Formation, elearning

Geodis retient la solution de Jobpartners pour le déploiement global de sa gestion des Talents. ActiveSuite permettra d’assurer la gestion de ses 29 600 collaborateurs.   Geodis, opérateur global de la chaine logistique de dimension mondiale choisit Jobpartners, un des leaders européens en matière de gestion du capital humain et des talents, pour accompagner son développement à l’international et instaurer un processus RH global. La solution ActiveSuite sera intégrée au Système d’Information RH et permettra à Geodis d’accompagner la gestion des carrières et de la performance de ses 29 600 collaborateurs répartis dans 50 pays.   Geodis est un groupe …

En fin d’année dernière, UPANDGO lançait un nouveau support de formation au handicap en entreprise baptisé « Franchir le Cap du Handicap », en collaboration avec les Clubs Entreprises et Handicap du MEDEF. Il se présente sous la forme d’un dessin animé et a déjà conquis de nombreuses entreprises comme Boiron, Arkema, Valéo, Groupe Casino, Somfy etc…   UPANDGO a le plaisir aujourd’hui d’annoncer le lancement de deux nouveaux produits innovants destinés à organiser facilement des temps forts de sensibilisation au handicap en entreprise. A l’occasion de la prochaine SEPH qui aura lieu du 15 au 21 Novembre 2010, UPANDGO …

Une nouvelle association des diplômés ESG voit le jour. Elle rassemble au sein d’une même communauté les énergies respectives des 16230 diplômés de l’ESG Management School et des MBA ESG.   L’internationalisation des enseignements et des carrières ont entraîné une plus grande mobilité des membres de la communauté ESG, aujourd’hui présente sur les cinq continents.   Aussi, il est apparu nécessaire de refonder l’Association des diplômés ESG afin d’en adapter les moyens et de recentrer ses missions autour d’objectifs simples, peu nombreux, mais ambitieux.   C’est chose faite. Les nouveaux statuts de l’Association ont été déposés et son bureau exécutif …

Premier secteur industriel français, les Industries Agroalimentaires (IAA) doivent faire face à un déficit structurel national d’environ 10 000 emplois. Dans les prochaines années, les départs à la retraite aggraveront encore ce phénomène. Afin d’attirer les jeunes vers ces métiers d’avenir, les centres experts agroalimentaires Randstad proposent 100 contrats d’apprentissage sur le bassin d’emploi breton.   Un secteur d’avenir et de nombreux métiers à découvrir Un secteur propulseur de carrière au travers d’un large éventail de métiers Le secteur de l’agroalimentaire est considéré comme un secteur d’avenir. En effet, pour 67 % des personnes interrogées, il peut contribuer à l’évolution de leur carrière …

L’Oréal a choisi Demos pour former ses collaborateurs aux quatre coins du monde. Le Campus virtuel 2.0 de la Supply Chain Cette nouvelle plateforme en ligne permet aux salariés de se former sur les fondamentaux, de s’évaluer et d’échanger le plus librement possible sur les best practices de chacun. Les objectifs principaux de ce projet sont avant tout d’améliorer le processus de formation de tous les acteurs de la Supply Chain L’Oréal et de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants. Un Campus qui répond à de nombreux enjeux : Une équipe fédérée : L’Oréal souhaite valoriser l’action de la communauté Supply …

Lancé par l’ANDRH en 2008, le label Diversité permet aux employeurs d’évaluer le résultat de leurs actions en matière d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations et de témoigner publiquement de la concrétisation de leur engagement. Mis en oeuvre par l’AFNOR, ce label a donné lieu à la publication d’une norme française NF X50-784 Promotion de la diversité – Politique des ressources humaines pour la promotion de la diversité et la prévention des discriminations – critères et engagements ». Aujourd’hui, l’ANDRH souhaite aller plus loin et compléter cette publication par la réalisation d’une norme sur les indicateurs de …

Première université professionnelle dédiée à l’économie sociale, l’École Nationale de la Mutualité et de l’Économie Sociale (ENMES) ouvrira ses portes au mois de septembre prochain. Créée par des professionnels du secteur et des spécialistes de la formation professionnelle, elle a pour vocation la promotion des valeurs de l’économie sociale et la préparation au monde mutualiste de demain.   « À travers cette École, nous souhaitons renforcer l’attractivité du secteur de l’économie sociale de sorte à proposer un projet de vie professionnelle aux étudiants, aux jeunes issus de la diversité, mais également à des cadres et des salariés du monde mutualiste …

Profils de qualité et richesse des informations : selon un sondage réalisé en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Espagne, les membres de Viadeo professionnels des ressources humaines s’accordent à dire que le réseau social professionnel répond avec pertinence à leurs besoins en recrutement.   Entre le 15 avril et le 15 mai derniers, Viadeo a réalisé un sondage auprès de ses membres professionnels des ressources humaines, basés en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Espagne, sur leur utilisation de Viadeo dans le cadre de leurs missions de recrutement. Premier constat : ils se connectent régulièrement au réseau …