Digitalisation RH, SIRH

  • Faciliter le recrutement et la mobilité, piloter les entretiens individuels et gérer les plans de carrière de 70 000 collaborateurs dans 30 pays. Lumesse déploie actuellement sa suite modulaire de gestion des talents au sein du groupe PSA Peugeot Citroën dans le cadre de « Global HR », projet qui vise à refondre les processus RH et le SIRH du constructeur. Les processus de gestion de la performance, du recrutement, de la mobilité et des plans de carrières des cadres, techniciens et agents de maîtrise seront ainsi optimisés dans une trentaine de pays. Placer les collaborateurs au centre des processus …

  • Dans le processus d’externalisation, la gestion des temps et des activités s’impose comme le deuxième pas à franchir, après celui de la gestion de la paie. Loin de la seule pointeuse, le besoin a évolué en amont : la GTA est devenue un outil de planification et d’analyse, faisant désormais partie des processus de décision de l’entreprise. Aujourd’hui, il ne s’agit plus d’une opération de comptage, mais d’optimiser les temps et les compétences. L’évolution sectorielle « La gestion des temps a longtemps été associée à la pointeuse et au secteur industriel », rappelle Anne-Sophie Kieffer, Directrice Générale de la société Asys, qui édite, …

  • Foederis poursuit sa croissance et annonce une progression de 50 % de son activité SaaS au cours de l’exercice fiscal qui vient de s’achever. Foederis, éditeur de logiciel de gestion des Talents, propose aujourd’hui la solution la plus innovante et la plus aboutie du marché. N°1 en France, le progiciel est utilisé pour la gestion de plus d’un million de salariés et compte aujourd’hui près de 350 000 utilisateurs dans le monde. Traduite en quinze langues, cette solution contribue à l’excellence de la gestion des Talents dans des centaines d’entreprises et de collectivités.   Une croissance rapide et continue portée par une …

  • DATA SYSCOM, éditeur de solutions logicielles d’éditique, vient de conclure un accord avec LA POSTE pour intégrer et commercialiser la  solution DIGIPOSTE, le nouveau service d’échanges numériques sécurisés « 3 en 1 » lancé par LA POSTE. Un service qui devrait être opérationnel chez DATA SYSCOM dès la rentrée 2011 (sept.). Pour DATA SYSCOM, ce partenariat technique et commercial lui permet de renforcer son offre de services auprès de ses clients grands comptes, dont l’activité B-to-C est marquée par l’évolution des besoins en termes de relation client et d’archivage. Ghislain Chaumont, PDG de DATA SYSCOM considère que « ce partenariat …

  • « Les entreprises exploitent de plus en plus les médias sociaux pour engager le dialogue avec leurs clients et ainsi compléter leur dispositif de CRM   interne »   : c’est en substance ce que l’on peut lire sur le réseau de Blog Français. Nelis, pionnier du CRM Social et xRM en France, soucieuse d’apporter une solution globale intégrant des fonctions collaboratives ET participatives destinées à renouer le dialogue entre les collaborateurs et l’ensemble du réseau professionnel de l’entreprise, annonce la sortie de la version 6 de sa suite logicielle le 16 mai 2011.   Une ergonomie moderne et dynamique «   Une CRM ergonomique et …

  • Le Groupe Derichebourg, spécialiste des prestations de services aux entreprises et aux collectivités, a retenu HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, pour la gestion globale de son nouveau Système d’Information en Ressources Humaines (SIRH). Objectifs pour Derichebourg : disposer d’un SIRH sûr en confiant à un partenaire reconnu la gestion administrative d’un périmètre de  plus de 20 000 paies, la formation, la gestion des temps et des activités, ainsi que la gestion analytique des chantiers du groupe.   Opérateur de référence dans 3 métiers, les services à l’environnement, les services aux entreprises et les services aéroportuaires, le Groupe Derichebourg …

  • HARDIS, éditeur de la solution de gestion de la paie Saphyr, et ASYS, éditeur spécialisé dans la gestion des temps et des activités, viennent de signer un nouveau client dans le secteur de l’hôtellerie, le Groupe Sibuet, renforçant ainsi leur partenariat. Avec 500 bulletins de paie à émettre chaque mois, le groupe Sibuet, propriétaire de plusieurs hôtels de luxe comme ‘Les Fermes de Marie’ à Megève ou ‘La Cour des Loges’ à Lyon, cherchait à externaliser la gestion de sa paie auprès d’un partenaire unique, capable de lui fournir une prestation globale allant de la génération des bulletins de paie …

  • MARKESS International, société d’études indépendante spécialisée dans l’analyse de la modernisation des entreprises et administrations avec les technologies de l’information, annonce la parution de sa nouvelle étude multi-clients dédiée à la fonction Ressources Humaines et intitulée : « Solutions RH en mode SaaS : de la gestion de la paie à la gestion des talents ». Les solutions en ligne à la demande (ou en mode SaaS – Software as a Service) poursuivent leur percée dans les organisations et sont progressivement adoptées par les différentes directions métiers, au rang desquelles la fonction RH fait bonne figure. Les récentes études de …

  • Cette nouvelle version intègre un nouveau planning collectif 360°, développé sur la base des dernières technologies web. Anne-Sophie Kieffer, Directrice Générale d’Asys, précise : «Alors que nous annoncions, il y a quelques mois, notre volonté de renforcer notre pôle d’activités dédié à CHRONOS autour de prestations d’intégration et de télé-service associées, nous affirmons aujourd’hui, au travers du lancement de cette nouvelle version, notre projet de façon encore plus ambitieuse». Rappelons qu’Asys, éditeur spécialisé dans la Gestion des Temps et des Activités avec sa solution HORSYS, a racheté le fonds de commerce CHRONOS à la société de Gamma en septembre dernier, …

  • Le secrétaire d’état aux petites et moyennes entreprises, Frédéric LEFEBVRE, a annoncé le 29 Avril 2011, les résultats des « Assises de la simplification ». 80 mesures destinées à simplifier la relation entre les entreprises et les administrations. Avec un objectif avoué d’économies de près d’un milliard d’euros. Parmi des mesures de droit commercial ou des marchés publics, de procédures fiscales et douanières, on retrouve des mesures de droit social ou de dématérialisation qui ne seront pas sans impact sur les SIRH.   Les lignes du bulletin de salaire réduites à l’essentiel Une des mesures les plus significatives est la réduction du …

  • Everest Group a classé NorthgateArinso (NGA), fournisseur mondial de systèmes et services RH, parmi les leaders du marché du Human Resources Outsourcing (HRO ou externalisation RH). Ce bureau mondial de conseil et d’études estime que NGA est un acteur performant de son marché, notamment en raison du taux de croissance record obtenu dans le secteur de l’externalisation (HRO).   Le Human Resources Outsourcing Annual Report 2011 permet aux clients potentiels de services RH de comprendre les mutations que traverse le marché du BPO RH multiprocessus et de découvrir les tendances de l’année 2011. Le rapport classe les différents acteurs dans …

  • L’unité opérationnelle de dépannage des Autobus et des véhicules Auxiliaires du 5ème groupe mondial de transport public, s’est équipée de la solution Kelio Optima proposée par Bodet Software afin d’améliorer la gestion des temps et des activités de ses agents. Une solution adaptable aux activités Le groupe RATP assure au quotidien le transport de plus de 12 millions de personnes en France et à l’étranger. Pour ses besoins sur son territoire historique, la RATP possède une unité de dépannage sur la région Ile-de-France mobilisant 53 agents, pour un service en continu 24/24h. Trois missions principales font de cette entité une …