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Connaissez-vous la rupture conventionnelle collective (RCC) ? Dispositif récent issu des ordonnances « Macron » de 2017, elle permet de rompre un CDI d’un commun accord entre l’entreprise et le salarié. En cela, elle rappelle sa « grande soeur », la rupture conventionnelle individuelle. Pour le reste, la RCC obéit à une procédure spécifique : initiative de l’employeur, négociation d’un accord, candidature des salariés… Alors comment mettre en place une rupture conventionnelle collective ? Toutes les infos ! (Cet article pourrait vous intéresser : la procédure à suivre en cas de licenciement à l’amiable.) RCC : de quoi s’agit-il ? Définition de la …