mercredi, 16 juillet 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning

Une plateforme collaborative qui accompagne les participants avant, pendant et après la formation

5 janvier, 2012 91 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Accessible sur Internet et les Smartphones, la plateforme « Campus 2.0 » intègre à la fois une plateforme collaborative de logistique, de gestion et de suivi de formation, et un réseau social d’entraide et de diffusion d’informations entre ses membres.

Elaborée autour de 4 univers (espace personnel, espace formation, réseau social et web TV) « Campus 2.0 » permettra de :

  1. Compléter la formation en présentiel avant et après formation
  2. Accroître la valeur fournie aux participants en les mettant en réseau
  3. Améliorer le suivi des participants par le formateur et par leur responsable RH
  4. Proposer des nouveaux usages d’apprentissage aux participants

Cette plateforme rassemble les responsables des Ressources Humaines, les formateurs et les participants dans des espaces dédiés via une gestion de droits et offre les bénéfices suivants :

– Les participants ont accès à toutes les informations pratiques nécessaires à leur formation, aux supports de cours et au réseau social dédié.

– Les responsables RH peuvent superviser la formation de leurs collaborateurs grâce à l’accès direct aux tableaux de bord des actions de formation et autres documents pédagogiques et administratifs.

– Les formateurs peuvent organiser leur formation et le suivi des éléves, échanger avec leur apprenants via un forum d’échange et accéder à des outils innovants (base documentaire, web TV)

Doté de  15 ans d’expérience dans les métiers de la formation continue, de l’ingénierie formation et des supports pédagogiques Connaissance Network est le leader sur le marché en matière de la formation continue. Son expérience a été acquise dès 1995 en tant qu’agence conseil en ingénierie formation et en 1998 en tant qu’organisme de formation.

Nearbee est une entreprise  spécialisée dans l’édition de plateformes collaboratives professionnelles, accessibles via Internet en mode Saas. « Campus 2.0 » réalisée par Nearbee sera lancée par Connaissance Network ce mois-ci.

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

14 décembre, 2023

Étude : Décryptage de l’Avenir de la Formation...

4 mars, 2025

Se lancer dans un projet de gamification en...

28 mai, 2024

Connaître les compétences présentes dans votre entreprise et...

4 octobre, 2024

Instaurer une culture de l’apprentissage auprès des collaborateurs...

6 novembre, 2024

Réussir en anglais avec Speakdating : Le cas...

18 septembre, 2024

L’IA, la Réalité Virtuelle et la Formation Continue...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Télétravail en été : adapter les pratiques managériales à la saison

  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les RH !

  • Emploi des seniors et dialogue social : ce que contient le projet de loi validé en commission mixte

  • Interview de Mathilde Murzeau, cofondatrice de Coline.care

  • Pourquoi et comment valoriser les compétences des salariés aidants ?

mercredi, 16 juillet 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact