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365Talents entend doubler ses effectifs en recrutant près de 50 nouveaux profils dans différents secteurs en 2022. La startup souhaite accompagner 1 million de collaborateurs dans la gestion de leur carrière professionnelle d’ici 1 an et atteindre 10 millions d’utilisateurs d’ici 5 ans. Quelle évolution a connu l’organisation ? Quelles sont les conséquences en termes de recrutement de la croissance de 365Talents ?   Qui est 365Talents ? Lancée fin 2015, 365Talents, plateforme SaaS destinée aux Directions des Ressources Humaines, réinvente le Talent Management dans les grandes entreprises. Grâce à des algorithmes de machine learning et d’analyse du langage naturel, …

La saisie sur salaire est un incontournable de la gestion du personnel et de la paie dans l’entreprise. Un créancier peut en effet demander que sa dette soit remboursée par prélèvement sur les salaires de son débiteur. Il appartient alors à l’employeur de mettre en place cette saisie, d’en assurer le paiement puis de déduire ce montant de la rémunération du salarié concerné. La saisie sur rémunération est notamment fréquente pour recouvrer des pensions alimentaires, des impôts, taxes, etc. Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ?  Comment calculer le montant de la saisie ? Les infos essentielles à connaître …

Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Janvier 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines Janvier 2022   Valérie Watrinet est nommée directrice des ressources humaines, MetLife France Valérie Watrinet, IGS (1999), a réalisé le parcours suivant : 2017 – 2021 : MetLife France, Human resources business partner 2016 – 2017 : Bostik, Responsable ressources humaines …

Quel rôle le service RH a dans l’entreprise en 2022 et comment est-il perçu par les autres collaborateurs ? Selon l’enquête réalisée par Fox RH et diffusée au mois de décembre 2021, auprès de plus de 800 Hommes et Femmes, représentatifs de la population française, âgé.e.s de 25 à 65 ans, actifs dans une entreprise de plus de 500 salariés, résidant en France métropolitaine. Nous allons découvrir ce que pensent les français de leur service RH, d’autant plus en période de crise sanitaire. Avant d’analyser les résultats de l’enquête, il convient de rappeler que la place des RH a été …

Mobile learning, réalité virtuelle, blended learning, classe inversée… Qu’il s’agisse d’approches pédagogiques novatrices ou de supports d’apprentissage adaptés aux nouveaux usages des apprenants, les innovations sont nombreuses dans le domaine de la formation. Parmi les dernières tendances, l’apprentissage audio occupe lui aussi de plus en plus de place dans la sphère de la formation continue. Alors, qu’est-ce que l’audiolearning ? Comment expliquer sa popularité ? Et pourquoi intégrer du contenu audio à votre stratégie e-learning ? Décryptons le sujet.   Qu’est-ce que l’audiolearning ? L’audiolearning est une modalité pédagogique s’appuyant sur le format audio pour transmettre des éléments de formation aux apprenants. Alors que ces …

En ce début d’année 2022, plusieurs nouveautés de l’actualité RH sont à noter concernant la rémunération, la QVT, la formation, l’activité partielle, la santé au travail et les CCN.   Rémunération Parmi les nouveautés RH 2022, à compter du 1er janvier, le montant du salaire minimum brut horaire est augmenté de 0,9 % par rapport au montant applicable depuis le 1er octobre. Ainsi, sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires, le Smic s’établit à 10,57 € de l’heure, soit 1 603,12 € mensuels. C’est le cas en France métropolitaine, en Guadeloupe, en Martinique, en …

Le Premier ministre, Jean Castex a annoncé le jeudi 20 janvier dernier la fin du télétravail obligatoire de 3 jours minimums, à compter du 2 février. Cependant cette annonce ne marque pas pour autant la fin du développement du travail hybride devenue une solution durable pour beaucoup d’entreprises. Cette nouvelle organisation du travail pose de nouvelles problématiques notamment au sujet des solutions de restaurations dues au travail hybride.   C’est quoi le travail hybride ? Marie-Pierre Serena, Directrice Marketing New Food Models chez Sodexo définit ce mode de travail comme “un mode d’organisation du travail où l’on partage son temps entre …

Aujourd’hui, deux facteurs contribuent à la performance des organisations : la formation interne en entreprise d’une part, et l’engagement collaborateur d’autre part. Cependant, alors que ces deux sujets sont stratégiques, on observe encore un certain décalage quant à la place qu’ils occupent réellement au sein des entreprises. En effet, la formation professionnelle est devenue une priorité pour 68% des dirigeants en 2021 (rapport Workplace Learning LinkedIn). Cependant, la faible proportion de l’engagement des salariés a de quoi susciter l’inquiétude. D’après le dernier état des lieux 2021 sur le monde du travail publié par le cabinet Gallup, les travailleurs français ne …

C’est quoi le pass sanitaire ? Pour comprendre le pass vaccinal et les nouvelles règles en vigueur, il faut revenir sur la notion de pass sanitaire. Le pass sanitaire mis en place pendant l’épidémie de la Covid19 est un dispositif montrant : la preuve de vaccination complète le certificat de rétablissement de la Covid19 la preuve d’un test Covid négatif Le pass sanitaire est obligatoire pour aller dans certains lieux publics et rassemblements publics. Il regroupe également le pass sanitaire européen. Celui-ci est obligatoire pour quitter le territoire français depuis le 1er juillet 2021. Ce qui va changer à compter …

Alors que la vague Omicron sévit sur le territoire français ainsi que dans le monde entier, les fêtes de fin d’années ont été impactées. C’est pourquoi le télétravail est à nouveau obligatoire. En France, les contaminations ont explosé à la période de Noël. Depuis, les records de contaminations s’enchaînent. Mardi 18 janvier, la France enregistrait un record de contaminations, avec un nombre total de 464 769 cas positifs détectés.    Dans quel contexte sanitaire le télétravail obligatoire a-t-il été imposé ? Le 27 décembre dernier à la suite d’un conseil de défense sanitaire et d’un conseil des ministres, Jean Castex, …

Selon le bureau des statistiques, 4,5 millions d’américains ont quitté leurs emplois en novembre 2021. Un phénomène de démission jamais connu auparavant. Des secteurs déjà en difficulté pour recruter peinent de plus en plus à trouver des talents. Entre pandémie et nouveaux besoins d’une jeune génération en quête de sens au travail, le phénomène de “Grande démission” met à mal le marché du travail en Amérique. Mais qu’en est-il en France ?   C’est quoi le “Big Quit” ? Phénomène observé depuis le début de la pandémie, le “Big Quit” ou “The great Résignation”, traduit en français par la “Grande …

La Covid19 accentue les tensions d’approvisionnement En ce moment même, les entreprises font face à des tensions d’approvisionnement. En effet, la crise sanitaire mondiale a accentué les inégalités et les retombées socio-économiques sont majeures. Ces difficultés impactent la reprise économique. L’approvisionnement des matières premières est de plus en plus compliqué alors qu’elles sont essentielles à la pérennité des entreprises. Les répercussions affectent l’activité des chaînes de production, mais aussi les délais de livraison, et les prix sont en hausse significative. Le gouvernement identifie actuellement les difficultés auxquelles les entreprises sont confrontées pour les accompagner à trouver des solutions. Des aides …