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En 2015, 35 000 nouveaux emplois ont été créés dans le secteur des nouvelles technologies selon le Syntec Numérique. Une tendance qui se confirme en 2016 avec de nombreuses entreprises et start-up en concurrence pour trouver et attirer les meilleurs profils informatiques. Plus encore que dans une entreprise classique, recruter le profil qui correspond le mieux à ses besoins est un enjeu crucial pour une start-up. Computer Futures, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, met en lumière les profils les plus prisés par ces jeunes entreprises en devenir. L’uberisation et la digitalisation des services dynamisent le recrutement Sous …