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L’Etat renouvelle le label « égalité professionnelle femme / homme » de Randstad, qui avait obtenu le même succès pour son label « diversité » en mars 2010. Engagé depuis de nombreuses années dans la lutte contre les discriminations, Randstad fait partie des 10 entreprises françaises à détenir les deux labels et reste la seule à les avoir renouvelés tous deux.   Randstad, une entreprise engagée Au delà de son engagement pour prévenir toutes les formes de discriminations, la Direction du Groupe Randstad France porte une attention particulière à l’égalité professionnelle. Un objectif qui prend tout son sens lorsqu’on sait …

Qameha.com, application internet de gestion des processus de recrutement lance son deuxième module d’« entretiens annuels d’évaluations ». Destiné aux entreprises moyennes et de taille intermédiaire, Qameha est simple à déployer et utiliser. Qameha évaluation administre l’ensemble des campagnes d’évaluation, offre des tableaux de bord en cours de campagne pour en suivre le déroulement, permet des grilles d’évaluations adaptées à chaque salarié en fonction de son métier, son positionnement, son ancienneté…, offre une vision synthétique des formations demandées à l’issue des évaluations. La facilité d’administration des campagnes permet d’en modifier le rythme afin de mettre en place une véritable politique …

Wind Telecomunicazioni SpA, leader des services de communication intégrés fixe-mobile-Internet, a sélectionné Cezanne Software, un fournisseur leader de solutions RH, pour soutenir son processus de gestion de la Performance. La société de télécommunications a choisi de déployer le module Cezanne Performance en mode SaaS (Software as a Service). La solution permet une approche flexible et collaborative de la gestion de la Performance qui rationalise le processus complet en améliorant l’accessibilité et le partage des informations. Le module choisi par Wind va permettre à son équipe RH de gérer entièrement le MBO de la société (management par objectifs) ainsi que les …

Les trois franchises Domino’s Pizza de Toulouse ont adopté la solution Kelio de Bodet Software pour la gestion des temps. Une saisie des temps biométrique par empreinte palmaire Marque internationale, Domino’s Pizza est spécialisée dans le domaine de la restauration rapide autour de la pizza. La marque est représentée par 180 magasins en France et chaque entité est une entreprise à part entière. La ville de Toulouse possède 3 franchises Domino’s Pizza indépendantes. Implantées en centre-ville, elles emploient 60 personnes, soit 20 personnes par magasins. Dans un souci d’équité sociale, ces 3 établissements de la ville Rose ont décidé de …

La situation des jeunes de la « Génération Y » sur le marché de l’emploi n’a jamais été si précaire avec un taux de chômage national de 23,3%, un niveau jamais atteint depuis 1975. Et pourtant nombre d’entreprises ont du mal à recruter, à manager et à fidéliser les jeunes. Pour affuter les perceptions et proposer des solutions qui marchent pour lutter contre le chômage des jeunes, l’AFPA (Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est allé interroger les Français sur la question de leur intégration en entreprise. Les enseignements sont limpides : 2/3 des Français pensent que les …

Pour sa 6ème édition, le salon événement initié par le Pôle de compétitivité Imaginove et ses partenaires : le CNC, la DIRECCTE, la Région Rhône-Alpes et le Grand Lyon, s’est achevé mardi 23 novembre à la Cité Centre de Congrès de Lyon. L’heure est déjà au bilan pour les organisateurs du salon dédié aux technologies du jeu vidéo appliquées aux domaines professionnels. Avec plus de 800 participants (une hausse de 10%) et trente exposants (hausse de 50%), l’édition 2010 a rencontré un franc succès. Le salon événement vient également de récompenser et de remettre les trophées aux prestataires de serious games les …