La génération Z, appelée aussi Gen Z, envahit petit à petit les open spaces. D’ici à 2025, elle représentera plus de 30 % des actifs. Attirer cette cible est un enjeu de taille pour la fonction RH. Vous avez manqué le webinar de Charlène Hemery, CEO de Talent Catcher et …
Entretien avec Jérôme Friteau, DRH de la CNAV
Pendant plus d’une heure, nous avons eu le plaisir d’échanger autour des enjeux liés à la performance RH avec Jérôme Friteau, DRH opérationnel et directeur des relations humaines et de la transformation au sein de la CNAV. Un établissement public administratif, mais qui emploie des personnes de droit privé depuis …
Les seniors sur le marché du travail
Quel est le niveau d’emploi des seniors sur le marché du travail ? Les seniors sont définis comme les personnes âgées de 55 à 64 ans. La Dares a révélé le 12 janvier 2023 les résultats de son enquête Emploi concernant le taux de l’emploi des seniors en 2021 en …
Entretien avec Sophie Préget-Castélis, DRH externalisée
Sophie Préget-Castélis fait partie de ces professionnels des ressources humaines qui ont mis leur expertise RH au service des entreprises via une externalisation de son activité. Aujourd’hui, elle travaille en qualité de DRH externalisée à temps partagé depuis 5 ans au sein de la franchise Bras Droit des Dirigeants. Il …
Réforme des retraites 2023 : les annonces du gouvernement
Les principaux points de la réforme des retraites ont été présentés le mardi 10 janvier 2023. Lors d’une conférence de presse, Élisabeth Borne, Première ministre ainsi que les ministres en charge de l’économie, du travail et de la fonction publique ont détaillé le contenu de la réforme des retraites. Cette …
Baisse du chômage partiel au 3e trimestre 2022 : comment l’expliquer ?
Selon la Dares, on observe une baisse du chômage partiel au 3ème trimestre 2022. A cette période, 76 000 collaborateurs auraient bénéficié en moyenne chaque mois de ce dispositif, après 156 000 au second trimestre. Si les confinements liés à la crise sanitaire ont bousculé les modes de travail et …
- GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP
- Test psychométrique, à quoi ça sert ?
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- QVCT : quelles différences avec la QVT ?
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- E-learning : qu’est-ce que c’est ? [Guide RH complet + cas concrets]
- Onboarding : définition, enjeux et tendances
- Soft skills : nouvel enjeu pour les entreprises
- Marque employeur : comment attirer en pleine mutation du monde du travail ?
- Entretien annuel : tout ce qu’il faut savoir pour bien le préparer et le réussir
- Régionsjob devient HelloWork
Les 9 tendances RH en 2023 Grande Démission, démission silencieuse, pénurie des talents… Pouvions-nous prévoir ces phénomènes et tendances RH inédits en 2023 ? Ces phénomènes vont tous dans la même direction : les employés et candidats ont pris le pouvoir sur les employeurs. Pour Sébastien Béquart, CEO de Gymlib, l’entreprise de demain sera collaborative et œuvrera autant pour le bien-être de ses salariés que de ses clients. Dans ce livre blanc Tendances RH 2023 : les 9 concepts à retenir, Gymlib vous propose des explications concrètes pour comprendre le monde du travail de demain et adapter votre façon de travailler, …
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Recrutement : le digital à la rescousse
Les professionnels RH font face à un paradoxe : les intentions de recrutement sont au rendez-vous, mais pas les candidats. Sur fond…
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Évaluer les candidats en 2022 ? Quelles sont les nouveautés suite à la pandémie ? Quelles sont les bonnes pratiques à adopter…
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Guide RH digitalisation de la formation La crise causée par la pandémie de Covid-19 a mis en lumière la formation comme levier…
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Guide RH : Évaluation des talents – Les entretiens d’évaluation annuels accusent une perte de popularité impressionnante. Autrefois plébiscité comme un outil…
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emlyon business school développe des programmes de formation sur-mesure pour accompagner les collaborateurs dans leur développement managérial et les préparer à de…
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Jusqu’à présent, parler de digitalisation du recrutement équivalait le plus souvent à évoquer certaines étapes du processus, comme le sourcing de candidats…
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C’est quoi une bonne marque employeur ?
Managers RH : Boostez vos compétences du futur !
TDRH : édition avril 2023
24h du recrutement : édition juin 2023
A l’heure où les difficultés de recrutement sont toujours plus fortes, où le désengagement est sur toutes les lèvres, myRHline en partenariat avec CCLD vous propose de participer à notre grande enquête Candidats / RH. Candidats et RH sont-ils sur la même longueur d’ondes ? En nous accordant 20 minutes de votre temps, c’est la possibilité pour vous : de recevoir en avant-première les résultats de notre étude sous format magazine de découvrir quel type de “recruteur augmenté” vous-êtes vraiment de vous comparer à vos pairs de même secteur d’activité et de même typologie d’entreprise et de comprendre ce qu’attendent vraiment les …
96% des employés citent l’expérience employé comme levier clé du succès des RH à l’avenir, selon l’étude des tendances RH pour 2023.…
Les français en poste sont 2 sur 3 à envisager de changer de poste en 2023, selon une étude publiée par Meteojob.…