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Livre blanc : La formation au service de la marque employeur pour recruter et fidéliser

par La rédaction
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Un livre blanc pour comprendre les enjeux de la formation et leur impact en matière de marque employeur.

La formation des salariés n’est plus un avantage facultatif ou réservé à certains postes seulement. Elle est attendue par les talents d’aujourd’hui et donne une indication claire sur les valeurs de l’employeur. En investissant sur le développement des compétences, ce dernier montre qu’il valorise ses collaborateurs et s’intéresse activement à leur réussite – et ce sur le long terme

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