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C’est la grande tendance des ces derniers mois. Les escape game sont des jeux ludiques où il faut résoudre des énigmes en équipe dans un temps imparti. Phénomène national, il est désormais de plus en plus utilisé en entreprise dans le recrutement. En effet, il est un outil efficace pour recruter et intégrer un nouveau collaborateur. Mais est-il seulement un effet de mode ou ajoute-il une réelle plus-value ? Explications. Le recrutement par le jeu est plus efficace Recruter, intégrer et fidéliser sont les maîtres mots du recrutement aujourd’hui. Pour remporter la bataille des talents face aux concurrents, les entreprises …