mardi, 15 juillet 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
Tendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

QuickMS rachète Skillapp pour digitaliser les entretiens collaborateurs dans les entreprises

par La rédaction 2 mars, 2022
2 mars, 2022 361 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Skillapp devient Skillapp by QuickMS. Cet outil de gestion des entretiens professionnels et des entretiens d’évaluation périodiques, a été créé à l’origine par Ouest France Multimédia filiale du Groupe Ouest France. Ce rachat permet à Quick MS de renforcer son positionnement et d’agrandir son spectre d’outils dédiés aux RH. Également un réel avantage pour permettre de faciliter les échanges entre le collaborateur son manager et le service des ressources humaines.

 

Qui est l’acteur QuickMS ?

QuickMS fait partie de la filiale du groupe candide. C’est une start-up dédiée à la performance sociale des entreprises. Créée en 2018 par Christophe Aubry Le Comte et Emmanuel Bocquet, elle emploie 40 collaborateurs. Leur mission : “Être votre assistant RH pour que vous preniez du temps avec l’humain”.

Elle développe des outils pour accompagner les directions RH des entreprises quelle que soit leurs tailles. Sa suite de logiciels dédiés RH & CSE permet de faire gagner du temps et de diminuer les contraintes des professionnels de ressources humaines.

Skillapp by QuickMS renforce le positionnement et augmente le spectre d’outils dédiés aux RH.

 

Skillapp by QuickMS : une réponse à un nouvel enjeu stratégique des RH

“70% des salariés sont insatisfaits de leur entretien d’évaluation et le qualifient comme inefficace, le percevant comme long, chronophage et  ne reflétant pas la réalité.”

 

Grâce à skillapp, solution de gestion des entretiens, QuickMS ajoute une corde à son arc et peut désormais répondre à 3 problématiques stratégiques des RH : la gestion des entretiens collaborateurs (skillapp), le pilotage des données RH (GrafiQ*) ainsi que l’amélioration du dialogue social entre les directions et les CSE (Qorum**) » précise Christophe Aubry Le Comte, CEO et co-fondateur de QuickMS.

QuickMS souhaite étendre le service Skillapp by QuickMS aux sociétés de toute taille en France avec la particularité d’être gratuit pour les entreprises de moins de 10 salariés. Les entreprises de plus de 10 salariés se verront proposer une licence à partir de 1 € par collaborateur et par mois.

Skillapp by QuickMS ce n’est pas seulement un rachat mais une promesse d’amélioration pour l’avenir et ses clients. Leur objectif : faciliter la gestion des ressources humaines en entreprise en plaçant l’humain au centre de la démarche.

 

Objectif : améliorer le dialogue social des entreprises

Skillapp est une solution de gestion des entretiens professionnels. Ce service permet de :

  • piloter vos campagnes : programmer et suivre l’avancée grâce à un tableau de bord ;
  • traiter les données simplement : analyser et traiter les données issues des entretiens ;
  • engager vos salariés : les salariés ont accès en direct à leur parcours professionnel et deviennent acteurs de leurs carrières professionnelles.

Skillapp maintenant nommé Skillapp by Quickms est donc connu pour sa facilité de prise en main et l’autonomie des utilisateurs sur la plateforme.

Cet outil permet notamment aux entreprises de se mettre en conformité avec la loi du 5  mars 2014 relative à la formation professionnelle*et réaménagée par la loi “Avenir professionnel” du 5 septembre 2018.

Pour rappel, cette loi vise à rendre obligatoire la réalisation des entretiens professionnels. Les entreprises de toute taille doivent réaliser ces entretiens tous les 2 ans, en rédiger le compte rendu et remettre une copie au salarié. Tous les employés d’au moins 2 ans d’ancienneté, quel que soit leur statut,  sont concernés. 

 

*À propos de la formation : zoom sur la formation interne en entreprise

 

Margaux Fusilier

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Télétravail en été : adapter les pratiques managériales à la saison

  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les RH !

  • Emploi des seniors et dialogue social : ce que contient le projet de loi validé en commission mixte

  • Interview de Mathilde Murzeau, cofondatrice de Coline.care

  • Pourquoi et comment valoriser les compétences des salariés aidants ?

avenir professionnelEntretien professionnelFormation professionelle
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

25 octobre, 2024

Podcast Pulse : Est-ce que les jeunes en...

11 janvier, 2024

Formation 2024 : Préparez-vous maintenant aux enjeux de...

24 juin, 2024

Former les RH : le trophée Formation décerné...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 15 juillet 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact