jeudi, 30 novembre 2023
  • Kit média 2024
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social Formation, elearning Gestion et Management des Talents Les métiers RH Marque employeur Onboarding QVCT Recrutement Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Et si c’était le bon moment d’épicer un…

      6 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Microsoft opte pour la signature électronique qualifiée

      6 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’IA est-elle vouée à détruire ou à transformer…

      28 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Qui est Pixid ?

      4 septembre, 2023

      Droit social

      Congés payés non pris en arrêt maladie :…

      20 novembre, 2023

      Droit social

      Exposition à l’amiante : révision de la directive…

      19 octobre, 2023

      Droit social

      Pourquoi renouveler une période d’essai ?

      14 octobre, 2023

      Droit social

      Téléconsultation : vers la fin des arrêts de…

      4 octobre, 2023

      Formation, elearning

      Immersive Learning : se former par l’expérience 

      23 novembre, 2023

      Formation, elearning

      Métiers en tension : zoom sur la VAE…

      20 septembre, 2023

      Formation, elearning

      Comment innover dans la formation ?

      20 avril, 2023

      Formation, elearning

      Les chiffres clés du digital learning pour 2023

      1 mars, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Radical candor : l’art du leadership qui transforme…

      13 novembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Seulement 7 % des Français sont engagés dans…

      6 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Mobilité interne : un levier de fidélisation clé

      25 septembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Comment gérer l’insubordination au travail d’un collaborateur ?

      5 septembre, 2023

      Les métiers RH

      Digital Learning Manager : Zoom sur ce nouveau…

      23 août, 2023

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Concepteur…

      26 août, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      8 mars, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      12 décembre, 2019

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Léo Bernard 🦊

      18 novembre, 2023

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Marie-Lou Girard

      9 novembre, 2023

      Marque employeur

      Écologie : qu’attendent les jeunes des entreprises ?

      27 octobre, 2023

      Marque employeur

      Marque employeur : seulement 1/3 des salariés perçoivent…

      26 octobre, 2023

      Onboarding

      Onboarding : définition, enjeux et tendances

      27 août, 2023

      Onboarding

      Onboarding : pourquoi le livret d’accueil est indispensable…

      27 juillet, 2023

      Onboarding

      « Revivez l’Onboarding Summit 2022 »

      2 décembre, 2022

      Onboarding

      Workelo organise le premier Onboarding Summit en France 

      20 octobre, 2022

      QVCT

      Inflation : quelles sont les attentes des salariés…

      27 novembre, 2023

      QVCT

      87 % des salariés souffrent de peurs liées…

      10 novembre, 2023

      QVCT

      Augmentez le niveau de vie de vos collaborateurs…

      7 novembre, 2023

      QVCT

      20 citations qui donnent le moral

      1 novembre, 2023

      Recrutement

      Site carrières : le top 15 des recherches…

      24 novembre, 2023

      Recrutement

      Paris pour l’Emploi fête ses 20 ans :…

      20 novembre, 2023

      Recrutement

      L’offre d’emploi qui fait le bad buzz sur…

      17 novembre, 2023

      Recrutement

      T’as raté le coche, S01 E01 : Quand…

      15 novembre, 2023

      Tendances RH

      L’emploi des seniors : un défi croissant pour…

      28 novembre, 2023

      Tendances RH

      T’as raté le coche, S01 E02 : Quand…

      27 novembre, 2023

      Tendances RH

      Les heures supplémentaires en légère hausse au 2e…

      15 novembre, 2023

      Tendances RH

      Changement climatique : nouveaux risques professionnels et mutation…

      7 novembre, 2023

  • Livres Blancs
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social, droit du travail Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur Santé, QVT, Bien-être au travail Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Comment mettre le digital RH au service de…

      13 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Comment rendre votre intranet plus humain ?

      11 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Cahier des charges pour bien exprimer ses besoins…

      18 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’analytique RH au cœur de la gestion des…

      14 novembre, 2022

      Droit social, droit du travail

      Gérer son contrôle URSSAF

      22 mai, 2023

      Droit social, droit du travail

      CSE : PAP et calendrier

      10 octobre, 2022

      Droit social, droit du travail

      L’organisation des élections du CSE

      24 novembre, 2021

      Droit social, droit du travail

      Livre blanc : Une retraite supplémentaire pour vos…

      8 octobre, 2021

      Emploi, Recrutement

      Le guide de l’entretien de recrutement en anglais

      26 septembre, 2023

      Emploi, Recrutement

      8 secondes pour séduire : les bonnes pratiques…

      28 août, 2023

      Emploi, Recrutement

      Tendances mondiales du recrutement en 2023

      4 juillet, 2023

      Emploi, Recrutement

      Quatre tendances en hausse pour une RH plus…

      25 mai, 2023

      Formation, elearning

      Attirer et retenir les talents grâce à la…

      21 janvier, 2023

      Formation, elearning

      Comment fidéliser vos collaborateurs avec votre plateforme de…

      7 novembre, 2022

      Formation, elearning

      Engagement des apprenants : quelle plateforme est la…

      17 octobre, 2022

      Formation, elearning

      Do you speak HR ? Les 100+ mots…

      27 septembre, 2022

      Gestion et Management des Talents

      Guide sur le suivi du temps de travail

      23 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Guide de gestion des freelances internationaux

      16 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Le guide de l’entretien annuel : redonnez du…

      12 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Fidélisation des talents féminins

      11 septembre, 2023

      Marque employeur

      Livre blanc : La formation au service de…

      3 décembre, 2020

      Marque employeur

      Livre Blanc : La marque employeur vue par…

      17 juin, 2019

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pour la prévention du cancer du…

      2 octobre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pratique du Job crafting

      13 septembre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      QVCT : les bonnes pratiques des entreprises ?

      21 juin, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      L’Observatoire du Bien-Être au Travail 2023

      6 juin, 2023

      Tendances RH

      Tendances RH 2023 : les 9 concepts à…

      24 janvier, 2023

      Tendances RH

      Le kit du DRH pour s’adapter aux transformations…

      17 novembre, 2022

      Tendances RH

      Flex office : comment réussir sa mise en…

      6 octobre, 2022

      Tendances RH

      Nouveaux enjeux RH : quelle différence avec le…

      27 juin, 2022

  • Guides RH
    • Digitalisation RH, SIRH Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur
      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2022

      25 avril, 2022

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet Paie

      2 novembre, 2020

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet SIRH de gestion des…

      21 octobre, 2020

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Comment recruter sur LinkedIn ?

      13 février, 2023

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Recrutement, le digital à la…

      22 décembre, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : L’évaluation des candidats

      21 juillet, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Digitaliser le recrutement

      4 novembre, 2020

      Formation, elearning

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2023

      12 mai, 2023

      Formation, elearning

      Guide RH : Construire un projet de formation…

      18 novembre, 2020

      Gestion et Management des Talents

      Guide RH : Évaluation des talents

      3 octobre, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Développer sa marque employeur sur…

      31 mai, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Marque employeur, quelle stratégie interne…

      7 février, 2023

  • Études RH
    • Participation étude RH Rapport étude RH
      Participation étude RH

      Étude RH : État des lieux de la…

      29 novembre, 2023

      Participation étude RH

      Étude RH : Quel avenir pour la formation…

      13 juillet, 2023

      Rapport étude RH

      Avantages salariaux : les attentes des salariés du…

      30 novembre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Fidélisation des salariés : un…

      26 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Onboarding, où en sont les…

      12 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Baromètre candidats vs RH 2023

      10 octobre, 2023

  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
ArticlesRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Comment organiser un job dating digital ?

par La rédaction 11 août, 2020
11 août, 2020 1,1K vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Organiser un job dating à l’heure de la distanciation sociale, c’est possible avec le numérique. On vous donne les clés pour réussir votre événement de recrutement en ligne.

La crise sanitaire a contraint les entreprises à geler les recrutements. Néanmoins, la recherche de talents pour une entreprise peut être un processus assez long, c’est pour cette raison qu’il faut profiter de la période actuelle pour rencontrer des candidats et se constituer une base de données de significative en vue de la reprise.

Organiser un job dating : L’intérêt pour une entreprise

L’une des solutions pour trouver des profils intéressants malgré les mesures sanitaires passe par le digital et l’organisation de job dating à distance. Le job dating est très utilisé par les écoles et les entreprises afin de rencontrer un nombre important de candidats le temps d’une demi-journée ou d’une journée complète. Pour les candidats, l’objectif est de convaincre l’employeur en quelques minutes seulement

Ce type d’événement permet aux candidats de découvrir les offres d’emploi et de mieux connaître les entreprises, tandis que les recruteurs peuvent rencontrer de jeunes talents aux profils très divers et immédiatement opérationnels qu’ils n’auraient peut-être pas sélectionnés sur un simple CV.

Après la crise que nous avons vécue, le job dating peut être intéressant pour trouver des candidats en alternance et ainsi bénéficier de l’aide de l’État dans le cadre du plan de soutien à l’emploi des jeunes.

Enfin, le job dating, comme tout autre événement, est l’occasion de communiquer et de mettre en avant la marque employeur.

La préparation du job dating

La première étape pour un job dating réussi, qu’il soit virtuel ou en présentiel, est de déterminer les postes qui doivent être pourvus. Cela permet non seulement de fixer un objectif mais aussi de faire la liste des collaborateurs qui pourront recevoir les candidats en visio. L’idéal est qu’un collaborateur de chaque service concerné par le recrutement participe à l’événement afin d’augmenter le nombre de créneaux disponibles et ainsi rencontrer un maximum de candidats.

Ensuite, il est important de choisir les candidats à convier : contrairement à un job dating physique, il ne sera pas possible de recevoir tout le monde. Il est possible de mettre en place une liste de candidats secondaires en cas de désistements tardifs. Une fois les listes établies, il faut planifier les entretiens afin d’avoir une vue d’ensemble des créneaux : disponibilité des collaborateurs, poste de travail occupé, début et fin des entretiens, etc.

L’étape suivante consiste à inviter les candidats et collaborateurs à l’événement, en précisant le créneau horaire auquel ils sont attendus, leurs identifiants pour la visioconférence et un éventuel numéro de contact si un problème survient pendant le job dating.

Enfin, il est plus que conseillé de sélectionner la solution de visioconférence longtemps à l’avance et d’effectuer plusieurs tests en interne avant l’événement.

Le déroulement du job dating virtuel

Le jour de l’événement, il est recommandé de convier les candidats une quinzaine de minutes en avance pour leur expliquer le déroulé de la journée et leur présenter les différents collaborateurs. La personne qui supervise le job dating doit rester disponible en cas de soucis ou pour tout complément d’informations de la part des candidats.

Une fois le job dating terminé, le processus est le même que pour un événement « classique » : un e-mail de remerciement, informer les candidats des prochaines étapes si leur profil a été retenu, un reporting avec notamment les taux de présence, de satisfaction et le nombre de personnes recrutées et enfin un article résumé qui sera partagé sur les réseaux sociaux.

À l’heure de la distanciation sociale, le job dating est donc une très bonne solution pour booster les recrutements et communiquer sur la marque employeur.

 

Clément KOLODZIEJCZAK

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des

actualités RH et des tendances

et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 04décembrePlace en crèche : levier d’engagement et de fidélisation des collaborateurs
  • 05décembreTalent Experience Masterclass 2023
  • 05décembreTravail hybride : mieux répondre aux évolutions !
  • 12décembreMatinale RH : Quel Avenir pour la Formation 3 ans après la crise ?
  • 13décembreEn 2024, mettez votre sourcing sous stéroïdes ⚡ grâce à la psychométrie et l'IA générative

Études RH

Voir tout
  • Avantages salariaux : les attentes des salariés du privé

    30 novembre, 2023
  • Étude RH : État des lieux de la gestion...

    29 novembre, 2023
  • Étude RH : Fidélisation des salariés : un défi...

    26 octobre, 2023

Participer aux études en cours

  • Étude RH : État des lieux de la gestion des plannings en 2023

    29 novembre, 2023
  • Étude RH : Quel avenir pour la formation en entreprise ?

    13 juillet, 2023

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment la fonction RH peut concilier présentiel et full...

    29 novembre, 2023
  • IA Générative : une redéfinition de l’expertise de vos...

    24 novembre, 2023
  • Les outils digitaux permettent-ils aux juniors d’apprendre plus vite...

    23 novembre, 2023
  • Apprendre à fidéliser les collaborateurs à l’heure du plein...

    22 novembre, 2023
  • Climat toxique au travail : comment s’en prémunir ?

    15 novembre, 2023
  • Comment mettre en place le 360° ?

    20 octobre, 2023

Newsletter RH

Actualités RH

Voir tout
  • Avantages salariaux : les attentes des salariés du privé

  • Étude RH : État des lieux de la gestion des plannings en 2023

  • Comment la fonction RH peut concilier présentiel et full remote ?

  • L’emploi des seniors : un défi croissant pour les entreprises ?

  • T’as raté le coche, S01 E02 : Quand les femmes quittent la Tech

Job datingRecrutement digital
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

5 octobre, 2023

Le job dating, le futur de l’entretien d’embauche...

26 mai, 2023

Du job dating au job eating

26 janvier, 2023

Attrapez-les tous : les conseils pour attirer la...

22 décembre, 2022

Guide RH : Recrutement, le digital à la...

24 septembre, 2021

Entretien de recrutement à distance, enjeux et préparation

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.

jeudi, 30 novembre 2023
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2021 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social Formation, elearning Gestion et Management des Talents Les métiers RH Marque employeur Onboarding QVCT Recrutement Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Et si c’était le bon moment d’épicer un…

      6 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Microsoft opte pour la signature électronique qualifiée

      6 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’IA est-elle vouée à détruire ou à transformer…

      28 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Qui est Pixid ?

      4 septembre, 2023

      Droit social

      Congés payés non pris en arrêt maladie :…

      20 novembre, 2023

      Droit social

      Exposition à l’amiante : révision de la directive…

      19 octobre, 2023

      Droit social

      Pourquoi renouveler une période d’essai ?

      14 octobre, 2023

      Droit social

      Téléconsultation : vers la fin des arrêts de…

      4 octobre, 2023

      Formation, elearning

      Immersive Learning : se former par l’expérience 

      23 novembre, 2023

      Formation, elearning

      Métiers en tension : zoom sur la VAE…

      20 septembre, 2023

      Formation, elearning

      Comment innover dans la formation ?

      20 avril, 2023

      Formation, elearning

      Les chiffres clés du digital learning pour 2023

      1 mars, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Radical candor : l’art du leadership qui transforme…

      13 novembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Seulement 7 % des Français sont engagés dans…

      6 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Mobilité interne : un levier de fidélisation clé

      25 septembre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Comment gérer l’insubordination au travail d’un collaborateur ?

      5 septembre, 2023

      Les métiers RH

      Digital Learning Manager : Zoom sur ce nouveau…

      23 août, 2023

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Concepteur…

      26 août, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      8 mars, 2022

      Les métiers RH

      Les métiers de la fonction RH : Responsable…

      12 décembre, 2019

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Léo Bernard 🦊

      18 novembre, 2023

      Marque employeur

      Influence RH : découvrez Marie-Lou Girard

      9 novembre, 2023

      Marque employeur

      Écologie : qu’attendent les jeunes des entreprises ?

      27 octobre, 2023

      Marque employeur

      Marque employeur : seulement 1/3 des salariés perçoivent…

      26 octobre, 2023

      Onboarding

      Onboarding : définition, enjeux et tendances

      27 août, 2023

      Onboarding

      Onboarding : pourquoi le livret d’accueil est indispensable…

      27 juillet, 2023

      Onboarding

      « Revivez l’Onboarding Summit 2022 »

      2 décembre, 2022

      Onboarding

      Workelo organise le premier Onboarding Summit en France 

      20 octobre, 2022

      QVCT

      Inflation : quelles sont les attentes des salariés…

      27 novembre, 2023

      QVCT

      87 % des salariés souffrent de peurs liées…

      10 novembre, 2023

      QVCT

      Augmentez le niveau de vie de vos collaborateurs…

      7 novembre, 2023

      QVCT

      20 citations qui donnent le moral

      1 novembre, 2023

      Recrutement

      Site carrières : le top 15 des recherches…

      24 novembre, 2023

      Recrutement

      Paris pour l’Emploi fête ses 20 ans :…

      20 novembre, 2023

      Recrutement

      L’offre d’emploi qui fait le bad buzz sur…

      17 novembre, 2023

      Recrutement

      T’as raté le coche, S01 E01 : Quand…

      15 novembre, 2023

      Tendances RH

      L’emploi des seniors : un défi croissant pour…

      28 novembre, 2023

      Tendances RH

      T’as raté le coche, S01 E02 : Quand…

      27 novembre, 2023

      Tendances RH

      Les heures supplémentaires en légère hausse au 2e…

      15 novembre, 2023

      Tendances RH

      Changement climatique : nouveaux risques professionnels et mutation…

      7 novembre, 2023

  • Livres Blancs
    • Digitalisation RH, SIRH Droit social, droit du travail Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur Santé, QVT, Bien-être au travail Tendances RH
      Digitalisation RH, SIRH

      Comment mettre le digital RH au service de…

      13 novembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Comment rendre votre intranet plus humain ?

      11 octobre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      Cahier des charges pour bien exprimer ses besoins…

      18 septembre, 2023

      Digitalisation RH, SIRH

      L’analytique RH au cœur de la gestion des…

      14 novembre, 2022

      Droit social, droit du travail

      Gérer son contrôle URSSAF

      22 mai, 2023

      Droit social, droit du travail

      CSE : PAP et calendrier

      10 octobre, 2022

      Droit social, droit du travail

      L’organisation des élections du CSE

      24 novembre, 2021

      Droit social, droit du travail

      Livre blanc : Une retraite supplémentaire pour vos…

      8 octobre, 2021

      Emploi, Recrutement

      Le guide de l’entretien de recrutement en anglais

      26 septembre, 2023

      Emploi, Recrutement

      8 secondes pour séduire : les bonnes pratiques…

      28 août, 2023

      Emploi, Recrutement

      Tendances mondiales du recrutement en 2023

      4 juillet, 2023

      Emploi, Recrutement

      Quatre tendances en hausse pour une RH plus…

      25 mai, 2023

      Formation, elearning

      Attirer et retenir les talents grâce à la…

      21 janvier, 2023

      Formation, elearning

      Comment fidéliser vos collaborateurs avec votre plateforme de…

      7 novembre, 2022

      Formation, elearning

      Engagement des apprenants : quelle plateforme est la…

      17 octobre, 2022

      Formation, elearning

      Do you speak HR ? Les 100+ mots…

      27 septembre, 2022

      Gestion et Management des Talents

      Guide sur le suivi du temps de travail

      23 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Guide de gestion des freelances internationaux

      16 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Le guide de l’entretien annuel : redonnez du…

      12 octobre, 2023

      Gestion et Management des Talents

      Fidélisation des talents féminins

      11 septembre, 2023

      Marque employeur

      Livre blanc : La formation au service de…

      3 décembre, 2020

      Marque employeur

      Livre Blanc : La marque employeur vue par…

      17 juin, 2019

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pour la prévention du cancer du…

      2 octobre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      Le guide pratique du Job crafting

      13 septembre, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      QVCT : les bonnes pratiques des entreprises ?

      21 juin, 2023

      Santé, QVT, Bien-être au travail

      L’Observatoire du Bien-Être au Travail 2023

      6 juin, 2023

      Tendances RH

      Tendances RH 2023 : les 9 concepts à…

      24 janvier, 2023

      Tendances RH

      Le kit du DRH pour s’adapter aux transformations…

      17 novembre, 2022

      Tendances RH

      Flex office : comment réussir sa mise en…

      6 octobre, 2022

      Tendances RH

      Nouveaux enjeux RH : quelle différence avec le…

      27 juin, 2022

  • Guides RH
    • Digitalisation RH, SIRH Emploi, Recrutement Formation, elearning Gestion et Management des Talents Marque employeur
      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2022

      25 avril, 2022

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet Paie

      2 novembre, 2020

      Digitalisation RH, SIRH

      Guide RH : Projet SIRH de gestion des…

      21 octobre, 2020

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Comment recruter sur LinkedIn ?

      13 février, 2023

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Recrutement, le digital à la…

      22 décembre, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : L’évaluation des candidats

      21 juillet, 2022

      Emploi, Recrutement

      Guide RH : Digitaliser le recrutement

      4 novembre, 2020

      Formation, elearning

      Guide RH : Digitalisation de la formation 2023

      12 mai, 2023

      Formation, elearning

      Guide RH : Construire un projet de formation…

      18 novembre, 2020

      Gestion et Management des Talents

      Guide RH : Évaluation des talents

      3 octobre, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Développer sa marque employeur sur…

      31 mai, 2023

      Marque employeur

      Guide RH : Marque employeur, quelle stratégie interne…

      7 février, 2023

  • Études RH
    • Participation étude RH Rapport étude RH
      Participation étude RH

      Étude RH : État des lieux de la…

      29 novembre, 2023

      Participation étude RH

      Étude RH : Quel avenir pour la formation…

      13 juillet, 2023

      Rapport étude RH

      Avantages salariaux : les attentes des salariés du…

      30 novembre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Fidélisation des salariés : un…

      26 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Onboarding, où en sont les…

      12 octobre, 2023

      Rapport étude RH

      Étude RH : Baromètre candidats vs RH 2023

      10 octobre, 2023

  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Kit média 2024
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact