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En 10 ans, le Label Engagement Jeunes est devenu un marqueur de référence pour évaluer l’intégration des jeunes en entreprise. Chaque édition en dit un peu plus sur l’évolution des pratiques RH. Celle de 2025 confirme plusieurs tendances… tout en révélant de nouvelles tensions. Une décennie d’amélioration continue pour les jeunes en entreprise Depuis la création du label, les retours des jeunes interrogés montrent une progression constante sur la qualité de leur expérience. Recrutement, intégration, conditions de travail : tous ces indicateurs évoluent dans le bon sens. Un constat positif donc, mais qui n’empêche pas de s’interroger : quelles …