Formation, elearning

  • iLearning Forum Paris 2012 accueillera cette année un nouveau sponsor Platinum : MindOnSite. L’éditeur Suisse confirme ainsi sa forte présence sur le marché français.     Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ?   Olivier Ferhat : C’est un marché qui reste encore modeste : de l’ordre de 1% du marché total de la formation professionnelle selon une étude du cabinet F?faur (*). Mais un marché en forte croissance de l’ordre de 25% entre 2010 et 2011. La crise a même un effet accélérateur dans la mesure où le e-learning permet d’optimiser les …

  • Un des plus grands succès du e-learning aujourd’hui est sans aucun doute celui de la formation aux outils informatiques. Editions ENI est un pionnier de ce marché que nous avons le plaisir d’accueillir sur iLearning Forum Paris 2012, comme depuis de nombreuses années déjà. Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ? Laurence Audy : La vision portée par nos clients a clairement évolué : autant il y a quelques années, le e-learning pouvait être jugé comme de « la formation au rabais », autant aujourd’hui le mode e-learning a toute sa place …

  • Comment les entreprises peuvent-elle aujourd’hui faire face à ces bouleversements générationnels qui les ont poussés à revoir en urgence leur processus de recrutement et d’intégration mais aussi à mettre en place des actions visant à anticiper la gestion des compétences, la fidélisation des talents et l’identification des potentiels sans oublier la transmission des savoirs ? Pour cela il a fallu imaginer de nouvelles formations sur le leadership des managers tout en tenant compte des caractéristiques propres à chaque génération. Myrhline a suivi pour vous l’atelier organisé par le site GénérationS le 16 décembre 2012.     L’indifférence des plus anciens face …

  • La montée en puissance des prestataires globaux comme Symetrix et la confirmation de l’importance des Serious Games – spécialité de la firme grenobloise – comme outil de formation à part entière feront partie des tendances d’iLearning Forum Paris 2012.   Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ?   Vincent Dupin : Le marché du e-learning en France est un marché mature à savoir que les responsables formation ont complètement intégré cette modalité d’apprentissage dans l’ingénierie de leurs parcours.   Il est loin le temps de la vision antagonique du distanciel versus présentiel, …

  • La méritocratie comme son nom l’indique est dans une organisation sociale, le pouvoir donné au mérite. Ce modèle fait fi des copains-coquins, des passe-droits obscurs pour assurer un système de promotion sociale fondé sur la compétence. D’ailleurs les statistiques ne s’y trompent pas, 80 % des Français considèrent qu’une société juste serait une société fondée sur le mérite. Si tout le monde est d’accord à 80 %… Qu’est-ce qu’on peut dire de plus ? Si la méritocratie est bien le pouvoir au mérite la question qui vient immédiatement aux lèvres est de savoir, qu’est-ce que le mérite ? Étymologiquement, le mérite …

  • Le Diplôme d’Université « Management de la Qualité de vie au Travail & Santé » débutera fin février 2012. Cette nouvelle formation de l’IAE Lyon est destinée aux professionnels : cadres RH, médecins du travail, délégués syndicaux, consultants…   La formation, organisée à temps partiel pour permettre l’exercice d’une activité professionnelle, est articulée autour de cours conceptuels et méthodologiques, de travaux pratiques, de séminaires et conférences. 22 séances de 7 heures sont réparties à partir de fin février 2012, sur un rythme de 2 séances par mois (154 heures de formation).   Info : Lien   Alternant éclairage théorique et …

  • Que serait iLearning Forum Paris sans e-doceo ?! Fidèle sponsor du salon depuis de nombreuses années, e-doceo est l’exemple même pour l’industrie du e-learning de la success story à la française. Sally-Ann Moore, Directrice iLearning Forum Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ?   Jérôme Bruet : Avant, les entreprises souhaitaient tester  le e-learning. Si cette modalité de formation semblait fonctionner chez le voisin, serait-ce le cas dans leur propre structure ? Il fallait adhérer au concept… Les choses ont aujourd’hui bien changé. Les sociétés sont sorties de la phase d’expérimentation de la formation …

  • En vue du prochain iLearning Forum Paris 2012, j’inaugure aujourd’hui avec Agnès Martin, Directeur Général d’Energitim, une série d’entretiens avec les femmes et les hommes qui font l’industrie du e-learning en France. Voici quelques morceaux choisis. Sally-Ann Moore, Directrice iLearning Forum Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ? Agnès Martin : Le marché est composé de différents acteurs de métiers et de tailles complètement différents : éditeurs (LMS, LCMS), concepteurs de contenus sur mesure, éditeur de contenus sur étagère). Globalement ces acteurs viennent d’horizons très différents : organismes de formation (comme Energitim), monde de …

  • L’informatique a créé un nouveau comportement, l’assistanat par ordinateur, le fameux XAO qui comprend tout aussi bien la CAO, la PAO, la GAO,… Toutes les étapes de la production peuvent être assistées par ordinateur, c’est la théorie de la longue traine. Il est alors intéressant de réfléchir à l’impact de la FAO, la Formation Assistée par l’Ordinateur. Qu’est-ce que cela recouvre tout particulièrement face à des concepts comme la FOAD (formation ouverte à distance) ou le Elearning ?   La première remarque et que la FAO est souvent considérée comme une recherche de puissance centrée sur l’objet. Dans l’assistanat par l’ordinateur, …

  • In preparation for iLearning Forum 2012 in Paris on January 31st and February 1st, I have been looking out for key trends. My last two articles were about Rapid Learning and latest learning technologies. Now I want to see what’s going on with Serious Games in eLearning, as many of our exhibitors are now providing tools and services around the development and delivery of games and simulations for teaching and learning.   So, I have been talking to people at the Serious Games institute in Coventry, Gaming and eLearning companies in Europe and reading the studies of different research bodies …

  • En préparation d’iLearning Forum 2012 à Paris les 31 Janvier et 1er Février prochains, j’ai cherché quelles étaient les tendances clés du moment. Mes deux derniers articles portaient sur le Rapid Learning et sur les dernières technologies d’apprentissage. Maintenant je me suis intéressée de plus près à ce qui se passe avec les Jeux Sérieux dans l’e-learning, car beaucoup de nos exposants sont des fournisseurs d’outils et services autour de l’élaboration et la prestation des jeux et simulations pour l’enseignement et l’apprentissage. Alors, j’ai été parler des jeux et des entreprises eLearning en Europe aux responsables du Serious Games Institute …

  • Afin de gagner en efficacité et pour offrir plus d’interactivité, de nouveaux outils tels que la vidéo, les forums ou encore les serious games viennent enrichir les formations. Ces innovations vont de paire avec une demande croissante des entreprises sur les formations courtes. D’une heure à une demi-journée maximum, celles-ci se focalisent sur quelques points clés, ciblés en amont. Ainsi, CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle, en France, a développé plusieurs modes d’apprentissage appelés Rapid Learning, Learn & lunch et Nano-training. Répétition, interactivité et jeu : les trois fondamentaux du « Rapid Learning » Fondée sur le principe de …