Formation, elearning

Blended Learning, apprentissage dit « social », Mobile Learning, solutions Software as a Service (SaaS),… Vincent Belliveau – Senior Vice-President and General Manager Europe Middle East and Africa chez Cornerstone OnDemand – analyse les évolutions et les nouvelles tendances du marché du e-Learning.   Il revient également sur les raisons qui rendent désormais le e-Learning et la formation indissociables des enjeux liés à la Gestion des talents. Entretien         En quelques mots, quelles sont les grandes tendances qui se dégagent sur le marché du e-Learning ? Premier constat : les entreprises doivent construire des parcours de formation toujours plus efficaces et …

En 2010, le marché mondial des produits et services e-learning dépassait 32 milliards de dollars. Une belle performance surtout quand on sait que sur les cinq dernières années le taux de croissance annuel flirtait avec les 10 %. Un bon présage que confirme la dernière étude de marché menée par International Data Corporation, selon laquelle les revenus générés par le marché mondial du e-Learning atteindraient près de 50 milliards de dollars à horizon 2015. Comment se positionne le marché français par rapport à ses voisins européens ? Est-il dynamique ? Quelles sont les grandes tendances et celles à venir ? Comment tirer son épingle …

Ils sont constamment connectés sur Facebook, pianotent sur leur iPhone, n’ont que faire des règles hiérarchiques et veulent accéder et partager rapidement l’information pour apprendre vite et bien. L’ADN du nouvel apprenant s’est modifié. Et aujourd’hui la performance durable de l’entreprise est étroitement liée à la capacité des RH à réussir l’intégration opérationnelle et humaine de cette nouvelle génération. Reste à identifier la meilleure stratégie et les outils les plus adaptés. « L’ADN du nouvel apprenant a été considérablement modifié », confirme Evelyne Gallagher, Account Director chez Certpoint Systems avant d’ajouter que « le nouvel apprenant est social, non-hiérarchique et pressé. Plus concrètement, …

La formation se cherche. Et rien ne dit, d’ailleurs, qu’elle puisse un jour se trouver. Michel Serres a une très belle métaphore. Il compare la formation à une étoile morte, après avoir brillée des feux de son rayonnement social, la formation est morte dans sa forme actuelle. Et ce que l’on voit aujourd’hui, ce sont les reliquats d’un monde qui n’existe déjà plus… Si le Collège de France, dans sa grande sagesse, nous interroge sur la formation, force est de constater que la recherche n’est pas si aisée et qu’elle doit toucher à des choses fondamentales. Une fois posé ce …

La vidéo occupe une place toujours plus importante dans les grandes et moyennes entreprises. Le marché de la vidéoconférence et de la téléprésence par exemple, a dépassé les 680 millions de dollars de chiffre d’affaires dans le monde sur le troisième trimestre 2011. Soit une hausse de 24,3% par rapport à l’année précédente. Ce support en plein expansion révolutionne aujourd’hui le marché de la formation professionnelle.   La vidéo : un impact fort sur la formation professionnelle Les entreprises disposent de contenus pertinents en interne qui sont souvent mal exploités. La vidéo leur permet aujourd’hui de capitaliser efficacement ce savoir et …

Plus de 40 après l’adoption à l’initiative de Jacques Delors, de l’Accord national interprofessionnel qui posait les bases du système de formation professionnelle continue (FPC), où en est-on ? Quelles sont les forces et les faiblesses du système de formation professionnelle ? Quels sont les défis de demain en la matière ? L’ambition originelle est-elle devenue réalité ? Le 24 janvier dernier, le Recteur Christian Forestier, administrateur général du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), organisait une conférence-débat sur le thème de la formation professionnelle continue, avec à ses côtés Raymond Vatier, l’inventeur des Greta, de l’Onisep, du Cereq et du Cesi. Tour …

iLearning Forum Paris 2012 a eu le plaisir d’accueillir cette année ITycom, un nouvel exposant très innovateur dans le domaine des jeux sérieux. Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ? Yann Teyssier : Le marché français du e-learning est en pleine croissance. Il possède actuellement la visibilité et le recul nécessaire pour continuer pleinement son développement dans les prochaines années. Malgré sa faible part du domaine globale de la formation, et de son retard par rapport aux voisins européens, il n’en est pas moins que son évolution est notable depuis les …

Le BYoD ou le Bring your own device arrive dans vos entreprises. Et ce n’est qu’un début Gardner nous prévient en 2014 un utilisateur sur deux utilisera le Bring your own device. D’ores et déjà aux États-Unis pour les petites et moyennes entreprises 89 % des salariés ont adopté cette pratique d’entreprise. Le mouvement est en marche reste à savoir si les entreprises en France vont pouvoir s’inscrire dans ce mouvement planétaire ? S’agit-il d’une mode ou d’une vraie évolution structurelle des entreprises ?… Mais au fait de quoi s’agit-il ? Qu’est-ce que le BYoD ?   Le Bring your …