Livres Blancs RH

Démissions silencieuses, désengagement, flemme généralisée, turnover bondissant, épidémies de burn out, bore out, crises de sens et autres désalignements viennent témoigner d’un certain malaise : le travail est vécu comme une contrainte voire une aliénation. 92% des actifs français se questionnent sur le sens de leur activité(étude Audencia et Jobs …

« 57 % des femmes rêvent de changer de métier, de secteur ou de statut professionnel, selon une étude menée par l’Ifop pour Garance & Moi l’année dernière. Le phénomène de la « grande démission » semble particulièrement toucher les femmes. Manque de perspectives d’évolution, sexisme, plafond de verre, ou encore manque de …

Dans un monde où l’attention est une denrée rare, nous sommes constamment sollicités par un flot incessant d’informations. En tant que recruteur à la recherche du candidat idéal, vous savez à quel point il est crucial de capter l’attention en un temps record. La vérité est implacable : vous n’avez …

Depuis 20 ans, les mutations de la société ont bouleversé le rapport au travail de nombreux Français. La quête de sens est sur toutes les lèvres. Et aujourd’hui, 76% des 16-25 ans accepteraient un travail moins bien payé s’il a du sens pour eux. Par ailleurs, le bien-être au travail …

Dominez le recrutement en 2023 – Découvrez les 6 tendances mondiales à suivre ! Alors que près de la moitié des recruteurs prévoient une stagnation ou une diminution de leur budget recrutement pour l’année à venir (Linkedin Future of Recruiting 2023), il est temps de faire preuve de créativité et …

Le bien-être des salariés constitue l’un des symptômes d’une bonne culture d’entreprise. Et cette qualité de vie au travail dont on parle tant concerne tout le monde : collaborateurs, fonction RH, fonction managériale, dirigeants d’entreprise… On le sait, les managers et les professionnels des ressources humaines sont en première ligne. …

Gestion des demandes employés : comment conjuguer efficacité et satisfaction des collaborateurs ? Avec ce nouvel e-book, les équipes de Neocase Software vous délivrent leurs dix meilleurs conseils pour mettre en place une solution de HR Service Delivery (HRSD) au sein de votre organisation. La mise en place d’une solution …

Avez-vous du mal à comprendre les complexités du monde du leadership actuel ? Êtes-vous en train de vous demander comment devenir un leader qui inspire et qui répond efficacement aux enjeux qui secouent le monde du travail ? Notre nouvel e-book, « Le leadership qui inspire : transformez vos entreprises  » …

Si le télétravail se popularise, 75 % des salariés aiment revenir au bureau et sont toujours très attachés à leurs espaces de travail. Les modes et espaces de travail font partie intégrante d’une stratégie RH globale de fidélisation et d’engagement collaborateur, en particulier pour les jeunes générations. Depuis 6 ans, …

Sens au travail, mission de l’entreprise, hausse des salaires… Dans le contexte écolo-politico-sanitaire que nous traversons, les priorités des salarié·es semblent plurielles. Mais s’ils·elles ne devaient retenir qu’un et qu’un seul paramètre comme étant le plus important dans leur travail, lequel serait-il ? Au travers de cet observatoire, United Heroes …

Atteignez vos objectifs de recrutement grâce à 4 approches stratégiques ! Selon ManPowerGroup, 80% des entreprises françaises déplorent une pénurie de talents (Etude 2023 Global Talent shortage). Les objectifs de recrutement ne sont pas atteints et le monde du recrutement se complexifie (réduction des budgets, pénurie de candidats, forte évolution …

Pourquoi un livre blanc sur les défis RH actuels ? Il est une constante chère à Pearson TalentLens depuis plus de 75 ans : rester un partenaire de qualité et de confiance aux côtés des professionnel·le·s RH. Cʼest dans cet esprit que nous avons imaginé Horizons RH, un magazine visant …