Offboarding où en êtes-vous ?

par eva henriques
Le départ d’un collaborateur marque souvent un tournant crucial pour une entreprise. C’est une période de transition qui, gérée avec soin, peut transformer une fin en un nouveau départ prometteur. Notre récent webinar, basé sur une étude approfondie des processus d’offboarding, s’est proposé d’éclairer les pratiques actuelles en matière de départ des collaborateurs. Nous avons plongé au cœur des stratégies RH pour découvrir comment elles façonnent les processus d’offboarding, les objectifs visés, et les améliorations envisagées. Quelles sont les meilleures pratiques ? Quels pièges éviter ? Comment les RH peuvent-ils transformer cette étape en une opportunité pour l’entreprise et pour le collaborateur partant ? Cet article présente les principaux enseignements tirés de notre webinar et de l’étude exclusive menée en partenariat avec Chance.   Les enjeux de l’offboarding L’offboarding, ou processus de départ des collaborateurs, est une étape clé souvent sous-estimée dans le cycle de vie des employés. Cependant, avec ...
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Le départ d’un collaborateur marque souvent un tournant crucial pour une entreprise. C’est une période de transition qui, gérée avec soin, peut transformer une fin en un nouveau départ prometteur. Notre récent webinar, basé sur une étude approfondie des processus d’offboarding, s’est proposé d’éclairer les pratiques actuelles en matière de départ des collaborateurs. Nous avons plongé au cœur des stratégies RH pour découvrir comment elles façonnent les processus d’offboarding, les objectifs visés, et les améliorations envisagées. Quelles sont les meilleures pratiques ? Quels pièges éviter ? Comment les RH peuvent-ils transformer cette étape en une opportunité pour l’entreprise et pour le collaborateur partant ? Cet article présente les principaux enseignements tirés de notre webinar et de l’étude exclusive menée en partenariat avec Chance.   Les enjeux de l’offboarding L’offboarding, ou processus de départ des collaborateurs, est une étape clé souvent sous-estimée dans le cycle de vie des employés. Cependant, avec ...