Livres Blancs RH

Retrouvez dans la section livres blancs RH, des contenus experts produits par la rédaction de myRHline et les livres blancs RH de nos partenaires du monde des Ressources Humaines.

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    Dans cette nouvelle édition d’Enjeux RH, nous explorons la manière dont la gestion des temps et des activités (GTA) s’impose comme un levier structurant des pratiques RH, au croisement de la conformité, de la QVCT et du dialogue social. Dans un contexte de transformation des organisations du travail, de développement …

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      Anticipez 2026 dès maintenant avec le calendrier légal 2026 : échéances légales et obligations sociales, créé en collaboration avec Loubna Tigroussine. Ce calendrier interactif vous permet de naviguer mois par mois entre obligations légales, relations sociales et temps forts RH, tout en centralisant vos échéances dans un format Notion enrichi d’infographies. …

  • Livres Blancs RH

    Dans cette nouvelle édition d’Enjeux RH, nous mettons en lumière les mutations profondes qui transforment les métiers, les compétences et les pratiques RH. Dans un contexte de changements accélérés, la gestion des talents devient un levier stratégique pour attirer, engager et fidéliser durablement. À travers quatre témoignages inspirants, découvrez comment …

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    Dans un contexte où les premières semaines en entreprise déterminent largement l’engagement, la performance et la rétention des nouveaux collaborateurs, l’onboarding n’est plus une option : c’est un levier stratégique. Ce livre blanc explore en profondeur comment structurer un parcours d’intégration capable de sécuriser les investissements de l’entreprise, de renforcer …

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    C’est l’heure des NAO ! Et cette année, vous ne serez pas seul face à cet exercice d’équilibriste. Notre kit de survie rassemble les essentiels pour aborder cette période avec méthode et sérénité. Pour chaque sujet – rémunération, avantages, emploi et parcours professionnels, temps de travail et dialogue social – vous trouverez les …

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      Cet extrait exclusif du livre “38 idées concrètes pour engager vos équipes” d’Anaïs Georgelin vous plonge dans l’une des actions phares menées à la Macif : redonner du poids RH aux managers de proximité. Dans de nombreuses organisations, les managers s’épuisent entre reporting, pression opérationnelle et attente d’accompagnement humain. …

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    Digitaliser la Paie et la Gestion des Temps et Activités (GTA) n’est pas un simple projet informatique : c’est une transformation stratégique qui touche au cœur du contrat social et du bon fonctionnement des équipes. Entre exigences réglementaires, multiplicité des acteurs et précision des processus, ces projets sont parmi les …

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    Sept leviers pour booster l’engagement de vos équipes face aux défis de l’IA. L’engagement des collaborateurs ne se décrète pas. Face à l’intelligence artificielle et aux transformations profondes, le risque de désengagement n’a jamais été aussi élevé. Préserver le lien avec vos collaborateurs devient votre plus grand défi stratégique. Découvrez …

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    Recruter en 2025 n’est pas simple : budgets serrés, concurrence forte et candidats plus difficiles à convaincre. S’appuyer uniquement sur l’intuition ne suffit plus. Le recrutement data-driven permet d’objectiver les décisions, de suivre les coûts, d’améliorer la qualité des embauches et d’anticiper les besoins futurs. Ce livre blanc, conçu avec …

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    Les écrans font partie intégrante de notre quotidien professionnel. S’ils simplifient de nombreuses tâches, leur usage excessif peut avoir des conséquences préoccupantes sur la santé physique et mentale des salariés : fatigue oculaire, troubles du sommeil, difficultés de concentration, stress et sentiment de pression constante. ffff Pour mieux comprendre ces …

  • Livres Blancs RH

        Devenir manager n’est pas toujours une promotion, parfois c’est un piège. Dans de nombreuses entreprises, les meilleurs experts se retrouvent propulsés à un poste managérial, sans réelle préparation. Résultat : des erreurs de casting coûteuses, des équipes fragilisées, et des managers désabusés qui regrettent leur choix. Ce guide …

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    Mener un entretien en anglais peut sembler intimidant lorsque l’on n’est pas bilingue. Pourtant, dans un contexte de plus en plus internationalisé, c’est une compétence devenue incontournable pour les recruteurs, RH et managers. Ce guide pratique a été conçu pour vous accompagner pas à pas dans cette démarche, même avec …