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Ils sont encore peu nombreux à prendre la parole sur LinkedIn, et pourtant : les professionnels des RH ont tout intérêt à investir ce réseau. En effet, LinkedIn se présente aujourd’hui comme une plateforme stratégique pour diverses raisons : diffusion d’offres d’emploi, recrutement de candidats actifs ou passifs, valorisation de la marque employeur, et échange de bonnes pratiques entre professionnels de la fonction RH. Dans cet article, explorons les avantages liés à l’utilisation de LinkedIn pour les RH et découvrons 10 professionnels RH à suivre cette année ! Chaque mois, la rédaction de myRHline vous proposera de nouveaux profils à …