Digitalisation RH, SIRH

  • HR-Path, le spécialiste du conseil en Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines (SIRH), annonce aujourd’hui le rapprochement avec RHnet, société de conseils en Systèmes d’Informations en Ressources Humaines de la solution HR Access.   « Ce rapprochement va à la fois nous permettre de diversifier notre offre globale, monter en puissance et renforcer notre place sur le marché français du conseil en SIRH. Cette fusion permet de compléter notre offre sur HR Access en renforçant notre capacité à adresser des projets. Ainsi l’offre de RHnet s’inscrit en synergie avec la notre et nous permet donc de renforcer notre pôle actuel …

  • Infor, l’un des principaux fournisseurs de solutions logicielles au service de plus de 70 000 clients, annonce que Duncan Angove, Pam Murphy et Stephan Scholl ont rejoint Infor. Ils reporteront directement à Charles Phillips, ‘Chief Executive Officer’.   «Je suis fier d’accueillir Duncan, Pam et Stephan, trois managers comptant parmi les plus compétents et les plus reconnus au sein de notre secteur d’activité», a déclaré Charles Phillips, ‘Chief Executive Officer’ d’Infor. «Chacun d’eux a démontré, à de nombreuses reprises, son aptitude à atteindre les objectifs fixés, à faire progresser le chiffre d’affaires et à mettre en place des structures organisationnelles …

  • Sur le terrain de l’externalisation, la gestion de la paie bat tous les records. Elle est le process RH le plus externalisé par les entreprises, qu’elles fassent appellent à une solution en ligne (ASP ou SaaS), un cabinet d’expertise comptable ou un autre prestataire. Mais à quel point le marché de l’externalisation de la paie est-il étendu ? La dernière enquête EOA/DEMOS Outsourcing (1) révèle que les entreprises qui ont opté pour l’externalisation complète sont aussi nombreuses que celles qui la gèrent en local. Pour ceux qui voient le verre à moitié plein, c’est une belle évolution ; pour les …

  • La gestion des temps est un outil stratégique pour le groupe BCS dont le métier « d’industriel du pain » impose une activité 24h/24.   Une solution répondant à de nombreux besoins La société BVF (Boulangerie Viennoiserie Fançaise) est une filiale du groupe BCS, spécialiste de la fabrication et la distribution de produits de panification et de viennoiserie surgelés. BCS est un groupe dynamique qui connaît une expansion rapide depuis sa création en 1988. Il emploi 650 personnes répartis sur huit sites en France. BVF, implantée à Saint-Paul-en-Jarez, est spécialisée dans la fabrication de produits de viennoiseries surgelées prêts à cuire. La société fonctionne …

  • Infor, l’un des principaux éditeurs d’applications pour les PME- PMI, annonce la disponibilité de la version 2.3 de sa solution de gestion des Ressources Humaines, Infor HCM Anael RH. Cette nouvelle version a pour principal atout d’offrir la possibilité de traiter la plupart des opérations d’administration du personnel, de saisie des éléments préparatoires à la paie, ainsi que de gestion des ressources humaines, en mode décentralisé.   Cette décentralisation permet de décharger les responsables RH d’un certain nombre d’opérations de saisie et de gestion récurrentes, consommatrices de temps, et de les confier aux différents responsables opérationnels, en charge du management …

  • Pour répondre à la demande croissante de ses clients français et multinationaux, Kronos renforce et étend sa présence en France, en Europe du Sud et au Moyen-Orient. Nouvelle direction régionale Gina Veridiano-Martouzet est nommée à la tête des opérations de la région SEMEA (Southern Europe, Middle-East, Africa), dont le siège stratégique est situé à Paris. Gina, Senior VP & Directrice Générale SEMEA, professionnelle chevronnée du secteur informatique, apporte une expérience internationale de plus de 17 ans à la direction des ventes de la société.   Avant de rejoindre Kronos, Gina Veridiano-Martouzet a dirigé les ventes au niveau international pour des …

  • Les nombreux suicides dans les grandes entreprises françaises ont révélé au grand jour le mal du XXIe siècle : le stress au travail. La dernière enquête de l’Observatoire de la Vie Au Travail (OVAT) dresse un amer constat. En 2010, le stress a gagné du terrain au sein des entreprises. 65 % des 6 700 salariés sondés se déclarent très exposés au stress. Un chiffre en hausse de 10 points par rapport à 2009. La prévention des risques psychosociaux est devenue non seulement une obligation légale pour de nombreuses entreprises, mais également une obligation éthique pour tous afin de  préserver …

  • Qameha.com, application internet de gestion des processus de recrutement lance son deuxième module d’« entretiens annuels d’évaluations ». Destiné aux entreprises moyennes et de taille intermédiaire, Qameha est simple à déployer et utiliser. Qameha évaluation administre l’ensemble des campagnes d’évaluation, offre des tableaux de bord en cours de campagne pour en suivre le déroulement, permet des grilles d’évaluations adaptées à chaque salarié en fonction de son métier, son positionnement, son ancienneté…, offre une vision synthétique des formations demandées à l’issue des évaluations. La facilité d’administration des campagnes permet d’en modifier le rythme afin de mettre en place une véritable politique …

  • Wind Telecomunicazioni SpA, leader des services de communication intégrés fixe-mobile-Internet, a sélectionné Cezanne Software, un fournisseur leader de solutions RH, pour soutenir son processus de gestion de la Performance. La société de télécommunications a choisi de déployer le module Cezanne Performance en mode SaaS (Software as a Service). La solution permet une approche flexible et collaborative de la gestion de la Performance qui rationalise le processus complet en améliorant l’accessibilité et le partage des informations. Le module choisi par Wind va permettre à son équipe RH de gérer entièrement le MBO de la société (management par objectifs) ainsi que les …

  • Les trois franchises Domino’s Pizza de Toulouse ont adopté la solution Kelio de Bodet Software pour la gestion des temps. Une saisie des temps biométrique par empreinte palmaire Marque internationale, Domino’s Pizza est spécialisée dans le domaine de la restauration rapide autour de la pizza. La marque est représentée par 180 magasins en France et chaque entité est une entreprise à part entière. La ville de Toulouse possède 3 franchises Domino’s Pizza indépendantes. Implantées en centre-ville, elles emploient 60 personnes, soit 20 personnes par magasins. Dans un souci d’équité sociale, ces 3 établissements de la ville Rose ont décidé de …

  • Primobox, acteur incontournable sur le segment de la dématérialisation légale, et ReadSoft, éditeur de logiciels de dématérialisation des documents entrants, annoncent la disponibilité d’une nouvelle offre unifiée, née d’un partenariat technique et commercial réalisé par les deux éditeurs. En conjuguant expertise technologique, approche SaaS et maîtrise de problématiques métiers complexes, Primobox et ReadSoft souhaitent se démarquer sur le marché en commercialisant une offre immédiatement opérationnelle L’éditeur Primobox est spécialisé dans les domaines de la dématérialisation à valeur probante & de la Gestion Electronique de Documents en mode SaaS. Ses équipes accompagnent les entreprises et les administrations dans la mise en …

  • MyArchiveBox, spécialiste de l’archivage électronique et du coffre-fort numérique, lance MyArchiveBox Notes de Frais, un service de gestion automatique de toutes les notes de frais de l’entreprise, en proposant notamment la numérisation, le tri, le classement, l’extraction des informations importantes et la consultation à distance des documents. Il n’existe pas en France de service équivalent offrant une telle simplicité et un tel niveau de prestations. A partir de 12 Euros hors taxes par mois et par utilisateur, les dirigeants, les responsables des ressources humaines ou les comptables peuvent proposer à tous leurs collaborateurs ce système leur faisant gagner du temps. …