05/03/24
Quand il s’agit d’absentéisme, on a souvent en tête les chiffres sur le coût que cela représente pour l’entreprise…
En revanche, c’est plus flou concernant les économies qui peuvent être réalisées quand une bonne politique RH de prévention de l’absentéisme est déployée. Et pourtant, les chiffres sont édifiants et tout aussi impactants !
Au travers d’une étude réalisée auprès de plus de 12 000 collaborateurs de différentes entreprises durant 4 années et en analysant près de 80 000 absences, nous sommes parvenus à définir de façon scientifique une corrélation chiffrée entre satisfaction des collaborateurs et taux absentéisme. Grâce à cette découverte, il est maintenant possible d’estimer avec exactitude le coût de l’absentéisme, et surtout il est possible d’agir pour l’éviter !
Thomas Cornet, co-fondateur de Cegid Wittyfit, la plateforme qui permet de mesurer et d’agir sur l’expérience collaborateur vous partagera les grands résultats de cette étude et son avis d’expert sur le sujet.
Christelle Borges, Head of HR Business Partner Department chez Cegid, nous apportera un double éclairage : celui de l’une des entreprises ayant participé à l’étude, mais également un retour d’expérience en tant qu’utilisatrice d’une solution permettant de prévenir l’absentéisme.
Alors, bientôt la fin de l’absentéisme ? La preuve par les chiffres ! Ce sera mardi 5 mars 2024 à 11h !
Nous espérons vous y voir nombreux.
Date : Le 5 mars de 11h00 à 11h45
Durée : 45 minutes
Intervenants :
- Thomas Cornet, co-fondateur de Cegid Wittyfit.
- Christelle Borges, Head of HR Business Partner Department chez Cegid
- Christophe PATTE, Directeur de la Rédaction de myRHline.