Formation, elearning

Lumesse poursuit sa stratégie de croissance externe et fait son entrée dans l’univers du e-learning Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions de gestion des talents, annonce la signature d’un accord d’achat pour acquérir Edvantage Group (www.edvantagegroup.com). Plus de 500 000 employés dans le monde entier utilisent aujourd’hui les solutions SaaS d’e-learning d’Edvantage Group afin de renforcer les compétences de leurs salariés. Avec ce rachat, Lumesse va disposer d’une offre d’envergure mondiale en matière de learning management, de développement comme de gestion de contenu et d’élaboration de cours sur mesure. Les deux entreprises partagent déjà un certain nombre de clients communs …

Le  groupe  Bodet,  leader  européen  de  la  mesure  et  la  gestion  du  temps,  vient  d’obtenir  la certification ISO 14001, confirmant ainsi son engagement vers une démarche environnementale.   Certification ISO 14001 : une démarche au coeur de l’entreprise   La  certification  ISO  14001  d’une  entreprise  est  la  preuve  de  son  engagement  constant  pour réduire l’impact de ses activités sur l’environnement.   L’engagement environnemental du groupe Bodet résulte d’une prise de conscience de cet impact.  » Le respect de l’environnement est devenu un enjeu majeur, cette démarche s’est faite avec l’appui des  salariés,  extrèmement   moteurs dans  ce  projet  d’entreprise  » explique  …

Digital Publishing annonce la création de « Destination Langues ! », la nouvelle plateforme e-learning d’Air France pour l’apprentissage des langues Une collaboration pour du e-learning Digital Publishing, le leader européen dans le domaine du e-learning pour les langues, annonce ce jour la signature d’un nouveau contrat de collaboration avec la société Air France. Air France a choisi les solutions e-learning de Digital Publishing pour former à l’anglais, au français, à l’espagnol, à l’italien et à l’allemand quelques 1000 collaborateurs stagiaires par an sur les bases d’Orly et de Roissy, mais aussi pour répondre aux besoins de communication de son personnel au sol …

TalentSoft, précurseur de la Gestion Intégrée des Talents en SaaS, accentue sa position de leader dans la gestion et la planification des emplois et des compétences, deux domaines clés pour la réussite des projets internationaux de gestion des talents. Avec TS Summer ’11, nouvelle version de sa solution, TalentSoft innove dans les processus intégrés de gestion des talents, l’évaluation des compétences et l’adaptation des référentiels emplois et compétences aux réalités opérationnelles. Le rôle RH des managers est renforcé, pour une performance accrue de l’organisation. TS Summer ’11, une innovation majeure dans la gestion des compétences TalentSoft fait figure de pionnier …

Réalisation d’un baromètre social, mesures des risques psycho-sociaux au sein de l’entreprise, aide à la préparation des entretiens d’évaluation, … sont autant d’outils nécessaires à la pertinence de la politique RH d’une entreprise. Allier ce type d’enquêtes à une communication éthique et responsable, tel est l’objectif proposé aux DRH par Euro-Vote. Ce spécialiste du recueil d’opinion durable leur propose en effetde transformer l’opinion de leurs collaborateurs en don en faveur d’une association caritative.   En associant le recueil d’opinion en ligne à une démarche éthique et responsable, Euro-Vote propose aux DRH un concept totalement inédit dans le secteur des études …

Faciliter le recrutement et la mobilité, piloter les entretiens individuels et gérer les plans de carrière de 70 000 collaborateurs dans 30 pays. Lumesse déploie actuellement sa suite modulaire de gestion des talents au sein du groupe PSA Peugeot Citroën dans le cadre de « Global HR », projet qui vise à refondre les processus RH et le SIRH du constructeur. Les processus de gestion de la performance, du recrutement, de la mobilité et des plans de carrières des cadres, techniciens et agents de maîtrise seront ainsi optimisés dans une trentaine de pays. Placer les collaborateurs au centre des processus …

Element K et CrossKnowledge annoncent aujourd’hui un partenariat majeur qui permet à Element K, premier fournisseur mondial de solutions de formation, d’intégrer les solutions CrossKnowledge et de les distribuer auprès de toutes les entreprises basées aux Etats-Unis et au Canada. Déjà leader du développement des compétences de management et de leadership par les nouvelles technologies en Europe et en Asie, CrossKnowledge étend aujourd’hui son activité en Amérique du Nord. Pour Element K, les contenus CrossKnowledge valorisent l’offre de produits phares de la société en matière de e-learning, qui bénéficie d’un retour de satisfaction inégalée. CrossKnowledge propose plus de 15000 contenus …

Le 3e Congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques a réuni 530 participants (chercheurs, acteurs de la prévention,  consultants, médecins du travail) les 26 et 27 mai derniers à Grenoble. Il a été organisé par l’ANACT et Pacte, unité mixte de recherche du CNRS et de l’Université de Grenoble, avec le soutien de Chorum, la CCMSA, la CNRACL, l’IEP de Grenoble, l’INRS, l’InVS, l’IRSST, la Ville de Grenoble, la Metro et l’UJF. Avec 66 intervenants issus de diverses disciplines, spécialistes de la prévention des troubles musculosquelletiques, et 47 communications lors de 10 ateliers thématiques, ce congrès a fait le point des …