Formation, elearning

  • Opcalia Haute-Normandie met à disposition des entreprises, le dispositif de formation à distance « Profession Manager ». Fruit d’un travail quotidien des équipes Opcalia sur le terrain, ce dispositif donne aux entreprises les clés du succès du management de proximité. Profession Manager a bénéficié d’un cofinancement du Fonds Social Européen (FSE). Ce dispositif de formation mixte tutoré intègre les dernières innovations pédagogiques permettant au manager de terrain de se former dans le cadre de son activité. Il s’appuie sur le tutorat par le biais d’un tuteur-formateur personnel accessible en ligne. Profession Manager couvre les 7 champs de compétences essentiels à …

  • Dans le cadre de l’accord portant sur l’égalité professionnelle hommes femmes signé en 2010 entre la direction de Total et les organisations syndicales du périmètre pétrole France (les autres sociétés du Groupe négociant leur propre accord qu’elles mettront en œuvre à leurs bornes et selon leurs modalités dans les mois qui viennent), le Groupe a mis en place des mesures concrètes en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. A la suite de cet accord, la rémunération de 2300 collaboratrices a été majorée de +3,7% en moyenne à partir du mois d’octobre 2010. Outre le redressement des …

  • Sopra Group fournit, intègre et gère au quotidien son progiciel Pléiades au sein du Centre National des Oeuvres Universitaires et Scolaires.   Sopra Group, acteur majeur du métier des Ressources Humaines, bénéficie d’une expérience de plus de 30 ans et un investissement constant dans l’édition et l’intégration de progiciels de Ressources Humaines. Sopra Group, par ses solutions, confirme son expertise dans le secteur public et son positionnement sur le marché avec la fourniture du progiciel Pléiades pour le réseau des Œuvres Universitaires et Sociales (en coordination avec le CNOUS).   Le réseau des Œuvres, avec ses 28 CROUS, est un …

  • Depuis un an, CSP Formation s’appuie sur les modules de formation multimédia d’Action on Line pour faciliter l’apprentissage et la mémorisation des formations en gestion et finance. Depuis sa création en 2002, Action on Line, spécialiste de la conception de modules de formation e-learning en gestion d’entreprise et finance, recherche des partenaires qui proposent des programmes pédagogiques complémentaires aux leurs. En 2009, c’est tout naturellement que CSP Formation et Action on Line se sont rapprochés et ont tout de suite saisi le potentiel d’un futur partenariat. « La culture, l’ancienneté et l’expertise en présentiel de CSP Formation combinées avec nos …

  • Pour sa 6ème édition, le salon événement initié par le Pôle de compétitivité Imaginove et ses partenaires : le CNC, la DIRECCTE, la Région Rhône-Alpes et le Grand Lyon, s’est achevé mardi 23 novembre à la Cité Centre de Congrès de Lyon. L’heure est déjà au bilan pour les organisateurs du salon dédié aux technologies du jeu vidéo appliquées aux domaines professionnels. Avec plus de 800 participants (une hausse de 10%) et trente exposants (hausse de 50%), l’édition 2010 a rencontré un franc succès. Le salon événement vient également de récompenser et de remettre les trophées aux prestataires de serious games les …

  • Le knowledge management (ou KM) est souvent réduit à sa vision d’outil informatique de structuration des contenus, alors que si l’on revient à la traduction même, la gestion des savoirs n’est pas seulement le classement de la bibliothèque mais aussi la relation avec l’information et bien sur sa gestion proprement dite. Dans un monde où l’information souffre d’une difficulté de visibilité avec la fameuse infobésité, trop d’informations tuent l’information, la relation à l’information prend un tout autre sens. Un des premier travaux du KM est de rendre visible l’information pertinente. C’est d’ailleurs l’occasion, de créer une nouvelle fonction, le knowledge …

  • L’évolution du marché français en matière de serious game s’est révélée moins forte que ne l’avaient imaginé les spécialistes de la formation, même si la France reste le pays Européen le plus dynamique dans ce domaine. Encore peu développé pour la formation en entreprise, l’intérêt des responsables formation pour ce type d’outils est néanmoins grandissant. Les 8 et 9 novembre dernier, l’Academic eLearning Forum a d’ailleurs inauguré sa première édition en réunissant des professionnels internationaux du e-Learning pour une série de conférences et tables rondes inédites en France.   L’apport des serious games S’il n’est pas nouveau d’utiliser le jeu …

  • Avec la volonté de renforcer son action en faveur des éditeurs et développeurs d’applications,  le Syntec numérique a lancé un programme spécifique destiné à accroître le développement de l’édition de logiciels en France et en Europe. Pour porter ce programme ambitieux, un bureau d’experts a été mis en place, représentatif des acteurs de l’écosystème du logiciel en France. TalentSoft, leader des logiciels de Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, affirme sa position sur le marché en rejoignant le bureau éditeurs du Syntec numérique, via la participation de son Président Directeur Général Jean-Stéphane Arcis.   « Nous sommes fiers de faire …

  • Le sondage est-il une bonne occasion de faire valoir « le droit d’être entendu » ? La pratique est plus commune Outre-Atlantique que dans l’Hexagone, mais fait partie de la boite à outils RH. A grand renfort de précaution quant à la confidentialité et à la mise en place du dispositif, le sondage interne des salariés d’une entreprise ou d’un de ses département s’avère un moyen de créer de la valeur ajoutée, et de renforcer le lien entre le management et les employés.   L’ « exemple » Outre-Atlantique  Rendons à Jim collins, ce qui appartient à Jim Collins. Dans …

  • Malgré une légère baisse de régime par rapport à 2007, le secteur de la formation continue enregistre un bilan positif, publié par la DARES en août dernier, au regard de la croissance du nombre d’organismes et du chiffre d’affaire. Mais ce bilan est nuancé en fonction des secteurs. L’activité reste concentrée du côté des géants de la formation : le secteur privé à but lucratif.   La formation continue : victime de la crise ou en pleine expansion ? Si l’on se fie aux seuls résultats du secteur privé, les principaux prestataires, l’activité ne semble avoir été qu’effleurée par la …

  • Selon le dernier rapport de la DARES, paru en août dernier, l’activité de la formation continue enregistre, en 2008, une hausse de son chiffre d’affaire (+6,2%), du nombre d’organismes dédiés (+2,6%) et de stagiaires (+3,9%). Seul la courbe de la durée des formations tend vers le bas, réduite de 2h par rapport à 2007. Cette progression, nous enseigne l’enquête, reflèterait une orientation des stagiaires vers des formations plus coûteuses. Aujourd’hui, le choix d’une formation serait davantage basé sur son contenu et surtout sa durée, que sur son prix.   Des formations plus chères ? En 2008, le privé à but …

  • Viadeo s’investit dans la lutte contre les discriminations et la promotion de la pluralité ethnique et sociale dans l’entreprise : le réseau social professionnel est en effet partenaire de la 1ère édition du Forum Européen Diversité, organisée à l’initiative du Club XXIe Siècle, les jeudi 2 et vendredi 3 décembre prochains à Paris La Défense.   Impulsé par le Club XXIe Siècle, le Forum Européen Diversité a été conçu comme un incubateur d’initiatives, destiné à susciter la discussion et l’évaluation comparative des pratiques de management et d’organisation en matière de diversité dans les entreprises à l’échelle européenne.   Une action …