Dans son numéro de janvier 2025, la revue Sciences & Vie revient longuement sur l’écoulement du temps, rappelant qu’il n’y a pas temps universel et que chaque point de l’espace a son temps propre. Einstein avait imaginé dans sa théorie de la relativité restreinte en 1905 que le temps n’avance …
L’innovation au profit de l’expérience apprenant des collaborateurs BNP Paribas
Comment le Groupe BNP Paribas a-t-il fait évoluer sa politique de formation pour accroître l’engagement apprenant ? Pour répondre à cette question, myRHline a rencontré Catherine Schuler, Responsable Learning & Development au sein de la fonction Ressources Humaines. Pouvez-vous expliquer la politique de formation du Groupe BNP Paribas ? …
Worklib accélère sa croissance avec l’acquisition d’OfficeRiders
Worklib & OfficeRiders, un rapprochement stratégique pour transformer le travail à la demande. La nouvelle est tombée ce matin : Worklib poursuit son expansion et franchit une nouvelle étape avec l’acquisition d’OfficeRiders. Cette opération stratégique consolide sa place de leader européen des espaces de travail à la demande. Après Neo-nomade …
Comment développer le sentiment d’appartenance en entreprise ?
Dans un contexte marqué par une forte concurrence pour attirer les talents, une montée du freelancing et un taux de chômage historiquement bas en France (7,3 % en 2024), les entreprises doivent se différencier. Plus que des avantages matériels ou des infrastructures attrayantes, les salariés recherchent aujourd’hui du sens et …
À quoi sert un logiciel de gestion de planning avec optimisation ?
Logiciel d’optimisation des plannings : définition Un logiciel d’optimisation des plannings génère automatiquement le planning de travail de vos équipes en combinant le mieux possible la présence de vos collaborateurs suivant la/les : charge à produire (ou la fréquentation clientèle) ; compétences requises ; contraintes de service ; règles …
Recrutement des seniors : pourquoi miser sur ces collaborateurs ?
Aujourd’hui, le marché du travail est dans une configuration inédite où plusieurs générations se côtoient en contexte professionnel. Pour autant, une catégorie de travailleurs reste encore sous-exploitée par les entreprises : les seniors. Perçus comme trop chers ou peu adaptables, ils sont encore victimes de nombreux préjugés qui limitent leur …
- GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP
- Test psychométrique, à quoi ça sert ?
- HRBP (HR Business Partner) : Fiche métier pour tout savoir sur cette fonction RH
- Salaire RH en France
- QVCT : quelles différences avec la QVT ?
- GPEC : Mettre en place un outil GPEC dans sa stratégie RH
- Qu’est-ce que le e-learning ? Définition et avantages
- Onboarding : définition, enjeux et tendances
- Soft skills : liste des compétences douces les plus recherchées
- Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies
- Entretien annuel d’évaluation : comment bien le préparer et le réussir ?
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La gamification est un levier puissant pour rendre la formation plus engageante et efficace. Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel d’adopter des approches innovantes qui allient plaisir et performance. Ce livre blanc a été conçu comme un guide pratique pour aider les entreprises à intégrer la gamification dans leurs parcours de formation. S’appuyant sur les sciences cognitives et la psychologie des apprentissages, il propose des outils concrets, des études de cas inspirantes et des conseils adaptés aux besoins des responsables formation. Convaincre les parties prenantes, mobiliser les équipes et orchestrer un projet de gamification peut sembler …
Salon Solutions Ressources Humaines 2025
Bibliothèque RH : « Recrutement sous influence : Libérez vous des biais cognitifs » de Marie-Sophie Zambeaux
Gérer les salariés extérieurs à l’entreprise
Prévenir l’absentéisme : un enjeu majeur pour le bien-être des salariés et la compétitivité de l’entreprise
Portrait-robot du recruteur de demain : sera-t-il toujours maître du jeu face à l’IA ?
Données RH : Comment utiliser la data pour guider vos décisions ?
Bibliothèque RH : « La rémunération n’est pas qu’une question d’argent » de Sandrine Dorbes
Participez à notre enquête sur la gestion de la paie et aidez-nous à mieux comprendre vos pratiques ! Dans le cadre de notre engagement à soutenir les professionnels des ressources humaines et de la gestion de la paie, nous lançons cette enquête pour recueillir vos retours d’expérience et vos perspectives sur la gestion de la paie en entreprise. Que vous soyez responsable RH, gestionnaire de paie, ou un acteur impliqué dans la gestion administrative de votre organisation, vos réponses nous aideront à dresser un état des lieux précis de la situation actuelle et à identifier les principaux enjeux auxquels …
T’as raté le coche : Quand les RH agissent vraiment pour les salariés
Dans ce 10e épisode de la saison 2 du podcast T’as raté le coche, Christophe Patte accueille Jonathan Salmona, CEO de Shodo, et Damien Ponsot, DRH et responsable de la marque employeur chez VVF. Ensemble, ils expliquent comment leurs entreprises agissent concrètement pour améliorer la qualité de vie et les …
T’as raté le coche : Pratique RH innovante, le Work From Anywhere
Dans ce 9e épisode de la saison 2 de T’as raté le coche, Karine Favrou, DRH du groupe Leboncoin/Adevinta, et Camille Giustini, Head of Marketing, racontent comment l’entreprise a répondu à une attente forte des collaborateurs en déployant le Work From Anywhere. Une initiative innovante qui complète les modes de travail …
T’as raté le coche : Communautés d’ambassadeurs de marque employeur
Dans ce 8e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, trois experts se penchent sur un sujet devenu incontournable dans le milieu RH : les communautés d’ambassadeurs. Sylvie Hadjazi, responsable de projets marque employeur chez Metro France, Laetitia Sylvestre, responsable attractivité candidats et marque employeur …
Podcast Pulse : Former dans le public, retour d’expérience de la CNAV
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Coralie Delfosse, directrice du développement et de la transformation à la CNAV, partage son expertise sur les transformations en cours dans le domaine des ressources humaines. L’un des grands thèmes …
T’as raté le coche : Tests de recrutement, pour ou contre ?
Dans ce 7e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, Marie-Sophie Zambeaux, fondatrice de Rethink RH, et Etienne Diguet, co-gérant et responsable du développement commercial FID RH, débattent d’un sujet qui divise : les tests de recrutement. Faut-il les considérer comme des outils clés de …
T’as raté le coche : Télétravail à 100 % l’expérience d’une entreprise qui a fait le saut
Dans ce 6e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, David Bernard, psychologue du travail et CEO d’AssessFirst, et Guillaume Colin, sales managers chez noplacelifework, partagent leur retour d’expérience sur la mise en place du télétravail à 100 %. Si passer au full remote est un …
L’environnement des Ressources Humaines évolue à toute vitesse, et rester informé n’a jamais été aussi important pour les professionnels RH. Parmi les…
Qui sont les acteurs sur ce marché de la GTA en France ? Quelles sont leurs parts de marché ? Ainsi que…