Lumesse, le leader mondial des solutions de gestion des talents, sponsorise la première conférence en France sur le recrutement via les médias sociaux. Cette journée, dédiée aux professionnels des RH, est organisée par des acteurs du secteur, experts du Recrutement 2.0, de la Marque Employeur et des Médias sociaux. Les réseaux et médias sociaux sont devenus un outil essentiel de mise en relation dans notre société. En effet, en moyenne, chaque internaute passe 15% de son temps sur un réseau social et 500 millions de professionnels utilisent un réseau professionnel. Des études de cas pour un meilleur partage …
-
-
CommuniquéFormation, elearning
Partenariat gagnant PROFILSOFT / RES-IT pour encourager le recrutement des profils IT très expérimentés.
par La rédactionPROFILSOFT, l’éditeur français de logiciel, s’est associé en mars 2011 à l’association RES-IT. L’objectif ? Favoriser le retour à l’emploi des membres des onze associations du réseau à des postes à responsabilité. Constat & ambition Selon une enquête publiée par la DARES en septembre 2010, les craintes des employeurs liées au vieillissement se sont atténuées entre 2001 et 2008. Cependant avec 38,3% de seniors occupés, la France se situe en-dessous de la moyenne de l’Union européenne (44,7%) en termes d’emploi des séniors. Parallèlement, les outils de gestion des ressources humaines favorisant la progression de l’emploi des seniors tendent à se …
-
Le DIF commence à trouver sa place dans les entreprises. Désormais informés – ce qui est en soi une grande avancée – les salariés manifestent leur intérêt pour leur droit à la formation. Mais les refus sont encore importants. Le temps pour les entreprises de parvenir à rééquilibrer leur processus de formation, entre Plan et DIF, besoin collectif et attentes individuelles. DIF : encore faiblement ancré dans l’entreprise « Depuis les deux dernières années, on constate que les salariés sont désormais informés. Ce qui n’était pas le cas au début du dispositif. Ils savent ce qu’est le DIF mais les …
-
Formation, elearningTribune
Lexique Iconoclaste de la formation : La Prédictibilité
par La rédactionLa prédictibilité devient une valeur forte de l’économie de l’information. TPM idea lab en donne une très belle illustration (Lien). La police de Santa Cruz a expérimenté un algorithme qui anticipe les futurs crimes et permet ainsi d’envoyer du personnel sur le terrain pour faire une intervention préventive. Le programme a prédit correctement 40 % des crimes et assurer ainsi une baisse de 27 % des cambriolages. Sans rentrer dans le détail des chiffres, on peut constater que c’est un début encourageant et en affinant l’algorithme, on pourrait encore affiner le résultat, car, à ce jour, la base de données …
-
CommuniquéFormation, elearning
SuccessFactors intègre la Formation dans sa suite logicielle BizX
par La rédactionLa solution de formation combine de nouvelles fonctionnalités socio-collaboratives et analytiques à l’un des meilleurs outils de formation (LMS) pour offrir un environnement d’apprentissage inégalé. SuccessFactors, Inc (NYSE: SFSF), le leader mondial des logiciels d’exécution de stratégie d’entreprise en mode SaaS, annonce que la Formation fait désormais partie intégrante de sa suite logicielle (BizX), offrant aux clients une expérience utilisateur unifiée avec une identification unique et un reporting à partir de données partagées. SuccessFactors fournit désormais un ensemble inégalé de fonctionnalités de formation dans le « cloud »: apprentissage formel, social/informel, gestion de contenu et capacités d’analyse pour développer les …
-
ArticlesFormation, elearning
L’interactivité dans les nouvelles modalités de formation à distance
par La rédactionEn ce qui concerne la formation à distance, le Web 2.0 permet de créer de l’interactivité d’apprentissage à plusieurs niveaux. C’est cette particularité que la plate-forme de la société Enov Formation exploite. Etre actif dans sa formation garanti un meilleur apprentissage On apprend d’autant mieux, que l’on est actif dans sa formation. Ceci est un vieux principe mis en application, par exemple, dans la pédagogie de Maria Montessori comme dans celle de Célestin Freinet. La pédagogie classique l’a mis en œuvre dans les exercices et les travaux dirigés. De nos jours, le « socio-constructivisme » redécouvre ce principe. Pour que …
-
CommuniquéFormation, elearning
CERTPOINT Systems et FEFAUR présentent comment les plateformes de formation supportent l’apprentissage social, informel et mobile
par La rédaction… l’une des sociétés phares dans le conseil et les études e-learning et l’un des leaders mondiaux dans l’édition de logiciels de formation analysent comment les LMS (Learning Management Systems) aident les entreprises à implémenter et structurer les évolutions actuelles de la formation professionnelle Michel Diaz de FEFAUR et Maria van Vlodrop de CERTPOINT Systems exploreront les nouvelles possibilités offertes par les plateformes de gestion de la formation facilitant la mise en œuvre des modalités d’apprentissage social, informel et mobile, dans un Webinar prévu le 20 octobre. Inscrivez-vous maintenant au Webinar « Plateformes LMS : nouveaux enjeux, nouveaux périmètres ». Fefaur est …
-
CommuniquéFormation, elearning
Lumesse acquiert Edvantage Group, l’expert du e-learning en mode SaaS
par La rédactionLumesse poursuit sa stratégie de croissance externe et fait son entrée dans l’univers du e-learning Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions de gestion des talents, annonce la signature d’un accord d’achat pour acquérir Edvantage Group (www.edvantagegroup.com). Plus de 500 000 employés dans le monde entier utilisent aujourd’hui les solutions SaaS d’e-learning d’Edvantage Group afin de renforcer les compétences de leurs salariés. Avec ce rachat, Lumesse va disposer d’une offre d’envergure mondiale en matière de learning management, de développement comme de gestion de contenu et d’élaboration de cours sur mesure. Les deux entreprises partagent déjà un certain nombre de clients communs …
-
Le groupe Bodet, leader européen de la mesure et la gestion du temps, vient d’obtenir la certification ISO 14001, confirmant ainsi son engagement vers une démarche environnementale. Certification ISO 14001 : une démarche au coeur de l’entreprise La certification ISO 14001 d’une entreprise est la preuve de son engagement constant pour réduire l’impact de ses activités sur l’environnement. L’engagement environnemental du groupe Bodet résulte d’une prise de conscience de cet impact. » Le respect de l’environnement est devenu un enjeu majeur, cette démarche s’est faite avec l’appui des salariés, extrèmement moteurs dans ce projet d’entreprise » explique …
-
ArticlesFormation, elearning
L’innovation participative : une innovation managériale ?
par La rédactionNombreuses sont les entreprises qui mettent en avant leur démarche « d’innovation participative », lancent leur « plateformes collaboratives » à grand renfort de communication, mettent en avant un management qui veut prendre en considération l’avis de ses collaborateurs, les valoriser, les impliquer par leurs idées. De quoi séduire la Génération Y, née sur Internet, plongée dans les réseaux sociaux dès leurs premiers pas. Mais innovation participative rime-t-elle avec management participatif ? Le management participatif : une fausse nouveauté Le « participatif » et le « collaboratif » sont des mots à la mode. Une mode en partie amenée par l’émergence et la désormais omniprésence des réseaux sociaux, tant …
-
CommuniquéFormation, elearning
Air France met le cap sur le e-learning avec Digital Publishing
par La rédactionDigital Publishing annonce la création de « Destination Langues ! », la nouvelle plateforme e-learning d’Air France pour l’apprentissage des langues Une collaboration pour du e-learning Digital Publishing, le leader européen dans le domaine du e-learning pour les langues, annonce ce jour la signature d’un nouveau contrat de collaboration avec la société Air France. Air France a choisi les solutions e-learning de Digital Publishing pour former à l’anglais, au français, à l’espagnol, à l’italien et à l’allemand quelques 1000 collaborateurs stagiaires par an sur les bases d’Orly et de Roissy, mais aussi pour répondre aux besoins de communication de son personnel au sol …
-
CommuniquéFormation, elearning
TalentSoft confirme son leadership dans la gestion des emplois et des compétences
par La rédactionTalentSoft, précurseur de la Gestion Intégrée des Talents en SaaS, accentue sa position de leader dans la gestion et la planification des emplois et des compétences, deux domaines clés pour la réussite des projets internationaux de gestion des talents. Avec TS Summer ’11, nouvelle version de sa solution, TalentSoft innove dans les processus intégrés de gestion des talents, l’évaluation des compétences et l’adaptation des référentiels emplois et compétences aux réalités opérationnelles. Le rôle RH des managers est renforcé, pour une performance accrue de l’organisation. TS Summer ’11, une innovation majeure dans la gestion des compétences TalentSoft fait figure de pionnier …