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Simplifier et flexibiliser le droit du travail, première réforme demandée par les dirigeants, consultants et étudiantsselon un sondage exclusif Consult’in France et Ifop** Avec plus de 3400 pages et 4000 articles, le code du travail est devenu si complexe et illisible que les entreprises ne peuvent qu’y perdre leur latin. L’OCDE, dans son rapport sur la France de mars 2015, considérait cette complexité comme l’une des raisons du chômage français. Deux mois plus tard, le FMI mettait en garde la France : en l’absence de réformes structurelles du code du travail, le taux de chômage ne diminuerait que très lentement. Et si …

Quel est le point commun entre l’aéronautique, l’agroalimentaire, l’automobile et le luxe ? Ces industries travaillent quotidiennement avec des clients internationaux. Les exportations vont jusqu’à représenter 83% du chiffre d’affaires de l’industrie aéronautique d’après le dernier rapport annuel du Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales (GIFAS). Dans une industrie mondialisée, la maîtrise de l’anglais apparaît plus que jamais nécessaire pour les entreprises, afin de consolider une position commerciale privilégiée ou de s’ouvrir à de nouveaux marchés émergents. Pour les salariés, l’anglais représente un facteur d’embauche essentiel. Différents anglais pour différents domaines de compétences L’internationalisation des clients et des partenaires …

On a bien vu comment des start-ups ou des fleurons de l’industrie française se sont retrouvés en perte de vitesse voire éliminés du marché du fait de mauvaises décisions menées par leurs dirigeants charismatiques. Et pourtant, la plupart d’entre eux étaient reconnus pour être brillants. Comment expliquer ces échecs ? L’une des raisons réside dans le fait que nous sommes soumis à des biais cognitifs et à des croyances qui faussent en permanence notre jugement lors de nos prises de décision. Et cela peut avoir de fâcheuses conséquences dès lors qu’il s’agit de décisions stratégiques. Notre pire ennemi, c’est nous-même …

BPI group, cabinet RH de conseil en management, publie un Livre blanc intitulé : « L’université d’entreprise dans une économie en mutation : quels leviers pour les entreprises face à leurs enjeux de transformation ? ». En français et en anglais, cet ouvrage s’adresse aussi bien aux entreprises (dirigeants, responsables d’universités d’entreprises) qu’aux acteurs politiques. Dans le contexte actuel, il veut également être un message en direction des candidats à la prochaine élection présidentielle. Il a comme objectif de proposer des solutions pour répondre à l’enjeu majeur de la transformation des métiers et des compétences, qui concerne plusieurs millions de …

Vivastreet, 2ème site de petites annonces en France, a lancé depuis juillet 2016 son Academy. Le principe ? 8 salariés « professeurs » apprennent à leurs collègues/élèves comment se servir de Photoshop, utiliser Google Analytics ou encore réaliser une présentation PowerPoint. Mandeep Sahota, chargée des Relations Humaines et du Recrutement chez Vivastreet et Cédric Brochier, General Manager de Vivastreet, nous expliquent le concept et ses impacts sur l’entreprise. Chez Vivastreet, les gens veulent apprendre ! Directeurs, managers, stagiaires, tous se sont inscrits aux cours proposés par leurs collègues. L’Academy leur donne ainsi l’opportunité d’apprendre des choses qui n’ont pas forcément de …

Il y a quelques années, la pause cigarette n’existait pas. Aujourd’hui, elle fait partie intégrante de nos conversations lors des pauses au travail. La question de la rémunération du temps de pause dédié à la cigarette fait débat depuis très longtemps. Qu’en est-il ?   Quelles sont les règles à connaitre autour de la pause cigarette ? Nous le savons tous : une pause de 20 minutes par jour est obligatoire au bout de 6 heures de travail échues. La durée du travail est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de son employeur et doit se conformer à ses …

Le groupe Thales – leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité – mise sur DocuSign pour faciliter la gestion des transactions numériques (DTM) de sa direction immobilière. La création et la refonte progressive depuis 1995 des services généraux de Thales a conduit le groupe à mettre en place en 2015 son programme Sergent Major. Ce dernier vise à une utilisation de la signature électronique DocuSign pour les sites Thales situés en France, Vinci et Fiducial afin d’améliorer la performance des processus.   La direction immobilière gère une empreinte immobilière mondiale d’environ 3 millions de …

MetLife France, spécialiste de la prévoyance et de l’assurance emprunteur individuelle, continue de déployer les efforts du groupe en matière de Responsabilité sociétale et environnementale dans le cadre de sa politique Groupe « Global Impact » A l’occasion de la publication de Global Impact, le dernier rapport (1) de MetLife, le Groupe annonce ses performances* sociétales et environnementales obtenues au cours de l’année 2015.Ces performances s’illustrent notamment au travers d’actions concrètes menées avec le soutien de la MetLife Foundation.  Ainsi, plusieurs pays de la zone EMEA MetLife (Europe, Moyen-Orient et Afrique) ont déployé le programme LifeChanger® pour développer une culture …

C’est la rentrée ! Pour certain(e)s, c’est le moment d’intégrer une nouvelle équipe et/ou une nouvelle entreprise. Que l’on soit un jeune diplômé ou un professionnel aguerri, les premiers jours ne sont jamais évidents et peuvent être source de stress : nouvel environnement, nouveaux collègues, nouvelle culture d’entreprise. Comment trouver sa place au sein d’une équipe déjà soudée ? OfficeTeam, l’une des divisions de l’expert mondial du recrutement spécialisé Robert Half, vous livre cinq conseils afin d’appréhender sereinement ce nouveau départ.   Conseil n°1 : Faire bonne impression « La première impression est toujours la bonne ». Bien que cette expression soit à relativiser, il est …

Vous êtes revenu de vacances serein et en 10 minutes au bureau, leurs bénéfices se sont envolés… Denis Dubois de Montreynaud, consultant pour l’organisme de formation Demos et expert en gestion du temps, présente quelques conseils pour bien profiter de ses congés et surtout s’assurer une rentrée réussie !   1 Pendant les vacances, retrouvez l’enfant qui est en vous ! Les vacances sont faites pour se ressourcer, lâchez-vous ! Profitez de l’absence de contrainte professionnelle et de la tension qu’impose votre travail pour plonger dans votre histoire et redevenir un enfant. Flânez dans un parc, chassez les crevettes avec …

La loi El khomri adopté définitivement le 21 juillet dernier apporte de nombreux changements dont notamment sur les institutions représentatives du personnel. D’ailleurs, cette dernière modifie également les lois existantes. Explications ! Dans un premier temps, les heures de délégation des délégués syndicaux sont augmentées de 20%. Le délégué syndical central dispose désormais de 24 heures par mois contre 20 auparavant. Il est à noter qu’en cas d’accident du travail, les délégués syndicaux exerçant leurs droits en dehors de l’entreprise sont couverts en cas d’accident du travail. Mais aussi, désormais, le CHSCT contribue à l’adaptation et à l’aménagement de postes de …

Que se passe-t-il dans l’actualité de la formation professionnelle ? Un organisme de formation en langue semble mécontent ! En effet, le Comité paritaire en charge des inscriptions des certifications sur la Liste nationale interprofessionelle (LNI) a refusé l’inscription de l’une de ses certifications. Explications ! Ce refus d’inscription date de début juillet dernier. Les raisons ? Absence de pérennité et exclusion du principe des tests de langue isolés ! Ce sont les arguments du COPANEF. Suite au courrier effectué par l’organisme de formation dénonçant «un manque de subjectivité et de transparence des conditions d’inscription des certifications sur la LNI éligibles au compte personnel de …