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      17 juin, 2022

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Articles•Tendances RH

Les nominations de la fonction Ressources Humaines – Mars 2023

Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Mars 2023 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en vous rendant sur Nomination. …

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Remixt, solution de prévention du risque RH

Remixt est une jeune entreprise française qui œuvre en faveur d’une réelle politique d’inclusion et de diversité au sein des entreprises, fondée par Maxime Ruszniewski en 2019. Avocat de formation, ce dernier fut également conseiller au ministère des droits des femmes puis producteur. Egalement co-fondateur de la Fondation des femmes, …

Articles•Gestion et Management des Talents

Rétention des talents, quelles stratégies ?

Articles•QVCT

Avantages sociaux en entreprise : quel intérêt ?

Gestion et Management des Talents•Livres Blancs RH

Projet de restructurations : prévenir les risques psychosociaux

Articles•QVCT

Le slow working, travailler moins pour travailler mieux ?

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Articles

22 mars, 2023

Favoriser le leadership féminin en entreprise

Peut-on favoriser le leadership féminin en entreprise ? Selon le dernier rapport HCE, seuls 20 % des répondants pensent que les femmes et les hommes sont égaux dans le monde professionnel. Les inégalités persistent dans le monde du travail. Le sexisme au travail s’illustre notamment par des écarts de salaire, …

17 mars, 2023

Digitalisation RH : définition, enjeux et avantages

Qu’est-ce que la digitalisation des RH ? Le temps où les liasses de papier jonchaient les bureaux est révolu. Les documents peuvent être complétés directement en ligne et être partagés à tous les membres d’une équipe instantanément. Désormais, les agendas partagés et les SIRH font partie du quotidien des professionnels …

17 mars, 2023

L’intelligence artificielle au service de la rétention des talents ?

Et si la gestion d’une intelligence artificielle permettait de mieux anticiper les démissions par les managers et professionnels RH ? C’est en ce sens que la solution T.O.P est née. Le but : répondre aux problématiques de grande démission des collaborateurs et de turnover. A l’heure où les chefs d’entreprise …

17 mars, 2023

Marque employeur, recrutement et expérience collaborateur

Lors du salon HR & Learning Technologies ayant eu lieu à Paris les 1er et 2 février 2023, nous avons parlé marque employeur et recrutement avec 3 conférencières : Mathilde Le Coz, DRH chez Mazars, Séverine Loureiro, psychologue du travail et Sarah Lupi, Sanofi Customer Healthcare. En quoi la marque …

17 mars, 2023

Retraites : le recours au 49.3 annoncé par Elisabeth Borne

Jeudi 16 mars, le président de la République Emmanuel Macron et la Première ministre Elisabeth Borne ont eu recours à l’article 49.3 sur la réforme des retraites. Un recours qui a suscité l’indignation du côté de l’opposition et qui cristallise toutes les tensions déjà existantes à l’Assemblée nationale et dans …

14 mars, 2023

Futur du travail : on a assisté à la WIP Expedition Night

La rédaction de myRHline a eu le plaisir d’assister à l’évènement “Wip Expedition Night : le futur du travail en mode learning expedition”, au Grand Rex, organisé par Samuel Durand et ayant accueilli 500 personnes.  Au programme ? Quiz, keynotes, battles ou encore concours d’anecdotes. Nous y avons parlé QVCT, …

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  11. Entretien annuel : tout ce qu’il faut savoir pour bien le préparer et le réussir8 janvier, 2022
  12. Régionsjob devient HelloWork5 mai, 2022

Livres Blancs RH

Livres Blancs RH
22 mars, 2023

Projet de restructurations : prévenir les risques psychosociaux

Un livre blanc pour prévenir les RPS lors des restructurations Avec +44% de défaillance d’entreprise en janvier, 2023 s’annonce comme l’année où les projets de restructuration vont retrouver les niveaux d’avant crise. Cependant, entre temps, le monde a changé : d’abord humainement, car la crise de la COVID a laissé des traces sur la santé mentale. En janvier 2023, 17% des français montraient des signes d’un état dépressif, c’est bien au-dessus des 10% d’avant COVID. Même chose sur les signes d’un état anxieux (24% contre 13% avant COVID), sur les problèmes de sommeil (69% contre 50% avant COVID) et les …

par Alexandra MBEZELE 22 mars, 2023

Réussir son onboarding

20 mars, 2023
par Laurène Boussé 20 mars, 2023

Performance salarié : 1 Excel suffit, la preuve par 9 !

14 mars, 2023
par rh_dev 14 mars, 2023

Prenez place à la table des décideurs : le guide de la fonction stratégique d’acquisition de talents

9 mars, 2023
par Alexandra MBEZELE 9 mars, 2023

DAT : gérer en interne ou externaliser ?

6 mars, 2023
par Alexandra MBEZELE 6 mars, 2023
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Guide RH myRHline

6 mars, 2023

Guide pour embaucher des employés en télétravail

Aujourd’hui les entreprises ne se limitent plus à embaucher des collaborateurs qui vivent dans un périmètre proche de leurs bureaux. Dans certains…

par Alexandra MBEZELE 6 mars, 2023
13 février, 2023

Guide RH : Comment recruter sur LinkedIn ?

Savez-vous comment recruter sur LinkedIn ? Tandis que 2 français sur 3 envisagent de changer de poste en 2023, les difficultés de…

par Laurène Boussé 13 février, 2023
7 février, 2023

Guide RH : Marque employeur, quelle stratégie interne adopter ?

De plus en plus d’entreprises développent leur marque employeur, en exposant leurs valeurs, leurs engagements et leur cadre de travail bienveillant sur…

par Laurène Boussé 7 février, 2023
22 décembre, 2022

Guide RH : Recrutement, le digital à la rescousse

Les professionnels RH font face à un paradoxe : les intentions de recrutement sont au rendez-vous, mais pas les candidats. Sur fond…

par margaux fusilier 22 décembre, 2022
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Guide RH : L’évaluation des candidats

Évaluer les candidats en 2022 ? Quelles sont les nouveautés suite à la pandémie ? Quelles sont les bonnes pratiques à adopter…

par La rédaction 21 juillet, 2022
25 avril, 2022

Guide RH : Digitalisation de la formation 2022

Guide RH digitalisation de la formation La crise causée par la pandémie de Covid-19 a mis en lumière la formation comme levier…

par La rédaction 25 avril, 2022
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Agenda RH

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Résultats du baromètre 2023 candidats vs RH

CCLD et myRHline vous présenterons la toute nouvelle version du baromètre candidats / RH. L'occasion de mieux comprendre les attentes...
avril 04, 2023

Transformez la relation manager/collaborateur en levier d’engagement !

68% des employés souhaitent quitter leur travail lorsqu’ils ne se sentent pas soutenus par leur manager.* Il est donc plus...
avril 06, 2023

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L'expérience employé correspond à l'ensemble des interactions du collaborateur tout au long de son évolution et son parcours dans l'entreprise...
avril 06, 2023

Comment développer une Learning Culture au sein de votre entreprise ?

Dans un marché de l’emploi aujourd’hui hyper compétitif, attirer et fidéliser vos collaborateurs est aujourd’hui une priorité. Développer une culture...
avril 13, 2023

TDRH : édition avril 2023

Après la réussite de ses 6 dernières éditions, les webinars TDRH sont de retour. À vos agendas ! myRHline vous...
avril 18, 2023

Comment outiller les managers pour qu’ils managent mieux leurs équipes ?

Avoir des manager·euse·s qui font face aux défis actuels du marché du travail – travail hybride ; engagement des collaborateur·rice·s...
avril 25, 2023

La négociation au service des managers

La négociation est au cœur de l’activité des managers et leaders qui ont en charge d’un projet de transformation ou...
juin 06, 2023

24h du recrutement : édition juin 2023

Les webinars des 24h du recrutement reviennent pour une nouvelle édition le mardi 06 juin 2023.  Cet évènement 100% digital...
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Études RH

Études RH
14 mars, 2023

État des lieux du parcours candidat

myRHline, le média d’actualité des Ressources Humaines, en partenariat avec softgarden, vous propose de participer à cette étude sur l’état des lieux du parcours candidat en 2023.   Merci à vous de consacrer 5 minutes à ce court questionnaire qui nous permettra de faire un point sur ce sujet. Vos réponses seront traitées de façon confidentielle. Les résultats de l’étude seront présentés sous forme de chiffres agrégés et anonymes. ▶︎ Si vous le souhaitez, nous vous enverrons les résultats de cette étude. (pour cela laissez vos coordonnées à la fin du questionnaire)  

par margaux fusilier 14 mars, 2023

RH, êtes-vous heureux dans votre job ?

8 mars, 2023
par Laurène Boussé 8 mars, 2023

Baromètre CCLD 2023 : 2023 l’année du choix

1 mars, 2023
par Alexandra MBEZELE 1 mars, 2023

Baromètre RH : La mobilité interne en entreprise

30 novembre, 2022
par margaux fusilier 30 novembre, 2022

Résultats étude RH : votre entreprise est-elle une entreprise apprenante ?

11 juillet, 2022
par margaux fusilier 11 juillet, 2022
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Changer de regard sur le offboarding

13 mars, 2023

En expérience client, on utilise le terme moments de vérité, des moments à fort enjeu émotionnel, des moments où faire la différence…

par Angèle LINARES 13 mars, 2023

Les 5 principaux facteurs de motivation au travail

13 mars, 2023
par La rédaction 13 mars, 2023

Quand la tech va mal : les recruteurs sont licenciés

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par Laurène Boussé 11 mars, 2023

C’est quoi, une (bonne) culture d’entreprise ?

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