Avec +44% de défaillance d’entreprise en janvier, 2023 s’annonce comme l’année où les projets de restructuration vont retrouver les niveaux d’avant crise. Cependant, entre temps, le monde a changé : d’abord humainement, car la crise de la COVID a laissé des traces sur la santé mentale. En janvier 2023, 17% …
Le terme “onboarding” se traduit par l’expression anglaise “get on board” (monter à bord). Il s’agit de la période d’intégration d’un collaborateur récemment recruté. Alors que 2 actifs français sur 3 envisagent de changer de poste en 2023, réussir l’onboarding des nouveaux arrivants représente un enjeu clé pour les entreprises. …
Découvrez votre matrice 9 box entièrement personnalisable et prête à l’emploi Vous réalisez régulièrement des entretiens professionnels pour analyser le niveau de performance de vos salariés. Quelle que soit la méthode que vous utilisez pour le faire, vous devez analyser ces résultats dans une matrice 9 box ! C’est l’outil …
Culture managériale et stratégie RH : un levier de performance économique . La conjoncture économique et sociale des dernières années a poussé les entreprises à se transformer pour faire face à de nouveaux défis : désengagement des équipes suite à la crise sanitaire, départ des salariés, difficultés de recrutement… Pour pallier …
L’engagement et son corollaire le désengagement sont aujourd’hui dans toutes les conversations des dirigeants et DRH. Grande démission, démission silencieuse, remise en question, manque de reconnaissance, quête de sens, autant de sujets partagés dans les medias, nos entreprises mais aussi en famille, et souvent abordés de manière anxiogène non propice …
Stratégie de développement des talents en entreprise ? Quels sont les outils RH ? Télécharger le livre blanc proposé par myRHline et nos partenaires 365talents et Neobrain: L’impact de la crise sanitaire s’est fait sentir jusque dans la gestion de talents. Les envies des collaborateurs ne sont plus les …
Télécharger le livre blanc proposé par myRHline et notre partenaire Qualintra : Avant tout, il convient de souligner que l’évaluation 360° place les évalués dans une perspective à la fois collective et individuelle. La démarche rassemble un ensemble de perceptions d’un ensemble de personnes qui travaillent avec le bénéficiaire, …
[LIVRE BLANC] : Les 5 caractéristiques incontournables d’un site carrière intelligent qui convertit Aujourd’hui, le taux moyen d’abandon des candidats avoisine 70-80%. Une statistique alarmante alors que la guerre des talents fait rage et que les bons candidats deviennent plus rares et aussi beaucoup plus exigeants. Le site carrière est …
Livre blanc onboarding et offboarding : comment bien gérer l’entrée et le départ de vos collaborateurs ? L’intégration des salariés dans l’entreprise et leur départ font partie intégrante de l’expérience collaborateur. Néanmoins, ces deux processus dont les fonctions RH se doivent d’être les garants ne sont pas toujours suffisamment définis. …
Livre blanc classpass Les deux dernières années ont bouleversé notre société au sens large, qu’il s’agisse des institutions, des entreprises, mais aussi des employés. Les habitudes de travail ont changé et les demandes des employés aussi. Nouvelles arrivées, départs, outils déconcertants, le moins que l’on puisse dire, c’est que le …
En collaboration avec Monkey tie et l’Institute of Neurocognitivism, et dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences lancé par l’Etat, My-Serious-Game a gamifié un questionnaire de personnalité et développé une aventure sur mobile à destination des jeunes en échec scolaire ou professionnel. Partis d’un questionnaire de personnalité complexe …
Découvrez HORIZONS RH : un tout nouveau format entre magazine et catalogue sur l’actualité de l’évaluation et du développement des talents ! Dans ce premier numéro, retrouvez au menu des dossiers passionnants : Les tendances RH de 2022 Orientation : la quête de sens au cœur de toutes les préoccupations …
