Recrutement

Faire de vos collaborateurs des ambassadeurs de marques, des éléments motivés et impliqués pour relayer à l’externe votre image de marque, voilà un défi qui n’est pas facile à relever ! Ce n’est pas un secret, les salariés ont davantage tendance à parler de leurs entreprises lorsque c’est pour la critiquer de façon négative et à laisser sous silence les aspects plus positif, ce qui n’est pas pour vous arranger… Pourtant, la mise en pratique de certaines actions Favorise la volonté de vos employés à contribuer au bon développement de votre marque employeur.   Adhérer vos salariés à l’image de …

À LA RECHERCHE D’UNE ACTIVITÉ STIMULANTE ET ORIGINALE ? Paris pour l’emploi mets en place exprès pour vous un atelier Escape Game dans son salon, une expérience unique et enrichissante pour les candidats comme pour les recruteurs ! En effet, le recrutement par le jeu permet de cerner rapidement des personnalités, on met en situation le candidat et on voit comment il réagit. Prise de risques, esprit d’équipe, leadership, autant de caractéristiques que l’on peut déceler chez les joueurs. L’atelier Happy Hour Escape Game, comment ça marche ? Les ateliers démarrent toutes les 30 minutes et deux équipes peuvent être …

Paris pour l’emploi édition 2018 : le salon en faveur de l’emploi, de la formation et de la mobilité professionnelle ! Paris pour l’emploi édition 2018 est le plus gros salon de l’emploi en France. Il se tient à Paris les Jeudi 4 & Vendredi 5 octobre 2018 sur la place de la Concorde. Depuis près de 30 ans, son organisateur, Carrefours pour l’emploi, facilite l’accès à l’emploi au public en manque de visibilité avec pour objectif de promouvoir des initiatives pour chacun en faveur de l’emploi et de la formation sur l’ensemble du territoire français. Il accueillera notamment la …

Malgré les 1001 CV que vous avez envoyés au cours de ces derniers mois, votre recherche d’emploi n’a toujours pas porté ses fruits ? Il est temps de se mettre à la place du recruteur et de se demander ce qui pourrait faire passer votre CV du bureau à la corbeille. Voici les 10 erreurs à ne jamais faire pour être LE candidat qui attire les recruteurs ! 1. Les fautes de français Candidater c’est bien, mais sans fautes de français, c’est mieux ! La première chose que le recruteur va regarder dans un mail, c’est la manière de s’exprimer …

Malgré un taux de chômage encore élevé suite à la récession, nombreuses sont les entreprises qui peinent à recruter des profils pénuriques, et pour cause, ces profils sont souvent dans des secteurs d’activités bien précis et présentent des compétences généralement particulièrement rares et pointues. On vous donne dans cet article les principales astuces pour favoriser vos chances de réussite dans le cadre du recrutement de ces profils atypiques.   Favoriser un bon climat social D’une manière générale, les talents de demain privilégient l’équilibre vie privée / vie professionnelle plus encore que les générations précédentes. Cette tendance n’exclue pas les profils …

Actuellement à la recherche d’un job ? Ceci est pour vous ! Jobijoba regroupe pour vous toutes les offres du marché, quel que soit le secteur ou le type de poste que vous visez. Il analyse votre CV et se charge de trouver les offres d’emploi qui correspondent à votre profil. Le site en quelques mots .. Jobijoba est tout d’abord un moteur de recherche qui a été développé par une société française. C’est un metamoteur qui propose des services riches. Il regroupe de nombreux sites d’emploi, et chacune des offres renvoient à un site source tel que  (jobboards, cabinet …

Vous êtes désespérément à la recherche d’un job, une alternance ou un stage, et votre plus grand souhait est de rejoindre la startup nation ? On vous révèle la liste des 5 réseaux sociaux qui peuvent vous permettre de décrocher le poste de vos rêves depuis votre écran. Digitalisation du recrutement : un processus en marche ! Commençons déjà par rappeler que le recrutement connait une forte digitalisation. Le nombre d’offres sur le web augmente de plus en plus, et il en va de même pour la recherche d’emploi. Parmi les réseaux utilisés dans le processus de recherche d’emploi figurent évidemment les élites …

C’est tout récent, Facebook décide de lancer sa propre fonctionnalité pour faciliter l’accès et les recherches d’emploi sur la plateforme, ainsi que les échanges entre les entreprises et les utilisateurs qui sont en quête d’un emploi. Aujourd’hui disponible dans plus de 40 pays, cette fonctionnalité innovante permettra aux entreprises de poster une offre directement via leur pages Facebook, et aux utilisateur de générer des recherches par secteurs et types d’emplois. Vers un recrutement exclusivement digital Les utilisateurs seront en mesure de réaliser une recherche à proximité à l’aide de la géolocalisation, générer des alertes lors de l’ajout de chaque offre ou de …

Échanger et communiquer au sein d’une entreprise est la première des choses à faire pour travailler dans les meilleures conditions possibles. Et quoi de mieux que de le faire via un « blog carrière » aussi bien en interne qu’à l’externe. Est-ce pour autant efficace ? Explications !   La page carrière : un outil puissant, efficace et moderne ! Le service des ressources humaines a pour mission principale de développer les compétences des collaborateurs, et la gestion des carrières fait partie intégrante du futur des collaborateurs. Et s’il était possible d’en discuter via un blog, une page ?! Nous l’avons déjà répété à …

Votée lors de la discussion du budget 2018 en automne dernier, les emplois francs sont au cœur de toutes les réunions du service des ressources humaines. En effet, il s’agit d’un nouveau dispositif destiné à promouvoir l’embauche des demandeurs d’emploi résidant en quartier prioritaire de la ville(QPV). Quelles en sont les bénéfices ? Explications !   Il s’agit d’un dispositif expérimental qui ne concerne pour le moment que certains territoires notamment en Ile de France et en métropole lilloise. En effet, n’importe quelle entreprise, quelle que soit sa taille peut y recourir ! Néanmoins, l’aide est limitée aux recrutements en contrat à durée …

Quand on dit « motiver », on pense très vite à « récompenser », « épauler », « encourager », ou encore à « expliquer », « haranguer », « inspirer » … c’est-à-dire à des approches toujours un peu descendantes, un peu déséquilibrées au final, entre un « supérieur », un « sachant » et un « moins avancé ». Or, face à des exigences toujours croissantes, des contextes plus collaboratifs, et des équipes plus autonomes et plus en demande d’autonomie, n’est-ce pas justement le moment de penser autrement ? De changer de cadre de référence ? D’oser un …

Ce 22 avril, nous célébrerons la Journée Mondiale de la Terre ! Alors que la préservation de notre planète doit être une priorité tous les jours de l’année, de nombreux candidats s’orientent vers une carrière dans des métiers liés au développement durable. Indeed, premier moteur de recherche d’emploi au monde, a analysé les métiers les plus prisés par les candidats dans le domaine du développement durable en France. Ce classement révèle que les emplois liés au domaine de l’énergie renouvelable sont les plus recherchés, notamment dans l’industrie de l’énergie solaire. Le haut du classement comprend des emplois tels que Ingénieur …