France Compétences vient de publier son rapport d’activité sur l’année 2024. Financement, certifications, métiers émergents : la régulation s’affine, sans pour autant freiner la dynamique de promotion de développement des compétences portée par l’institution. En matière de formation professionnelle et d’apprentissage, le rôle de France compétences n’a cessé de s’affirmer …

Malgré un recul du stress quotidien, la France reste marquée par une charge mentale persistante et un faible taux d’épanouissement au travail. En 2025, la santé mentale au travail connaît un tournant. Comment expliquer que 64 % des Français se disent encore stressés chaque semaine ? Pourquoi seulement 20 % …

Plus qu’une dizaine de jours et la mise en lumière nationale sur l’initiative « Emploi des 50+ », conduite par le ministère du Travail et de l’emploi, prendra fin. L’enjeu de cette campagne de communication inédite ? Valoriser l’expérience, la valeur du savoir-faire et les profils des salariés seniors. Encore …

70 % des professionnels y seront confrontés au cours de leur carrière. Et les RH ne font pas exception. Entre transformations du métier, exigences accrues et pression émotionnelle, la fonction RH est un terrain propice au syndrome de l’imposteur. Comment l’identifier ? Et surtout, comment en sortir ? Réponse dans …

En France, on compte pas moins de 150 logiciels ATS pour la gestion du recrutement. Ils sont aujourd’hui incontournables dans les services RH grâce à leurs nombreuses fonctionnalités. Diffusion d’offres d’emploi, centralisation des CV ou animation d’un vivier de talents sont parmi les plus courantes.  Leur promesse ? Un gain de …

Rester au sein d’une même structure tout au long de sa carrière a longtemps été la norme. Mais ça, c’était avant, ces dernières années ayant été marquées par l’émergence du « job hopping », une pratique consistant à changer régulièrement d’employeur, en général tous les un à trois ans. Une tendance qui …