mardi, 29 septembre 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH

Nelis annonce la sortie de sa version 6

5 juillet, 2011 62 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

« Les entreprises exploitent de plus en plus les médias sociaux pour engager le dialogue avec leurs clients et ainsi compléter leur dispositif de CRM   interne »   : c’est en substance ce que l’on peut lire sur le réseau de Blog Français. Nelis, pionnier du CRM Social et xRM en France, soucieuse d’apporter une solution globale intégrant des fonctions collaboratives ET participatives destinées à renouer le dialogue entre les collaborateurs et l’ensemble du réseau professionnel de l’entreprise, annonce la sortie de la version 6 de sa suite logicielle le 16 mai 2011.

 

Une ergonomie moderne et dynamique

«   Une CRM ergonomique et moderne, c’est possible   !   », explique Philippe ROSSI, PDG de la société NELIS XRM, «   Il n’y a rien de pire pour un utilisateur que d’avoir un outil informatique lent et peu intuitif, l’ergonomie favorise la productivité et les performances.»
 
S’inspirant de ce qu’il se fait de mieux, l’interface de la nouvelle solution de Nelis XRM a été totalement repensée par des ergonomes.
 

Des tableaux de bord personnalisés

Offrant une vue d’ensemble des activités de l’entreprise pour les responsables de services et les chefs d’entreprises, la version 6 intègre des Widgets personnalisables : prochaines actions commerciales, agenda du jour, VIP de la semaine, top des visiteurs Internet, campagnes marketing…
 

Un travail collaboratif facilité

Finis les «   M. Blue souhaiterait savoir où nous en sommes.   » ou encore «   Qui a la dernière version du document ?   »   : La nouvelle version de Nelis affine ses autorisations d’accès aux outils de l’entreprise pour favoriser la participation de tous les collaborateurs mais aussi interagir directement avec les clients, partenaires ou prospects via Internet.
 
Parmi les autres nouveautés   majeures: Nelis renforce son interopérabilité avec les outils logiciels existants en proposant de nouvelles API disponibles en web services et une intégration plus poussée avec les services Google Apps.

 

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

23 décembre, 2025

Partenariat STS et Empowill : un SIRH intégré...

20 avril, 2026

Investir dans un SIRH : comment convaincre sa...

28 février, 2026

On a déployé un SIRH en 30 jours...

10 décembre, 2025

CRM de recrutement ou ATS : quelles différences...

8 octobre, 2025

HR Tech : pitchs des candidats Paie, ADP...

31 décembre, 2024

Des petits pas pour les projets digitaux, un...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Agenda RH

  • Voir tout
  • 06octobrePréventica Lyon 2026 : l'agenda myRHline des conférences à ne pas manquer
  • 04novembreTalent Experience Masterclass 2026
  • 17novembreBaromètre de l'engagement 2026 : ce qui fait vraiment la différence

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment sécuriser son processus de recrutement ?

    20 septembre, 2026
  • IA RH : comment transformer les données en décisions...

    19 septembre, 2026
  • Comment relier compétences, objectifs et performance ?

    18 septembre, 2026
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Marie-Sophie Zambeaux : les biais se glissent aussi dans les décisions de carrière

  • Mensonge sur le CV : et si le recruteur avait aussi sa part de responsabilité ?

  • Alexandre Ducros : rendre visible l’impact des RH dans l’entreprise

  • Recrutement décentralisé : comment garder une marque employeur cohérente ?

  • Talent Intelligence : Élise Moron invite les RH à éclairer les décisions business

mardi, 29 septembre 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact