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Le bien-être au travail est incontestablement devenu un sujet phare pour les entreprises ces dernières années. De nouveaux postes de “chief happiness officer” voient le jour. Mais avec l’arrivée de ces pratiques “à la mode” dans les organisations, est aussi apparue l’idée de promouvoir et de parler des initiatives managériales de son entreprise. Les maîtres de conférence en Sciences de Gestion de l’université de Poitiers Jean-Christophe Vuattoux et Tarik Chakor ont récemment introduit la notion de “Greatwashing”, en référence au Greenwashing. Le bien-être est propre à chacun Les deux chercheurs expliquent dans leur papier que l’on ne peut standardiser le bonheur. …