Foederis poursuit sa croissance

par La rédaction

Foederis poursuit sa croissance et annonce une progression de 50 % de son activité SaaS au cours de l’exercice fiscal qui vient de s’achever.

 
Foederis propose aujourd’hui la solution de gestion des Talents la plus innovante et la plus aboutie du marché.
N°1 en France, le progiciel est utilisé pour la gestion de plus d’un million de salariés et compte aujourd’hui près de 350 000 utilisateurs dans le monde. Traduite en quinze langues, cette solution contribue à l’excellence de la gestion des Talents dans des centaines d’entreprises et de collectivités.

Une croissance rapide et continue portée par une offre SaaS de dernière génération

Pour l’exercice fiscal clos le 30 juin 2011, le groupe enregistre un Chiffre d’Affaires consolidé de    6,25 M€ pour un résultat d’exploitation de 1,30 M€ (contre 5,30 M€ de CA et 1 M€ de résultat en juin 2010).
Le Chiffre d’Affaires SaaS progresse plus rapidement que la tendance globale du marché avec une hausse de 50 % sur le dernier exercice. Dans le même temps, les activités de conseil et d’accompagnement à la mise en œuvre ont également vu leur CA progresser de plus de 30 %.
Cette dynamique s’appuie sur une stratégie déclinée depuis 2006 qui associe deux axes de développement : Innovation technologique permanente et Maîtrise du métier des Ressources Humaines. Bernard Gauvignon, président du Groupe, commente : « Ces résultats confirment le succès de notre double stratégie de développement menée ces dernières années : nous appuyer, d’une part, sur des solutions technologiques innovantes de dernière génération et, d’autre part, sur une expertise métier RH reconnue. Il s’agit d’une stratégie que nous poursuivrons dans les prochaines années pour renforcer nos parts de marché dans l’hexagone et accélérer notre croissance à l’international. »

Maîtrise du métier : un accompagnement conseil RH sur mesure

Faciliter la transformation, accompagner le déploiement de ses solutions, professionnaliser les choix stratégiques, rationnaliser les processus RH et en améliorer l’articulation, mettre le doigt sur les optimisations et les gisements de productivité … tels sont les enjeux sur lesquels les consultants de  Fœderis interviennent pour aider leurs clients à mettre en œuvre une politique de gestion des Talents performante.
Au delà de la problématique technique, les consultants Fœderis coordonnent le déploiement de la solution informatique au regard des enjeux métiers, accompagnent la mise en œuvre pour un maximum d’homogénéisation et de convergence des pratiques, ou animent des formations de haut niveau à destination de tout type de public.

Innovation technologique permanente : une offre Cloud de dernière génération

Face à la demande des grands comptes qui vont, de plus en plus dans les années qui viennent, mettre en œuvre des solutions de Cloud Computing, et pour répondre aux besoins de ses clients (près de 150 clients en mode SaaS pour plus de 350 000 utilisateurs), Fœderis propose une offre « de haut de gamme », fiable et sécurisée. L’objectif est de permettre aux DRH de s’affranchir des questions techniques pour se concentrer sur les enjeux métier.
Fœderisa fait le choix de séparer ses activités d’édition et d’hébergement au sein de deux structures distinctes, avec d’un côté Fœderis: éditeur et intégrateur, et de l’autre une filiale dédiée, Elsatis, gestionnaire des solutions déployées en mode hébergé pour le compte de Fœderis. Sur le plan technique, cette stratégie a conduit le Groupe Fœderisà mettre en œuvre une infrastructure d’hébergement virtualisée et mutualisée sur des sites ultra sécurisés de type Tiers3.
Les solutions sont hébergées sur des sites français, au sein de DATACENTER (accessibles aux clients sous certaines conditions liées à la sécurité) répondant aux plus hautes exigences du marché en matière de sécurité et de disponibilité. Le Groupe réalise, chaque année, les investissements indispensables en matière d’infrastructure, lui permettant de viser l’excellence opérationnelle en s’appuyant sur des technologies de dernière génération.
_____________________________________________________________________________
Fœderis en bref
12 ans d’expériences réussies, une communauté de plus 900 clients dans l’industrie, les Services, le Secteur bancaire ou le Public, des produits sans cesse améliorés pour se situer en permanence à la pointe de l’innovation technique et fonctionnelle et un CA consolidé de plus de 6,250 M€ par an.
Fondé par des spécialistes du monde des Ressources Humaines et par des experts en nouvelles technologies, Fœderisa rendu accessible à tous, l’utilisation de Progiciels métier spécialisés sur les volets Compétences, Formation, Carrière et Recrutement.
S’appuyant sur une plateforme technologique Java/JEE en WEB 2.0, Fœderispropose :
– Des solutions d’externalisation en mode SaaS qui permettent à ses clients de s’affranchir des problématiques techniques pour se concentrer sur le métier des Ressources Humaines,
– Des progiciels en mode licence compatibles avec toutes les plates formes du Marché.
Depuis 2008, notre société propose des solutions à l’international et nos équipes mènent, aujourd’hui, des projets ambitieux pour de très grands Groupes au travers de solutions disponibles dans une quinzaine de langues.
Notre stratégie 100 % progicielle permet à nos clients de tout secteur d’activité de bénéficier d’un noyau logiciel unique facilement adaptable à toutes les cultures et à tous les types d’utilisation. Cette évolutivité trouve d’ailleurs son écho dans la fidélité que nous montrent nos clients ; 95 % d’entre eux évoluent toujours avec nos produits depuis plus de 10 ans.
Les collaborateurs de Fœderissont tous de véritables professionnels qui ont pour ambition d’apporter à leurs clients une authentique valeur ajoutée. Leur professionnalisme et leur expertise restent la pierre angulaire du développement de notre Société.

Articles RH relatifs

Laisser un commentaire