Avec la crise sanitaire et le développement du télétravail qui en a résulté, l’entretien à distance a gagné du terrain. Certains RH…
La rupture conventionnelle individuelle rencontre toujours autant de succès depuis sa création en 2008. Unique méthode permettant la rupture d’un CDI de…
par rh_dev
Afin de faciliter le quotidien des collaborateurs et l’intégration des nouvelles recrues, PwC a misé sur le conversationnel automatisé en déployant un…
par La rédaction
Évaluer les candidats est une étape quasiment incontournable dans les processus de recrutement. Les tests, qui peuvent prendre des formes très différentes,…
par La rédaction
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Podcast : Transparence des salaires et impact en entreprise
par rh_devPratique encore peu déployée en France, la transparence des salaires est déjà promue depuis plusieurs années aux Etats-Unis (2010) et au Royaume-Uni…
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Bonus-malus cotisation chômage : votre entreprise est-elle concernée ? pour quel montant ?
par La rédactionL’un des objectifs de la récente réforme de l’assurance chômage est de limiter les recours excessifs aux contrats de travail courts. Dans ce…
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My Happy Job devient My Happy Job by Moodwork
par La rédactionMy Happy Job devient My Happy Job by Moodwork à partir du 16 septembre 2021. Après plus de 4 années de collaboration,…
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ArticlesDroit social, droit du travail
Refus du salarié de se faire vacciner : que faut-il faire ?
par La rédactionEn étroite collaboration avec le secteur de l’ESS (économie sociale et solidaire), Sébastien Monetto, avocat au Barreau de Paris dans le cabinet…
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ArticlesEmploi, Recrutement
Tendance à la hausse de l’emploi salarié qui dépasse son niveau d’avant-crise
par rh_devHausse de l’emploi en France : signe encourageant pour l’économie, les chiffres de l’emploi du deuxième trimestre 2021 sont en augmentation. Selon…
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Attention à la protection des données : d’importants flux de données s’échangent chaque jour dans le monde, un nombre croissant de secteurs…
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Licenciement pour motif personnel, pour faute grave, sans faute ou pour motif économique, un employeur peut licencier pour l’un de ces quatre…
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ArticlesTendances RH
Parole de RH : La course aux collaborateurs RH les plus diplômés
par La rédactionLa course aux collaborateurs RH les plus diplômés. Quelles sont les attentes en termes de diplôme dans le secteur des Ressources Humaines…