mercredi, 10 juin 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesFormation, elearning
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

E-Learning : Micro learning, Mobile learning

par La rédaction 14 février, 2011
14 février, 2011 50 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

myRHline était présent les 1er et 2 Février derniers au iLearning Forum 2011. Nous avons assisté pour vous à l’atelier-conférence du e-learning intitulé « Mobilité : micro learning, mobile learning, quand la formation devient réellement individuelle et continue 24/7 ».

 

Mobile learning

Aujourd’hui la connaissance est distribuée de façon instantanée, quand on veut, et sur de multiples supports : smartphones, tablettes, pda…

On constate désormais que les abonnements mobiles sont plus nombreux que les abonnements pour téléphones fixes, et que la tendance actuelle est aux smartphones. Les écrans de ces téléphones sont de plus en plus grands, les appareils photos de plus en plus performants, ainsi les formats s’adaptent petit à petit : par exemple sur iTunes University, certaines universités américaines mettent à disposition des cours et des quizz pour leurs étudiants, que ces derniers peuvent consulter n’importe quand sur leur smartphones.

L’avantage du mobile learning est la consultation illimitée de ces contenus, la seule condition étant une connexion internet requise pour le téléchargement du module que l’on souhaite visionner.

 

Exemple d’offre

Demos e-Learning Agency propose d’adapter des contenus fournis par des entreprises et de les transformer dans le bon format. Il est conseillé aux entreprises de ne pas dépasser 15 minutes par « capsule » de contenu pour éviter que les apprenants ne se lassent. Une information est communiquée aux apprenants dès lors qu’un nouveau module est disponible (par mail ou notification push).

Il a été souligné qu’étant donné la nouveauté de ce service, les contenus sont encore rares et que la difficulté de l’enjeu est de trouver LE scénario pour accrocher l’apprenant. Faites comme Monsieur Pivot et sa « minute orthographe », proposez vous aussi vos contenus aux utilisateurs mobile learning !

Floriane DRAPEAU

 

Intervenant : Yves Leheurteux, Responsable du pôle e-learning sur mesure de Demos

Vous pouvez également consulter les articles suivants, en rapport avec le Ilearning Forum 2011 :

  • E-learning : Gestion du e-learning et gestion des talents en mode SaaS
  • E-learning : L’accompagnement des utilisateurs
  • E-learning : Réussir votre projet e-learning bureautique
  • E-learning : Tendances actuelles du marché de la formation linguistique en ligne

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 23juinL’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    7 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Participer aux études en cours

  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    7 juin, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026
  • Piloter la santé au travail : KPI et actions...

    15 avril, 2026
  • Du siège au terrain : mieux comprendre les attentes...

    2 avril, 2026
  • Transparence des salaires : roadmap à 3 mois de...

    31 mars, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Prévention des RPS en entreprise : Servier sur la 2e marche du podium QVCT, RSE et Impact social

  • Learning & development : révolution de l’IA et réalité RH !

  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

  • Coupe du monde 2026 : les entreprises françaises vont-elles jouer le jeu du football ?

  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

E-learningFormationILearningM learningMobile learningRHTiphaine GueroutWebinar RH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

23 novembre, 2023

Immersive Learning : se former par l’expérience 

18 septembre, 2024

L’IA, la Réalité Virtuelle et la Formation Continue...

21 novembre, 2025

RHévolution digitale

7 juillet, 2023

Comment faciliter la formation des populations terrain ?

4 septembre, 2025

Les métiers changent, vos talents aussi : misez...

11 décembre, 2025

Les premiers Agents IA du terrain : quand...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mercredi, 10 juin 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact