Digitalisation RH, SIRH

  •   Wrike, la plate-forme cloud de gestion de projet et de travail collaboratif haute performance, annonce avoir été choisi par la société Hootsuite pour gérer la croissance rapide et accroître l’agilité et la productivité de l’ensemble de ses équipes marketing à travers le monde. Rappelons que Hootsuite est la plate-forme de gestion des médias sociaux la plus utilisée au monde, avec plus de 10 millions d’utilisateurs.   Leurs missions changeant rapidement pour s’adapter à des cycles de plus en plus courts dans le domaine du business digital sur des dizaines de canaux différents, les départements marketing sont contraints de trouver …

  •   Unit4, leader de solutions d’entreprises ERP nouvelle génération dédié aux sociétés de services professionnels annonce aujourd’hui l’intégration de Slack.com, l’application de messagerie professionnelle,  au sein de ses solutions Unit4.  Slack apporte une puissante extension de communication aux outils collaboratifs de Unit4 permettant ainsi aux sociétés utilisatrices de l’ERP people-centric de Unit4 de bénéficier de communications partagées en temps-réel avec des flux allant de l’un vers l’autre et inversement. Cette intégration à double sens permet aux équipes utilisatrices  de Unit4 de concentrer leurs échanges au même endroit et de supprimer les emails par groupe de projet. Les équipes peuvent organiser …

  •   Au sein de notre économie digitale mondialisée, les éditeurs de logiciels ne peuvent plus bâtir de succès sans stratégie à l’international. Dans ce contexte, la Direction générale des entreprises (DGE) du ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique et l’AFDEL, en association avec les analystes du cabinet KPMG et CXP Group, présentent les résultats de la première étude publique sur le développement à l’export des éditeurs de logiciels français. Cette étude propose de véritables scénarios de croissance à l’international en se fondant sur des succès français.  Le secteur du logiciel français dispose de nombreux d’atout pour s’exporter (R&D …

  • Cornerstone OnDemand (NASDAQ : CSOD), leader mondial des solutions cloud de gestion des talents, et ADP®, pionnier mondial en matière de solutions de gestion du capital humain (HCM), développent leur alliance stratégique. Le partenariat entre les deux sociétés date de 2009 : ADP s’était alors associé à Cornerstone OnDemand afin de proposer l’offre complète de gestion des talents de cette dernière, essentiellement aux organisations d’Amérique du Nord. Cette collaboration a ainsi permis à ADP de compléter et de renforcer son offre de solutions de gestion des RH et de la paie. Le nouvel accord étend la relation entre les deux …

  •   TTI Success Insights, leader mondial de l’évaluation RH en ligne, est fier d’annoncer une nouvelle étape décisive dans son histoire : l’acquisition de TakewInc, ambitieuse start-up créée par Benjamin Guthleben.    Construire ensemble l’avenir des actifs  Conscients de leur volonté commune de valoriser les compétences de chacun, TTI Success Insights et TakewInc vont désormais travailler en synergie. TTI Success Insights a la volonté de propulser Takewinc.com au rang de réseau social professionnel de référence, centré sur l’humain.  Notre ambition : devenir l’interlocuteur privilégié des actifs, du premier emploi à la retraite.  Notre solution : construire une plateforme performante qui …

  • Ces dernières années, les scandales liés à l’éthique au travail ont placé les entreprises face à de nouveaux défis. Nous faisons le point sur cette actualité RH. D’un côté, la prolifération des codes éthiques et chartes de responsabilité sociale ne garantissent plus que les salariés agissent de manière responsable. De l’autre, certaines décisions et actions engagées peuvent encourager, parfois involontairement, des comportements contraires à l’éthique. Face à ces défis, la culture d’entreprise et le management jouent un rôle crucial. A la fois sources de satisfaction et d’épanouissement au travail, ils peuvent également générer de l’insatisfaction, des frustrations et donc des …

  •   Docapost Middle Market, filiale du Groupe La Poste, spécialisée dans l’accompagnement des PME dans leur transformation numérique et mobile, prend une participation majoritaire dans la startup rouennaise SmartPanda Network. Cette opération vient enrichir l’offre B2B de Docapost Middle Market d’une nouvelle brique « sociale et technologique » afin de proposer des services numériques toujours plus complets, intuitifs et sécurisés aux dirigeants de TPE.   Si les TPE n’ont pas les mêmes moyens techniques, humains et financiers que les grandes organisations, elles n’en ont pas moins les mêmes besoins et ambitions. C’est pourquoi Docapost Middle Market prend une participation majoritaire dans SmartPanda. En s’appuyant …

  • La plupart des DRH sont complètement phagocytées par des processus administratifs lourds et la complexité croissante des obligations à tenir. Dans les structures décentralisées, assurer une démarche cohérente entre le siège et les filiales est un véritable enjeu : il est important de pouvoir partager les mêmes processus, les mêmes informations entre toutes les entités de l’entreprise pour garantir l’égalité de traitement entre les salariés.  De plus en plus d’entreprises se tournent vers le numérique avec l’objectif de faire des économies et de surtout rationaliser l’ensemble de leurs processus. La DRH accompagne étroitement l’entreprise dans cette mutation, et bénéficie ainsi …

  • Horoquartz, le leader français des solutions de gestion des temps et planification, annonce l’acquisition du groupe ACJP Investissement, intégrateur de systèmes de sécurité sous la marque Argosse. Avec cette acquisition, Horoquartz accélère son développement sur le marché de la sûreté et du contrôle d’accès. Les fortes synergies existantes entre l’optimisation des processus RH (gestion des temps, suivi d’activité et planification) et le contrôle d’accès ont permis à Horoquartz de se positionner avec succès sur le marché de la sureté/contrôle d’accès. A la fois, éditeur, concepteur et intégrateur global de solutions, Horoquartz a déjà équipé plus de 1 200 sites en …

  •   L’information papier ou électronique est partout dans l’entreprise mais elle est souvent peu exploitée et peu partagée. L’impulsion de la Direction pourrait changer les choses. Des piles de documents papier sur le bureau aux dossiers des clients, contrats, justificatifs de transactions, informations produits jusqu’aux publications sur les réseaux sociaux, quelle que soit sa forme, physique ou électronique, l’information est le cœur du fonctionnement de l’entreprise. Pourtant, ces informations vitales sont largement inexploitées, et l’on en ressent les effets à tous les niveaux jusqu’au conseil d’administration. Selon Forbes, les dirigeants et cadres supérieurs sont fatigués d’écouter les propositions de collègues …

  •   L’éditeur Eurécia annonce un nouveau succès en accompagnant la Maison du tourisme de La Plagne dans la modernisation de la gestion de certains processus RH. La Maison du tourisme de La Plagne possède deux entités et est répartie en plusieurs services. Elle gère également deux cinémas. Au plus fort de son activité, elle fait appel à une cinquantaine de saisonniers en plus des vingt permanents. Sa problématique : la maîtrise des coûts liés au dépassement d’heures de ses salariés.   La nécessité de maitriser les coûts Compte tenu de son activité, La Plagne a besoin de quantifier avec précision les …

  •   Les ordinateurs finiront par prendre le travail des recruteurs ? C’est en tout cas ce que tend à faire croire une nouvelle étude du Bureau National de la Recherche Economique des USA. D’après cette enquête, les travailleurs choisis par un algorithme d’ordinateur sont restés en poste 15% plus longtemps que ceux choisis par les recruteurs et les managers d’un service RH.   Il est vrai que les membres de professions pourtant bien établies depuis fort longtemps ont vu la technologie bouleverser la façon dont ils travaillaient – par exemple, beaucoup de publications financières sortent parfois des reportages de dernière minute …