Formation, elearning

  • iLearning Forum Paris 2012 a eu le plaisir d’accueillir cette année ITycom, un nouvel exposant très innovateur dans le domaine des jeux sérieux. Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ? Yann Teyssier : Le marché français du e-learning est en pleine croissance. Il possède actuellement la visibilité et le recul nécessaire pour continuer pleinement son développement dans les prochaines années. Malgré sa faible part du domaine globale de la formation, et de son retard par rapport aux voisins européens, il n’en est pas moins que son évolution est notable depuis les …

  • Le BYoD ou le Bring your own device arrive dans vos entreprises. Et ce n’est qu’un début Gardner nous prévient en 2014 un utilisateur sur deux utilisera le Bring your own device. D’ores et déjà aux États-Unis pour les petites et moyennes entreprises 89 % des salariés ont adopté cette pratique d’entreprise. Le mouvement est en marche reste à savoir si les entreprises en France vont pouvoir s’inscrire dans ce mouvement planétaire ? S’agit-il d’une mode ou d’une vraie évolution structurelle des entreprises ?… Mais au fait de quoi s’agit-il ? Qu’est-ce que le BYoD ?   Le Bring your …

  • Sponsor d’iLearning Forum Paris depuis deux ans, Certpoint conforte sa présence en France et se positionne comme un des acteurs majeurs du e-learning pour la génération du nouveau millénaire   Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ?   Maria Van Vlodrop: La France est un marché dynamique et ouvert à la nouveauté. L’e-learning a fait ses débuts très tôt dans ce pays. En effet, en 2005, lorsque nous lançons la plate-forme d’apprentissage Toyota Connect pour Toyota Motor Europe, la France est leader sur le marché et incarne le modèle que les …

  • « Elements of Successful Organizations » réunit témoignages et meilleures pratiques partagés par des dirigeants d’entreprises et des professionnels des RH. Kronos (www.kronosglobal.fr), éditeur mondial de solutions logicielles de gestion des effectifs, a annoncé la publication d’un second livre du Kronos Workforce Institute™, une anthologie des questions relatives à la gestion des effectifs dans les entreprises performantes. « Elements of Successful Organizations » est un riche recueil d’articles écrits par plusieurs experts distingués en matière de gestion du capital humain. Ce livre aborde les similarités partagées par les entreprises qui réussissent et offre des conseils concrets sur les façons de …

  • En cette période économique difficile, de nombreuses entreprises cherchent à réduire le coût du travail. Considérées comme des leviers de motivation, de développement et de fidélisation des salariés, les formations professionnelles sont directement impactées par ces restrictions budgétaires. Dans ce cadre, merlane, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, et Leyton, cabinet de conseil en performance sociale et financière, ont associé leurs expertises en constituant une nouvelle offre dédiée à l’optimisation du financement de la formation. Leur objectif : aider au mieux les entreprises à dégager des économies tout en optimisant leurs budgets formation.   Les clauses de la …

  • Cornerstone OnDemand apportera cette année encore sur iLearning Forum Paris 2012 sa vision mondiale et globale du e-learning.   Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ? Vincent Belliveau : Au niveau mondial, et en particulier dans le monde anglo-saxon, nous constatons que deux mouvements de fonds se confirment : – Le e-Learning fait partie intégrante des démarches formation et ces dernières sont intégrées de manière concrètes dans la gestion des talents et des ressources humaines. – Le modèle prépondérant de déploiement est un modèle Software-as-a-Service permettant optimisation des coûts et rapidité …

  • Sur le thème, « Do you speak Sherlock Holmes », ce partenariat est une première entre une école de langue et une société de production cinématographique ! A l’occasion de la sortie du film Sherlock Holmes : Jeu d’ombres, le 25 janvier 2012, Telelangue et Warner Bros. ont eu l’idée originale de s’associer pour offrir des leçons d’anglais ludiques centrées sur l’histoire du « private detective » le plus célèbre du monde.   « Je suis heureux de pouvoir lancer ce partenariat avec Warner Bros. et le film Sherlock Holmes : Jeu d’ombres. Quoi de plus motivant que d’apprendre l’anglais …

  • Quelles sont les formations professionnelles les plus demandées dans le cadre du DIF et du Plan de formation ? Pour cette 4ème édition, du Baromètre de la Formation Professionnelle©*, Place de la Formation établit une répartition des formations les plus demandées par dispositif afin de mieux cerner l’évolution des pratiques, des besoins et des offres.   Ce baromètre annuel livre les tendances actuelles du marché de la formation, l’évolution de l’activité, les chiffres clés et s’adresse à tous les acteurs de la formation professionnelle (DRH, responsables de la formation, organismes de formation, salariés, institutionnels…).   L’indispensable maîtrise de l’anglais L’apprentissage …

  • iLearning Forum Paris a le plaisir de retrouver un de ses exposants historiques, Onlineformapro, qui a été créé par Michèle Guerrin en même temps que notre salon. Devenu un des fleurons de l’industrie française du e-learning, côtée en bourse, l’opinion d’Onlineformapro pèse et compte beaucoup sur le marché.   Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ? Michèle Guerrin : Cela fait plus de 12 ans que j’ai créé OnlineFormapro – au temps des Start’Up – en pensant être en retard sur le marché ! Le chiffre d’affaires du e-learning en 2010 …

  • Demos est certainement un des piliers d’iLearning Forum Paris depuis des années. La présence de ce leader incontestable du marché donne toute sa valeur à ce rendez-vous annuel des professionnels du e-learning et de la formation de par sa vision stratégique du marché et son sens accru de l’innovation. Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ? Philippe Gil : C’est un marché en croissance continue avec une forte accélération sur cette année 2011. Les entreprises sont plus que jamais en recherche de solutions formation plus performantes et plus économiques, ce qui les …

  • Accessible sur Internet et les Smartphones, la plateforme « Campus 2.0 » intègre à la fois une plateforme collaborative de logistique, de gestion et de suivi de formation, et un réseau social d’entraide et de diffusion d’informations entre ses membres. Elaborée autour de 4 univers (espace personnel, espace formation, réseau social et web TV) « Campus 2.0 » permettra de : Compléter la formation en présentiel avant et après formation Accroître la valeur fournie aux participants en les mettant en réseau Améliorer le suivi des participants par le formateur et par leur responsable RH Proposer des nouveaux usages d’apprentissage aux participants Cette plateforme rassemble les …

  • Tout à chacun en appelle à davantage de transparence : transparence dans les process, transparence dans les objectifs. Voilà une valeur qui devient une morale ou du moins une demande sociale. La transparence retrouve son acceptation physique, un objet est transparent lorsqu’il laisse passer la lumière, la lumière de la vérité jaillira sur la démarche transparente. La transparence fait action de lutte contre l’obscurantisme, mais doit-on tout montrer ? N’existe-t-il plus des domaines qui sont de l’ordre du privé, privés de la transparence ? Ne faut-il pas avoir une pudeur sociale pour avoir une profondeur ? Autant de questions qui nécessitent d’éclairer …