Selon les récentes données de la Dares, le nombre d’embauches est en hausse au 1er trimestre 2023, ce qui semble de bon augure face aux enjeux et difficultés de recrutement actuels. Toutefois, tous les secteurs ne connaissent pas une telle hausse. Aussi, le nombre de fin des contrats en CDI …
Merci, on vous rappellera : Episode 9
C’est l’été, le moment idéal pour pouvoir prendre un peu de recul sur vos processus RH. Pour vous y aider, de manière décalée, nous vous proposons de découvrir l’épisode 09 de la web-série « merci, on vous rappellera ». Une web-série imaginée et proposée par les équipes de CCLD. …
Cultiver sa Qualité de Vie au Travail avec 5 habitudes
Retour de vacances rime parfois avec stress ou morosité sans savoir comment y remédier. Pourtant, les vacances ont été l’occasion de casser le rythme, retrouver le temps de vivre, ralentir, apprécier la longueur des journées, penser positif, ne faire qu’une chose à la fois et l’apprécier, si bien que la …
Comment gagner du temps et recruter le bon candidat ?
Comment gagner du temps et optimiser son processus de recrutement ? Pour répondre à cette question, la rédaction a interviewé Valeria Mascellani, Specialist Product Manager chez Pearson TalentLens et Gregory D’Antuoni, Directeur commercial de Pearson TalentLens France. Valeria et Gregory nous ont présenté les avantages de la solution Pearson TalentLens Role …
Le savoir-être : des compétences indispensables en entreprise
Le savoir-être en entreprise garantit un climat de travail sain et une bonne QVCT. À l’heure où 30 à 40 % des tâches quotidiennes de plus de la moitié des métiers devraient être automatisées d’ici à 2030 (étude McKinsey & Company, 2020), les compétences techniques ne suffisent plus à se …
1 salarié sur 2 pense que son poste n’est pas adapté à sa personnalité
Tenir compte de la personnalité au travail ? Voilà qui devrait être une évidence si l’on en croit les résultats d’une étude récente menée par OpinionWay pour Rocket School sur les salariés et les soft skills. En effet, 86 % des salariés interrogés pensent que tous les métiers ne sont …
- GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP
- Test psychométrique, à quoi ça sert ?
- HRBP (HR Business Partner) : Fiche métier pour tout savoir sur cette fonction RH
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- QVCT : quelles différences avec la QVT ?
- GPEC : Mettre en place un outil GPEC dans sa stratégie RH
- Qu’est-ce que le e-learning ? Définition et avantages
- Onboarding : définition, enjeux et tendances
- Soft skills : liste des compétences douces les plus recherchées
- Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies
- Entretien annuel d’évaluation : comment bien le préparer et le réussir ?
- Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies
Découvrez le cahier des charges pour bien exprimer vos besoins en BI et enfin choisir l’outil qui vous correspond ! S’équiper d’un outil de Business Intelligence est un projet qui peut se révéler bancal si celui-ci ne répond pas aux attentes de chacun. Par ailleurs, êtes-vous certain de bien savoir quels sont vos besoins de BI ? Pour vous aider, Report One a créé un cahier des charges pour bien identifier et exprimer vos besoins de Business Intelligence pour répondre à vos enjeux RH. Au programme : Présentation de votre société et son fonctionnement Vos problématiques, enjeux et objectifs Les …
Commencez à promouvoir votre entreprise avec nous maintenant. Saisissez l’opportunité de rejoindre l’annuaire de myRHine, ajoutez votre profil d’entreprise dans la liste et faites la promotion de votre entreprise avec nous. Remplissez votre profil, ajoutez toutes les informations importantes et dirigez les gens directement vers votre entreprise.
Guide RH : Développer sa marque employeur sur LinkedIn
Comment développer sa marque employeur sur LinkedIn ? La marque employeur est le sujet numéro 1 des recruteurs en 2023. D’ailleurs, 90 % des professionnels…
Guide RH : Digitalisation de la formation 2023
La formation professionnelle est devenue un enjeu majeur, tout au long de la vie, pour 93% des français. Conscients des mutations technologiques et sociales…
Guide RH : Comment recruter sur LinkedIn ?
Savez-vous comment recruter sur LinkedIn ? Tandis que 2 français sur 3 envisagent de changer de poste en 2023, les difficultés de…
Guide RH : Marque employeur, quelle stratégie interne adopter ?
De plus en plus d’entreprises développent leur marque employeur, en exposant leurs valeurs, leurs engagements et leur cadre de travail bienveillant sur…
Guide RH : Recrutement, le digital à la rescousse
Les professionnels RH font face à un paradoxe : les intentions de recrutement sont au rendez-vous, mais pas les candidats. Sur fond…
Guide RH : L’évaluation des candidats
Évaluer les candidats en 2022 ? Quelles sont les nouveautés suite à la pandémie ? Quelles sont les bonnes pratiques à adopter…
Atelier du recrutement
Rendez vos équipes plus efficaces dans la durée
Redonner du sens à l’entretien annuel quand les managers ne croient plus à son utilité.
Désengagement, absentéisme, turn-over : comment casser le cercle vicieux ?
Comment créer une culture de la formation auprès des équipes terrain ?
Comment réduire ses délais de recrutement dans un contexte de plein emploi ?
Matinale RH : Comment améliorer l’expérience collaborateur ?
L’été est là … Il est temps de faire le point. Le point sur vos enjeux actuels, vos difficultés RH rencontrées sur ce premier semestre 2023. Comment? En participant à notre étude. Une enquête de 20 minutes, facile à réaliser pour le lancement de notre 7ème édition d’étude candidats et RH. Une édition nouvelle et enrichie du point de vue des managers. C’est à vous de jouer 😉 Les résultats seront dévoilés à la rentrée
La vie en entreprise peut parfois être perturbée par l’insubordination d’un collaborateur dans le cadre de son travail. Si le rôle du…
Avez-vous entendu parler de la solution MyPixid ? Depuis sa création, plus de 180 millions de documents dématérialisés ont été traités sur…