Rapport étude RH

myRHline, en partenariat avec softgarden, vous propose de découvrir le baromètre 2023 sur l’état des lieux du parcours candidat. 219 professionnels RH ont participé à cette étude en ligne. Selon les résultats du baromètre, 71 % des professionnels des ressources humaines estiment que recruter est devenu beaucoup plus difficile depuis 1 an. Alors, quels sont les canaux de diffusion les plus utilisés par les professionnels RH, parmi le site carrière, les jobboards, les réseaux sociaux, Pôle emploi, le site internet de l’entreprise ou encore les cabinets de recrutement ? Quelle est la place du site carrière dans le processus de …

myRHline en partenariat avec Preventica et Pearson TalentLens vous proposent le baromètre 2023, sur le moral des RH au travail. En fin de crise sanitaire, nous avions constaté une fonction RH épuisée et fragilisée. Mais également éloignée de sa direction.   2 ans après ce constat, comment le moral des RH a-t-il évolué ? Il était donc nécessaire d’établir un état des lieux de la situation morale des professionnels RH. Nous avons donc recueilli les avis de 1 118 professionnels des RH. Au sommaire de ce baromètre Quel est l’état de forme des RH ? Comment les professionnels RH perçoivent-ils …

Pourquoi une étude sur la pénurie des talents ?   La DARES fait état de 372 100 emplois vacants au 3e trimestre 2022. Alors que les offres d’emploi se multiplient, les entreprises, elles, peinent à recruter. Plus d’un dirigeant sur deux estime que les difficultés de recrutement rencontrées mettent à mal l’activité de leur organisation. Les attentes des candidats ont changé. Mais, les processus de recrutement des entreprises ont-ils évolué ? Lors de cette étude, nous avons souhaité en savoir plus sur les processus de recrutement des professionnels RH, mais également sur la manière dont ils évaluent leur capacité à …

CCLD a mis à disposition la 6ème édition du baromètre candidat de 2023 sur les  fondamentaux à savoir cette année. Cette nouvelle édition porte nos ambitions, de faire bouger les lignes en (re)plaçant l’humain au coeur des processus !   Candidats et RH ont-ils vraiment le choix ? Ce baromètre candidat porte bien son nom, 2023, l’année du choix !   2023 est une année résolument différente des autres qui nous amène tous à faire un choix, celui d’assumer et de partager nos convictions, pour enfin recréer les conditions réussies de la rencontre entre candidats et professionnels des ressources humaines. …

myRHline, le média d’actualité des Ressources Humaines, en partenariat avec Cornerstone et Elevo, vous propose le baromètre 2022 de la mobilité interne en France. Dans un contexte instable de quiet quitting, big quiet, la mobilité interne s’impose comme une des solution pour permettre aux entreprises de maintenir leur productivité et d’augmenter leur chance de retenir les talents. Mais la mobilité interne est-elle suffisamment pris en compte dans les entreprises en France ?   Découvrez le baromètre de la mobilité interne 2022 Vous pouvez dès à présent télécharger le rapport complet de cette étude menée entre juin et juillet 2022 auprès …

Étude RH : votre organisation est-elle une entreprise apprenante ? Nous avons mené une étude intitulé “Votre entreprise est-elle une entreprise apprenante ?” auprès de 254 professionnels des ressources humaines en France entre mars et mai 2022, en partenariat avec Noous. Entre la crise sanitaire et l’environnement économique mouvant que nous connaissons, s’appuyer sur un modèle organisationnel alliant agilité, coopération, échange et apprentissage semble indispensable. C’est pour cette raison que devenir une entreprise apprenante devient une préoccupation majeure pour bon nombre d’organisation. Pour rappel une entreprise apprenante cherche à augmenter continuellement les capacités d’apprentissage de ses membres en vue d’innover …

Rapport : quels sont les salaires de la fonction formation en 2022 ? Notre partenaire 360learning s’est associé à myRHline pour mener cette étude nationale en 2022. Alors la fonction formation a-t-elle évolué suite à la crise sanitaire ? Qu’en est-il de la rémunération de la fonction formation ? Ont-ils toujours envie d’exercer dans ce domaine ou souhaitent-ils en changer ? Retrouvez le portrait type de 9 fonctions dans la formation en téléchargeant gratuitement le rapport !     Pour en savoir plus sur la rémunération des professionnels RH, retrouvez notre article dédié : salaire RH.

CCLD vous présente la 5ème édition du baromètre candidat CCLD que nous avons souhaité unique, en ajoutant sur chacun des items de l’étude les regards et avis du media myRHline et des 3 structures CCLD : CCLD Talents, CCLD Media RH et act4skills pour répondre à cette question, sur toutes les lèvres et dans toutes les têtes : Candidats et RH sont-ils en phase ? Et ce n’est pas tout ! Nous analysons également dans ce baromètre candidat les évolutions entre mai 2021 et mai 2022, d’un côté comme de l’autre, pour apporter encore un peu plus de matière à …

Nous avons mené l’enquête en ligne “ Covid & digitalisation de la formation 2021” auprès de 300 entreprises en France entre mai et septembre 2021, en partenariat avec Beedeez. Alors peut-on dire que la crise a accéléré le processus de digitalisation de formation des entreprises en 2021 ? Quels projets d’investissements sont à venir dans les entreprises ? Les formations sont-elles en présentiel ou en distanciel ?   Digitalisation de la formation en 2021 & crise sanitaire  La crise sanitaire a bousculé le fonctionnement des entreprises et notamment le fonctionnement des formations. Mais peut-on dire que la Covid a été …

Nous avons mené l’étude “Impact de la crise sanitaire sur la gestion des talents” auprès de 200 entreprises en France en octobre 2021, en partenariat avec Moovone.   La crise sanitaire a-t-elle impacté la gestion des talents ? Pour 79 % des entreprises, la crise a eu un impact en matière de gestion des talents. A noter que l’impact est plus fort en île de France : 87,01% contre 73,98% pour les entreprises implantées en province.   La crise a provoqué des changements de paradigme d’un point de vue personnel La crise a provoqué des changements de paradigme. Nous pouvons …

Nous avons mené l’étude « Professionnels RH comment allez-vous ? » auprès de 632 salariés de la fonction RH en octobre 2021 pour mesurer leur état de forme actuel, en partenariat avec Moodwork, Pearson TalentLens et notre confrère My Happy Job. La fonction RH a été mise en première ligne pendant la crise du Covid19, le moral des professionnels des ressources humaines a été directement impacté, découvrons les résultats ci-dessous.   Le replay des résultats de l’étude étude Professionnels RH comment allez-vous ? Nous étions en compagnie de : Léopold Denis, Co-fondateur de Moodwork, Directeur Associé de My Happy Job by Moodwork, …

Salaire Ressources Humaines : Les Ressources Humaines ont une place primordiale dans les entreprises, le salaire RH a t-il évolué ? Considéré comme une fonction support et véritable business partner de l’entreprise. Quelles sont les évolutions en matière de rémunération depuis l’avant la crise sanitaire jusqu’à aujourd’hui ? Découvrez dans cet article d’actualité RH, le résultat de notre étude RH sur les salaire RH menée auprès de plus de 1 000 professionnels des ressources humaines (elle indique la base mensuels brut, hors prime et autres éléments de rémunération) Selon la fonction Ressources Humaines exercée et la localisation, le salaire de …