Dans le monde en constante évolution des ressources humaines, et pour saisir les enjeux RH à l’aube de 2024, il est essentiel de saisir les tendances émergentes et de comprendre leur impact sur les pratiques professionnelles d’aujourd’hui et de demain. Avec plus de 3 millions de postes vacants, les candidats …
L’emploi des seniors : un défi croissant pour les entreprises ?
Dans un contexte où le maintien de l’emploi des seniors constitue une question centrale, une étude récente de Malakoff Humanis met en évidence un besoin croissant d’accompagnement pour les entreprises. Et pour cause, 64 % des dirigeants se disent préoccupés par cette question, soulignant ainsi l’importance de trouver des solutions …
T’as raté le coche, S01 E02 : Quand les femmes quittent la Tech
Bienvenue dans le deuxième épisode de la saison 1 de T’as raté le coche, intitulé : « Quand les femmes quittent la Tech ». Dans cet épisode, nous allons explorer un sujet crucial et actuel : le départ des femmes du secteur technologique. Pourquoi se produisent ces départs et quelles en sont …
Inflation : quelles sont les attentes des salariés ?
Face à la crise du pouvoir d’achat et aux conséquences de l’inflation sur les moyens financiers des collaborateurs, quelles attitudes financières adoptent les salariés ? Et qu’attendent-ils des entreprises en matière d’avantages financiers ? Jeudi 30 novembre prochain, paraîtra sur myRHline une étude réalisée par OpinionWay pour May quant aux …
Site carrières : le top 15 des recherches en France
Une entreprise soucieuse d’offrir à ses candidats une expérience de qualité doit toujours s’armer d’un site carrières. Et pour cause : il s’agit non seulement d’y agréger vos offres d’emploi, mais aussi d’améliorer l’expérience candidat pour les inciter à aller au bout du processus de recrutement et renforcer votre marque …
Immersive Learning : se former par l’expérience
À l’instar de l’IA, les technologies immersives se démocratisent. Autrefois réservées à « l’élite », elles s’adressent désormais à tous. Ouvrant ainsi la voie au développement de la pédagogie immersive. D’ailleurs, tout le monde en parle aujourd’hui. Mais de quoi s’agit-il vraiment ? En quoi la modalité d’immersive learning vient-elle …
- GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP
- Test psychométrique, à quoi ça sert ?
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- Soft skills : liste des compétences douces les plus recherchées
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- Entretien annuel d’évaluation : comment bien le préparer et le réussir ?
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Un nouveau projet digital RH se profile dans les prochains mois ? Vous le savez, aujourd’hui la donne a changé : votre SIRH doit désormais s’inscrire dans la stratégie RSE de votre entreprise. Mais comment concilier les deux ? Quels sont les critères à prendre en compte pour que votre digitalisation RH serve à la fois vos objectifs sociétaux, environnementaux et économiques ? Dans notre e-book, découvrez tous nos conseils pour mettre votre système d’information RH au service de vos engagements RSE. Au programme : Quelles sont vos obligations légales en matière de RSE ? Comment identifier les labels RSE …
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Guide RH : Évaluation des talents
Depuis 3 ans, le monde du travail ne cesse de se transformer. Les attentes des salariés évoluent, tout comme leurs priorités. Pour…
Guide RH : Développer sa marque employeur sur LinkedIn
Comment développer sa marque employeur sur LinkedIn ? La marque employeur est le sujet numéro 1 des recruteurs en 2023. D’ailleurs, 90 % des professionnels…
Guide RH : Digitalisation de la formation 2023
La formation professionnelle est devenue un enjeu majeur, tout au long de la vie, pour 93% des français. Conscients des mutations technologiques et sociales…
Guide RH : Comment recruter sur LinkedIn ?
Savez-vous comment recruter sur LinkedIn ? Tandis que 2 français sur 3 envisagent de changer de poste en 2023, les difficultés de…
Guide RH : Marque employeur, quelle stratégie interne adopter ?
De plus en plus d’entreprises développent leur marque employeur, en exposant leurs valeurs, leurs engagements et leur cadre de travail bienveillant sur…
Guide RH : Recrutement, le digital à la rescousse
Les professionnels RH font face à un paradoxe : les intentions de recrutement sont au rendez-vous, mais pas les candidats. Sur fond…
Matinale RH : Quel Avenir pour la Formation 3 ans après la crise ?
En 2024, mettez votre sourcing sous stéroïdes ⚡ grâce à la psychométrie et l’IA générative
Décryptage Sans Filtre: Les Attentes et Frictions du Parcours Candidat
La Ligue contre le cancer, lever le tabou sur la maladie en entreprise
Les avantages salariés au cœur des préoccupations professionnelles, selon une étude May-OpinionWay. Selon un récent sondage réalisé par May en collaboration avec OpinionWay, près de deux Français sur trois envisageraient de quitter leur emploi actuel pour un package d’avantages plus attractif. Dans un contexte d’inflation, l’étude met en lumière qu’un peu plus de la moitié des salariés estiment « survivre plutôt que vivre », une situation plus prononcée chez les jeunes de moins de 35 ans (60%) et les foyers avec enfants (64%). De manière surprenante, ce sont désormais les classes aisées qui ressentent davantage les effets de l’augmentation du coût de …
Au pied de l’obélisque, un monument de métal s’érige, préfigurant l’édition exceptionnelle de Paris pour l’Emploi, le salon phare Eiffel de l’emploi…
Que faire pour les salariés en arrêt maladie qui n’ont pas pu prendre leurs congés payés acquis alors qu’une nouvelle décision de…