Un lanceur d’alerte joue un rôle essentiel en signalant des comportements inappropriés, dans l’entreprise. Mais comment peut-il le faire sans craindre de représailles ? La loi seule ne suffit pas toujours à apaiser les inquiétudes des salariés. Quels mécanismes les ressources humaines doivent-elles mettre en place pour instaurer un climat de …
Comment fédérer et animer une communauté RH ?
Alors qu’ils s’occupent de prendre soin du capital humain, les services RH peinent souvent à trouver eux-mêmes des espaces de partage avec leurs pairs. Pourtant, une communauté RH soudée peut faire émerger des idées nouvelles et renforcer, entre autres choses, la cohérence, la pertinence, l’efficience, des actions RH. Alors comment …
Quand les salariés demandent de la souplesse dans leurs horaires
C’est la principale attente aujourd’hui quand on parle temps de travail. Quel que soit le poste et — plus surprenant — quel que soit l’âge, les salariés voudraient plus de souplesse dans leurs horaires. Mais est-ce possible de faire plaisir à tout le monde ? C’est que nous allons voir. …
Top 30 des entreprises les plus performantes en marque employeur
Bonanza, une start-up spécialisée dans le recrutement sur les réseaux sociaux, vient de révéler son classement inédit des entreprises les plus performantes en marque employeur. Celui-ci repose sur un score développé par la start-up elle-même. Le but ? Mesurer l’efficacité des investissements dans les campagnes de recrutement en s’appuyant sur la …
Découvrez les salaires de la fonction RH
Comme chaque année, l’étude des rémunérations menée par Michael Page dévoile les salaires de la fonction RH. Parmi les métiers les plus rémunérateurs ? Celui de DRH ou encore de responsable des rémunérations et des avantages sociaux, en passant par le métier de responsable des relations sociales. Dans cet article, …
Journée Sécurité en entreprise : Comment les RH peuvent maximiser son impact ?
Journée sécurité au travail, journée de sensibilisation, journée sécurité, ou encore Safety Day en anglais… Les termes ne manquent pas pour désigner cette initiative dédiée à la prévention des risques et à la promotion d’une culture de sécurité. Mais au-delà des mots, cet événement constitue une véritable opportunité pour les …
- GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP
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- Onboarding : définition, enjeux et tendances
- Soft skills : liste des compétences douces les plus recherchées
- Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies
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La gestion de la paie est un domaine en constante évolution, et rester à jour des dernières tendances et meilleures pratiques est essentiel pour toute entreprise. C’est pourquoi SD Worx France est fier de présenter son rapport Payroll Navigator Series, une ressource incontournable pour les professionnels des ressources humaines et de la paie. Pourquoi ce rapport est-il indispensable ? Analyse des tendances actuelles : Le rapport Payroll Navigator offre une analyse approfondie des tendances actuelles en matière de gestion de la paie. Vous y trouverez des informations précieuses sur l’automatisation des processus, l’impact des nouvelles technologies et les changements réglementaires pour vous aider …
Pourquoi et comment évaluer et développer sa pensée critique, une “power skill” très recherchée dans le monde professionnel ?
L’alliance de WhatsApp et de l’IA pour révolutionner le recrutement !
L’IA au service des RH : Voyez l’IA générative en action dans un SIRH
Comment l’IA redéfinit l’approche par les compétences ?
Matinale RH – Stratégie RH dans le retail : Expérience collaborateur et marque employeur
Développer les compétences en DEI tout au long de la chaîne de valeur des talents
Réussir son onboarding à distance
Participez à notre enquête sur la gestion de la paie et aidez-nous à mieux comprendre vos pratiques ! Dans le cadre de notre engagement à soutenir les professionnels des ressources humaines et de la gestion de la paie, nous lançons cette enquête pour recueillir vos retours d’expérience et vos perspectives sur la gestion de la paie en entreprise. Que vous soyez responsable RH, gestionnaire de paie, ou un acteur impliqué dans la gestion administrative de votre organisation, vos réponses nous aideront à dresser un état des lieux précis de la situation actuelle et à identifier les principaux enjeux auxquels …
T’as raté le coche : Onboarding 2 entreprises, 2 retours d’expériences
Dans ce 4e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, Nora Bacha, responsable marque employeur et intégration chez Châteauform, et Benoît Pacceu, directeur du développement RH chez Kiloutou, partagent leurs retours d’expériences sur l’onboarding. Alors, comment ces deux entreprises ont-elles su adapter leurs processus d’intégration …
Podcast Pulse : Réussir avec la formation, retour d’expérience de Saint-Gobain
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Emmanuel Boulineau DRH de l’enseigne Point P. (Groupe Saint-Gobain), évoque les enjeux de la formation professionnelle dans le secteur du négoce de matériaux de construction. Le directeur des ressources humaines …
T’as raté le coche : Data & IA, deux défis à relever pour la fonction RH
Dans ce 3e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, trois experts partagent leurs analyses sur l’impact grandissant de la data et de l’intelligence artificielle (IA) dans la fonction RH. Juliette Matharan, CEO de Polare, Paul Mallet, Sales Manager chez LinkedIn, et Mustapha Benkalfate, AI …
Podcast Pulse : Est-ce que les jeunes en demandent toujours plus ?
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise, Sixtine Moullé-Berteaux, co-fondatrice de Le Crayon Groupe et CEO Le Surligneur, partage son point de vue sur les nouvelles générations et leurs attentes dans le milieu professionnel. Elle y aborde …
T’as raté le coche : Donner aux salariés les clés pour devenir maîtres de leur carrière
Aujourd’hui, les entreprises doivent attirer les talents, mais aussi les accompagner dans leur évolution. Dans le 2e épisode de la saison 2 de notre podcast T’as raté le coche, Benoît Thièbe, directeur recrutement et marque employeur chez Ikea France, et Jonathan Goldfard, directeur du développement RH pour le groupe Synergie, …
Podcast Pulse : Les supers pouvoirs du blended learning pour former les managers
Dans cet épisode de Pulse, le podcast de Capsule Média qui décrypte le monde de la formation professionnelle en entreprise reçoit : Delphine Berque, consultante spécialisée en management et relation client. Delphine apporte une vision singulière de la formation et l’utilisation du blended learning, ce format combinant présentiel et digital. …
La gestion des temps de travail est l’exemple même de tâche managériale qui peut vite devenir décourageante. Or, l’adhésion des managers aux…
Lors de l’Open Education Night 2024, la table ronde « Skills-based organisation : en route vers une économie de la compétence ?…