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Clarification bulletin de paie : quelles nouvelles mentions, quels avantages pour le salarié, quels enjeux pour l'entreprise ?
Plus lisible et plus compréhensible. C’est l’objectif assigné à la réforme du bulletin de paie et pour être plus précis à sa clarification. A compter de janvier 2017, une partie des salariés en France, soit plusieurs millions, se verront remettre un bulletin de paie de nouvelle génération. Il devra comporter de manière plus simple et plus compréhensible les cotisations et contributions finançant le système de protection sociale français. Le nouveau bulletin de paie sera généralisé à tous les salariés en janvier 2018. Le principal changement, instauré par un décret et un arrêté publié au Journal officiel du 26 février, est …