Au pied de l’obélisque, un monument de métal s’érige, préfigurant l’édition exceptionnelle de Paris pour l’Emploi, le salon phare Eiffel de l’emploi célébrant ses vingt ans les 23 et 24 novembre 2023. Entre la frénésie des fan-zones de la Coupe du monde de rugby et les prémices de Paris 2024, …
Congés payés non pris en arrêt maladie : que dit désormais le droit ?
Que faire pour les salariés en arrêt maladie qui n’ont pas pu prendre leurs congés payés acquis alors qu’une nouvelle décision de justice a statué en faveur du droit aux congés pour les salariés en arrêt maladie ? Un sujet qui devient un véritable casse-tête pour les employeurs. Et qui …
Influence RH : découvrez Léo Bernard 🦊
Vous l’avez loupé sur LinkedIn ? Léo Bernard est cofondateur et formateur en recrutement pour Blendy. Il a aussi créé le podcast « Tam Tam », qu’il anime en mettant en lumière les personnes qui font le monde du recrutement. Nous avons passé 20 minutes avec Léo pour comprendre …
L’offre d’emploi qui fait le bad buzz sur les réseaux sociaux
Dans le paysage en constante évolution des technologies financières, une affaire récente impliquant Lydia, une application de paiement populaire en France, a suscité un vif intérêt et de nombreuses discussions. Cette controverse a débuté avec la publication d’une offre d’emploi de Lydia sur LinkedIn, qui a rapidement attiré l’attention pour …
T’as raté le coche, S01 E01 : Quand les candidats dictent leurs conditions
Bienvenue sur T’as raté le coche, votre rendez-vous incontournable pour explorer l’univers fascinant des ressources humaines et du monde professionnel. Ce podcast est une mine d’informations et d’inspirations pour les professionnels RH, les gestionnaires, et tous ceux qui s’intéressent aux dynamiques du travail moderne. Au cœur de chaque épisode : …
Les heures supplémentaires en légère hausse au 2e trimestre 2023
Au deuxième trimestre 2023, les heures supplémentaires en France ont enregistré une légère augmentation de 0,6 %, selon les récentes données de la Dares, par rapport au trimestre de l’année précédente. Une progression qui varie bien entendu selon la taille des entreprises et les secteurs d’activité, offrant un aperçu des …
- GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP
- Test psychométrique, à quoi ça sert ?
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- QVCT : quelles différences avec la QVT ?
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- Qu’est-ce que le e-learning ? Définition et avantages
- Onboarding : définition, enjeux et tendances
- Soft skills : liste des compétences douces les plus recherchées
- Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies
- Entretien annuel d’évaluation : comment bien le préparer et le réussir ?
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Un nouveau projet digital RH se profile dans les prochains mois ? Vous le savez, aujourd’hui la donne a changé : votre SIRH doit désormais s’inscrire dans la stratégie RSE de votre entreprise. Mais comment concilier les deux ? Quels sont les critères à prendre en compte pour que votre digitalisation RH serve à la fois vos objectifs sociétaux, environnementaux et économiques ? Dans notre e-book, découvrez tous nos conseils pour mettre votre système d’information RH au service de vos engagements RSE. Au programme : Quelles sont vos obligations légales en matière de RSE ? Comment identifier les labels RSE …
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Guide RH : Évaluation des talents
Depuis 3 ans, le monde du travail ne cesse de se transformer. Les attentes des salariés évoluent, tout comme leurs priorités. Pour…
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Comment développer sa marque employeur sur LinkedIn ? La marque employeur est le sujet numéro 1 des recruteurs en 2023. D’ailleurs, 90 % des professionnels…
Guide RH : Digitalisation de la formation 2023
La formation professionnelle est devenue un enjeu majeur, tout au long de la vie, pour 93% des français. Conscients des mutations technologiques et sociales…
Guide RH : Comment recruter sur LinkedIn ?
Savez-vous comment recruter sur LinkedIn ? Tandis que 2 français sur 3 envisagent de changer de poste en 2023, les difficultés de…
Guide RH : Marque employeur, quelle stratégie interne adopter ?
De plus en plus d’entreprises développent leur marque employeur, en exposant leurs valeurs, leurs engagements et leur cadre de travail bienveillant sur…
Guide RH : Recrutement, le digital à la rescousse
Les professionnels RH font face à un paradoxe : les intentions de recrutement sont au rendez-vous, mais pas les candidats. Sur fond…
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Décryptage Sans Filtre: Les Attentes et Frictions du Parcours Candidat
Depuis 3 ans, nous sommes entrés dans une nouvelle ère du monde du travail. Les entreprises ont dû se réinventer, revoir leur business, leurs pratiques, leur organisation. Les salariés ont revu leurs priorités, leurs envies, ce qui a pour conséquence de tendre le marché de l’emploi. Si les entreprises connaissent des difficultés de recrutement, elles ont aussi beaucoup de mal à fidéliser. Dans cette étude menée en partenariat avec CoachHub, nous avons cherché à mesurer les pratiques et le ressenti des professionnels des ressources humaines. Télécharger le rapport d’étude Au sommaire de ce rapport d’étude : Le rôle …
L’évolution de l’acquisition de talents au cours des 25 dernières années a été marquée par des transformations majeures, allant des licenciements massifs…
Si les difficultés de recrutement sont de mise dans les entreprises, l’inverse est aussi vrai : de nombreuses personnes éprouvent encore des…