La solution de formation combine de nouvelles fonctionnalités socio-collaboratives et analytiques à l’un des meilleurs outils de formation (LMS) pour offrir un environnement d’apprentissage inégalé. SuccessFactors, Inc (NYSE: SFSF), le leader mondial des logiciels d’exécution de stratégie d’entreprise en mode SaaS, annonce que la Formation fait désormais partie intégrante de sa suite logicielle (BizX), offrant aux clients une expérience utilisateur unifiée avec une identification unique et un reporting à partir de données partagées. SuccessFactors fournit désormais un ensemble inégalé de fonctionnalités de formation dans le « cloud »: apprentissage formel, social/informel, gestion de contenu et capacités d’analyse pour développer les …
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ArticlesFormation, elearning
L’interactivité dans les nouvelles modalités de formation à distance
par La rédactionEn ce qui concerne la formation à distance, le Web 2.0 permet de créer de l’interactivité d’apprentissage à plusieurs niveaux. C’est cette particularité que la plate-forme de la société Enov Formation exploite. Etre actif dans sa formation garanti un meilleur apprentissage On apprend d’autant mieux, que l’on est actif dans sa formation. Ceci est un vieux principe mis en application, par exemple, dans la pédagogie de Maria Montessori comme dans celle de Célestin Freinet. La pédagogie classique l’a mis en œuvre dans les exercices et les travaux dirigés. De nos jours, le « socio-constructivisme » redécouvre ce principe. Pour que …
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CommuniquéFormation, elearning
CERTPOINT Systems et FEFAUR présentent comment les plateformes de formation supportent l’apprentissage social, informel et mobile
par La rédaction… l’une des sociétés phares dans le conseil et les études e-learning et l’un des leaders mondiaux dans l’édition de logiciels de formation analysent comment les LMS (Learning Management Systems) aident les entreprises à implémenter et structurer les évolutions actuelles de la formation professionnelle Michel Diaz de FEFAUR et Maria van Vlodrop de CERTPOINT Systems exploreront les nouvelles possibilités offertes par les plateformes de gestion de la formation facilitant la mise en œuvre des modalités d’apprentissage social, informel et mobile, dans un Webinar prévu le 20 octobre. Inscrivez-vous maintenant au Webinar « Plateformes LMS : nouveaux enjeux, nouveaux périmètres ». Fefaur est …
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CommuniquéFormation, elearning
Lumesse acquiert Edvantage Group, l’expert du e-learning en mode SaaS
par La rédactionLumesse poursuit sa stratégie de croissance externe et fait son entrée dans l’univers du e-learning Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions de gestion des talents, annonce la signature d’un accord d’achat pour acquérir Edvantage Group (www.edvantagegroup.com). Plus de 500 000 employés dans le monde entier utilisent aujourd’hui les solutions SaaS d’e-learning d’Edvantage Group afin de renforcer les compétences de leurs salariés. Avec ce rachat, Lumesse va disposer d’une offre d’envergure mondiale en matière de learning management, de développement comme de gestion de contenu et d’élaboration de cours sur mesure. Les deux entreprises partagent déjà un certain nombre de clients communs …
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Le groupe Bodet, leader européen de la mesure et la gestion du temps, vient d’obtenir la certification ISO 14001, confirmant ainsi son engagement vers une démarche environnementale. Certification ISO 14001 : une démarche au coeur de l’entreprise La certification ISO 14001 d’une entreprise est la preuve de son engagement constant pour réduire l’impact de ses activités sur l’environnement. L’engagement environnemental du groupe Bodet résulte d’une prise de conscience de cet impact. " Le respect de l’environnement est devenu un enjeu majeur, cette démarche s’est faite avec l’appui des salariés, extrèmement moteurs dans ce projet d’entreprise " explique …
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ArticlesFormation, elearning
L’innovation participative : une innovation managériale ?
par La rédactionNombreuses sont les entreprises qui mettent en avant leur démarche « d’innovation participative », lancent leur « plateformes collaboratives » à grand renfort de communication, mettent en avant un management qui veut prendre en considération l’avis de ses collaborateurs, les valoriser, les impliquer par leurs idées. De quoi séduire la Génération Y, née sur Internet, plongée dans les réseaux sociaux dès leurs premiers pas. Mais innovation participative rime-t-elle avec management participatif ? Le management participatif : une fausse nouveauté Le « participatif » et le « collaboratif » sont des mots à la mode. Une mode en partie amenée par l’émergence et la désormais omniprésence des réseaux sociaux, tant …
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CommuniquéFormation, elearning
Air France met le cap sur le e-learning avec Digital Publishing
par La rédactionDigital Publishing annonce la création de « Destination Langues ! », la nouvelle plateforme e-learning d’Air France pour l’apprentissage des langues Une collaboration pour du e-learning Digital Publishing, le leader européen dans le domaine du e-learning pour les langues, annonce ce jour la signature d’un nouveau contrat de collaboration avec la société Air France. Air France a choisi les solutions e-learning de Digital Publishing pour former à l’anglais, au français, à l’espagnol, à l’italien et à l’allemand quelques 1000 collaborateurs stagiaires par an sur les bases d’Orly et de Roissy, mais aussi pour répondre aux besoins de communication de son personnel au sol …
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CommuniquéFormation, elearning
TalentSoft confirme son leadership dans la gestion des emplois et des compétences
par La rédactionTalentSoft, précurseur de la Gestion Intégrée des Talents en SaaS, accentue sa position de leader dans la gestion et la planification des emplois et des compétences, deux domaines clés pour la réussite des projets internationaux de gestion des talents. Avec TS Summer ’11, nouvelle version de sa solution, TalentSoft innove dans les processus intégrés de gestion des talents, l’évaluation des compétences et l’adaptation des référentiels emplois et compétences aux réalités opérationnelles. Le rôle RH des managers est renforcé, pour une performance accrue de l’organisation. TS Summer ’11, une innovation majeure dans la gestion des compétences TalentSoft fait figure de pionnier …
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Formation, elearningTribune
Pourquoi parler de performance de la fonction RH ne doit plus être un sujet tabou ?
par La rédactionCertains mots sont connotés, et le terme « performance » en fait partie. Il est vrai que dans un contexte économique et financier incertain où on parle de réduction des déficits, on assimile souvent la recherche de la « performance » à la recherche de la « réduction des coûts »… et en RH, à « réduction des effectifs »… Pour autant, selon la définition du Larousse, la performance est « le résultat obtenu dans un domaine précis par quelqu’un, une machine, un véhicule », cette définition n’induit donc pas d’idées de réduction. Parler de « performance » quand on parle « d’humain », oui c’est possible. Et c’est justement en période de crise …
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CommuniquéFormation, elearning
Euro-Vote, le recueil d'opinion éthique et responsable au service de la politique RH
par La rédactionRéalisation d’un baromètre social, mesures des risques psycho-sociaux au sein de l’entreprise, aide à la préparation des entretiens d’évaluation, … sont autant d’outils nécessaires à la pertinence de la politique RH d’une entreprise. Allier ce type d’enquêtes à une communication éthique et responsable, tel est l’objectif proposé aux DRH par Euro-Vote. Ce spécialiste du recueil d’opinion durable leur propose en effetde transformer l’opinion de leurs collaborateurs en don en faveur d’une association caritative. En associant le recueil d’opinion en ligne à une démarche éthique et responsable, Euro-Vote propose aux DRH un concept totalement inédit dans le secteur des études …
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La sérendipité est le fait de trouver ce que l’on ne cherchait pas. Le mot trouve son origine chez Horace Walpole, en 1750, dans « Les aventures des trois princes de Serendip », mais ce n’est qu’à partir des années 50 qu’il a trouvé sa place dans les théories de psychologie. Le mot a été traduit en français en 2001, il s’agit donc d’un néologisme récent. En quoi le langage a-t-il besoin de ce mot nouveau ? Si on fait l’hypothèse que les mots répondent à des besoins sociaux, la sérendipité doit répondre à un fait nouveau,… l’infobésité. De quoi …
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Un nouvel article pertinant sur le blog « Les talents d’Alex, l’intervention de Christelle Arquié, Responsable marketing, qui nous donne sa vision du recrutement « 2.0 » et des réseaux sociaux. Bonjour à tous, Je suis Christelle Arquié, Responsable Marketing, et aujourd’hui Alex m’a laissé le clavier pour vous parler d’un sujet mêlant RH & 2.0 : le recrutement et les médias sociaux. Je fais suite à un article posté précédemment et intitulé « Dis-moi où tu recrutes, je te dirai qui tu es » . Les professionnels parlent beaucoup du « recrutement 2.0 » : les cabinets de recrutement ont découvert là un vivier infini de candidats, les …