Alors qu’avant le pouvoir résidait du côté des entreprises, ces dernières années il semble avoir changé de camp. Aujourd’hui, les collaborateurs jouissent d’un pouvoir qu’ils n’avaient pas avant : les entreprises ont de plus en plus de mal à recruter et essayent de garder leurs talents par tous les moyens. …
À la recherche de liberté, de reconnaissance et de sens à leur travail, des salariés sont désengagés, d’autres démissionnent. Face aux vagues de démissions historiquement élevées en France, l’engagement des collaborateurs devient la priorité pour de nombreuses entreprises. Selon l’étude LinkedIn 2019 Workplace Learning Report, 94% des employés affirment qu’ils …
Gérer de l’humain signifie interagir, et l’interaction nécessite naturellement d’avoir de solides compétences en communication. En 2022, les plus grands enjeux des ressources humaines tournent autour de la communication : Impliquer et retenir les collaborateurs, y compris expatriés, à une époque où le travail à distance et la mobilité professionnelle …
Comment atteindre vos objectifs de performance grâce à la formation de vos collaborateurs dans le métier du retail ? Attirer et fidéliser les consommateurs représentent les deux challenges dont les métiers du retail doivent s’emparer pour atteindre leurs objectifs de performance et permettre aux entreprises de rester compétitives. Mais comment …
La communication multilingue est-elle la clé de la croissance des entreprises ? Réponse dans l’e-book Babbel for Business. La communication concerne tous les aspects d’une entreprise. C’est le fondement même des organisations, qui concerne tant les aspects pratiques que la cohésion globale. Dans une économie de plus en plus mondialisée, …
Le b.a.-ba du digital learning Responsable de la formation, que vous ayez déjà sauté le pas ou non, vous le savez : le passage au digital est, aujourd’hui, indispensable ! Il est le seul moyen d’accompagner le contexte actuel en créant plus de formations, plus rapidement et au moindre coût. …
Quelle plateforme pour réussir la formation de vos forces de vente ? Nous évoluons actuellement dans un environnement plus concurrentiel que jamais. L’image de marque et la transparence sont aujourd’hui deux composantes essentielles pour les entreprises. De plus, les attentes des consommateurs ne cessent de croître, que ce soit envers …
Quelle plateforme de formation pour réussir votre onboarding ? Dans un contexte de pénurie des compétences, où les tensions de recrutement sont palpables dans de nombreux secteurs, fidéliser ses talents est crucial pour les entreprises. Mais les professionnels font face à un constat : aujourd’hui, les entreprises n’arrivent plus à …
Entreprise apprenante ? Devenir une organisation apprenante marque une volonté de s’inscrire dans un mouvement perpétuel, au gré des circonstances. En 2020, 43% des salariés français du secteur privé déclaraient travailler dans une organisation apprenante. Ces entreprises, passées par la fameuse phase du “apprendre à apprendre”, ont adopté des modes …
Guide du marché de la Formation : Faut-il choisir un LMS, une LXP, une plateforme de formation…? LMS, LEP, LXP, SIRH, HCM… Vous êtes perdus ? On vous comprend ! Mais alors comment choisir la solution la plus adaptée aux besoins de votre entreprise sans être au clair sur les …
Réinventer l’organisation de l’apprentissage : Dans un environnement en évolution permanente (concurrence, nature du travail, paradigme de l’apprentissage…), les dirigeants doivent « apprendre » à s’adapter pour survivre. La capacité d’apprentissage d’une entreprise conditionne sa capacité d’adaptation et ses chances de survie à long terme. L’apprentissage doit donc s’inscrire au cœur …
Étude de cas FDJ : Une bonne résolution pour la nouvelle année : mettre en place un dispositif de formation aussi innovant que celui de la FDJ (La Française des Jeux). Flexibilité, montée en compétences et personnalisation du parcours : 3 mots-clés pour résumer leur dispositif de formation linguistique, grâce auquel FDJ …
