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Gestion et Management des Talents•Replay webinar RH

Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent vraiment de leur...

À quoi rêvent vos talents pour leur avenir professionnel ? Qu’attendent-ils réellement de leur entreprise ? Comment (re)donner du sens, de l’autonomie et de la perspective à leur carrière ? Le Baromètre Carrière 2025, réalisé par Jobmaker auprès de plus de 1000 cadres en poste, livre un état des lieux …

Articles•Marque employeur

Marque employeur et réseaux sociaux : 2e édition du classement Bonanza

Article sponsorisé

Comment organiser la reprise après un burn-out ?

Articles•Gestion et Management des Talents

Quand les collaborateurs ne font plus confiance aux RH

Articles•Temps de travail

Investissements R&D en forte croissance pour les éditeurs GTA

Livres Blancs RH
Digitalisation RH, SIRH•Livres Blancs RH

5 bonnes raisons de mettre en place une solution de GTA

Plannings, paie, conformité, organisation du travail, performance… la gestion du temps de travail et des activités (GTA) est un pilier structurant pour les entreprises. Pourtant, elle reste encore trop souvent fragmentée et mal équipée, entre feuilles Excel, pointages manuels et plannings en silo. Résultat : des erreurs fréquentes et une …

Articles•Formation, elearning

RH du mois : Marine Hévin consultante RH et RH de proximité...

Emploi, Recrutement•Replay webinar RH

Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

Articles•Gestion et Management des Talents

Comment sortir (enfin) la reconversion interne du cadre d’urgence ?

Études RH•Rapport étude RH

Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

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Articles

11 juin, 2025

Job sharing : un poste pour deux talents

Très en vogue chez nos voisins Allemands, Anglais, Suisses, tout comme dans certains pays nordiques et aux États-Unis, le « job sharing » offre une approche du travail unique en son genre. Le principe ? Deux collaborateurs se partagent une même fonction, qu’ils occupent sur la base d’un temps partiel. Entre flexibilité, mutualisation …

9 juin, 2025

Influence RH : Découvrez Christelle Vaugelade-Kalipé

Vous l’avez loupée sur LinkedIn ? Christelle Vaugelade-Kalipé est DRH chez Bene Bono & DRH freelance. Sa mission?  Structurer la fonction RH, piloter la croissance des équipes et déployer une culture d’entreprise inclusive et performante. Nous avons passé 20 minutes avec Christelle pour comprendre qui elle est. Si près de …

6 juin, 2025

Les lauréats des Trophées de l’engagement RH 2025 de myRHline

Pour cette troisième édition des Trophées de l’Engagement RH, myRHline a mis à l’honneur 8 grandes thématiques au cœur des transformations du monde du travail. De la marque employeur à la QVCT, du recrutement à l’impact social RH, les dossiers reçus témoignent d’un même fil rouge : celui d’une fonction …

4 juin, 2025

Santé mentale en 2025 : avez-vous identifié les angles morts de votre politique RH ?

La santé mentale est la grande cause nationale 2025. Pourtant, il y a un décalage entre les enjeux et les résultats décevants des initiatives mises en place par les entreprises. Pourquoi certaines entreprises tardent-elles encore à s’emparer du sujet ? Quelles actions concrètes peuvent être mises en place pour prévenir …

2 juin, 2025

Vers la fin des politiques inclusion et diversité ?

Meta, Google, Target… Ces géants américains, qui avaient hissé les politiques DEI (Diversité, Équité, Inclusion) comme étendards, semblent désormais faire machine arrière. Licenciements dans les équipes dédiées, disparition des intitulés « diversity » dans les organigrammes, budgets en baisse… Les signaux s’accumulent. Que révèle ce revirement ? Et la France …

30 mai, 2025

Bénévolat RH : les Restos du cœur comptent sur vos compétences

BÉNÉVOLAT RH. En 2024, grâce à l’engagement de milliers de bénévoles, Les Restos du Cœur ont distribué 163 millions de repas et 1,3 million de personnes en situation de précarité ont pu être accueillies dans leurs centres avec chaleur et dignité. Chaque jour, ces missions d’aide alimentaire, d’accompagnement social et …

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Actualités RH les plus lues

  1. GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP20 juin, 2022
  2. Test psychométrique, à quoi ça sert ?11 mars, 2022
  3. HRBP (HR Business Partner) : Fiche métier pour tout savoir sur cette fonction RH21 août, 2019
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  5. QVCT : quelles différences avec la QVT ?18 août, 2023
  6. GPEC : Mettre en place un outil GPEC dans sa stratégie RH23 avril, 2021
  7. Qu’est-ce que le e-learning ? Définition et avantages17 juin, 2022
  8. Onboarding : définition, enjeux et tendances27 août, 2023
  9. Soft skills : liste des compétences douces les plus recherchées3 mai, 2023
  10. Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies9 août, 2023
  11. Entretien annuel d’évaluation : comment bien le préparer et le réussir ?8 janvier, 2022
  12. Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies9 août, 2023

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Livres Blancs RH

Livres Blancs RH
16 juin, 2025

5 bonnes raisons de mettre en place une solution de GTA

Plannings, paie, conformité, organisation du travail, performance… la gestion du temps de travail et des activités (GTA) est un pilier structurant pour les entreprises. Pourtant, elle reste encore trop souvent fragmentée et mal équipée, entre feuilles Excel, pointages manuels et plannings en silo. Résultat : des erreurs fréquentes et une gestion RH plus réactive que stratégique. Dans un contexte de transformation rapide — modèles hybrides, réglementations renforcées, attentes accrues de transparence —, les outils de GTA s’imposent comme une solution incontournable. Mais encore faut-il les considérer à leur juste valeur : bien plus qu’un simple outil de pointage, une solution …

par eva henriques 16 juin, 2025

NineBox, revue des talents : Comment passer à l’action dans les PME & ETI ?

10 juin, 2025
par eva henriques 10 juin, 2025

5 tendances qui transforment le paysage RH

27 mai, 2025
par eva henriques 27 mai, 2025

Guide des congés : ce qu’il faut savoir en 17 fiches pratiques

22 mai, 2025
par eva henriques 22 mai, 2025

5 façons d’optimiser les coûts de paie

14 mai, 2025
par eva henriques 14 mai, 2025
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Agenda RH

juin 20, 2025

Présentation des Trophées HR Tech 2025

  Les Trophées HR Tech 2025 ont été créés pour valoriser les solutions technologiques qui transforment et modernisent la fonction...
juin 27, 2025

Bibliothèque RH : « Créer des expériences de formation engageantes » d’Anne Marie Cuinier

Former, ce n’est plus seulement transmettre des savoirs. C’est créer des expériences capables d’engager durablement les apprenants. Lors de notre...
juin 30, 2025

Présentation des Trophées HR Tech

  Les Trophées HR Tech 2025 ont été créés pour valoriser les solutions technologiques qui transforment et modernisent la fonction...
juillet 01, 2025

10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en 2025

  Aujourd’hui, la RSE ne peut plus se limiter à un rapport ou à une bonne intention. Les collaborateurs, les...
juillet 01, 2025

Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

  Savez-vous qu’un recrutement efficace n'est pas seulement une nécessité ? C'est un levier stratégique pour votre entreprise ! Pourquoi...
juillet 11, 2025

Bibliothèque RH : « Personne n’aime les RH » de Rebecca Renverseau et Gaspard Tertrais

La fonction RH est-elle condamnée à être mal aimée ? Et si cette défiance était en réalité le point de...
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Études RH

Études RH
11 juin, 2025

Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

Avec la paie, la GTA est un des 2 piliers du SIRH. Ce marché de niche est peu étudié alors même que choisir une GTA est une décision qui engage l’organisation pour 10 ans, 15 ans et même plus. Sélectionner une solution en 2025, c’est bien évidemment s’assurer de l’adéquation de ses fonctionnalités à vos besoins. Mais c’est aussi prendre en compte des critères stratégiques sur le moyen et le long terme. C’est aussi comprendre les évolutions en cours et la vision des éditeurs pour les prochaines années. Cette cartographie est le résultat d’une étude de 6 mois avec 29 …

par eva henriques 11 juin, 2025

L’IA et les RH : L’étude ultime

29 avril, 2025
par eva henriques 29 avril, 2025

Étude RH : la gestion de la paie 2024

24 octobre, 2024
par eva henriques 24 octobre, 2024

L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

17 octobre, 2024
par eva henriques 17 octobre, 2024

Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

5 août, 2024
par eva henriques 5 août, 2024
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Podcast RH

23 décembre, 2024

T’as raté le coche : Quand les RH agissent vraiment pour les salariés

Dans ce 10e épisode de la saison 2 du podcast T’as raté le coche, Christophe Patte accueille Jonathan Salmona, CEO de Shodo, et Damien Ponsot, DRH et responsable de la marque employeur chez VVF. Ensemble, ils expliquent comment leurs entreprises agissent concrètement pour améliorer la qualité de vie et les …

16 décembre, 2024

T’as raté le coche : Pratique RH innovante, le Work From Anywhere

Dans ce 9e épisode de la saison 2 de T’as raté le coche, Karine Favrou, DRH du groupe Leboncoin/Adevinta, et Camille Giustini, Head of Marketing, racontent comment l’entreprise a répondu à une attente forte des collaborateurs en déployant le Work From Anywhere. Une initiative innovante qui complète les modes de travail …

8 décembre, 2024

T’as raté le coche : Communautés d’ambassadeurs de marque employeur

Dans ce 8e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, trois experts se penchent sur un sujet devenu incontournable dans le milieu RH : les communautés d’ambassadeurs. Sylvie Hadjazi, responsable de projets marque employeur chez Metro France, Laetitia Sylvestre, responsable attractivité candidats et marque employeur …

6 décembre, 2024

Podcast Pulse : Former dans le public, retour d’expérience de la CNAV

Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Coralie Delfosse, directrice du développement et de la transformation à la CNAV, partage son expertise sur les transformations en cours dans le domaine des ressources humaines. L’un des grands thèmes …

1 décembre, 2024

T’as raté le coche : Tests de recrutement, pour ou contre ?

Dans ce 7e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, Marie-Sophie Zambeaux, fondatrice de Rethink RH, et Etienne Diguet, co-gérant et responsable du développement commercial FID RH, débattent d’un sujet qui divise : les tests de recrutement.  Faut-il les considérer comme des outils clés de …

25 novembre, 2024

T’as raté le coche : Télétravail à 100 % l’expérience d’une entreprise qui a fait le saut

Dans ce 6e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, David Bernard, psychologue du travail et CEO d’AssessFirst, et Guillaume Colin, sales managers chez noplacelifework, partagent leur retour d’expérience sur la mise en place du télétravail à 100 %. Si passer au full remote est un …

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Articles

Candidats passifs, des talents pas comme les autres

29 mai, 2025

Au même titre qu’il y a un marché caché de l’emploi, il y a un marché caché… des candidats. En effet, il…

par Jessica Biot 29 mai, 2025

Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

28 mai, 2025

Gérer les plannings de travail des équipes devient de plus en plus difficile. Les planificateurs ou les managers en charge de cette…

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Volontariat de crise : comment créer un programme pour les salariés ?

24 mai, 2025
par Jessica Biot 24 mai, 2025

Connecter la GTA au SI : risques, freins et bonnes pratiques

22 mai, 2025
par Jessica Biot 22 mai, 2025

Didask lève 10M€ pour révolutionner la formation en entreprise avec l’IA pédagogique

21 mai, 2025
par rh_dev 21 mai, 2025

Formation en ligne en ressources humaines : trouvez la meilleure solution pour développer vos compétences

21 mai, 2025
par rh_dev 21 mai, 2025
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    24 octobre, 2024

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    24 octobre, 2024
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  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
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