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  Meilleure Gestion, l’expert des solutions paie et RH en Cloud pour les PME et les ETI, annonce la signature d’un partenariat avec BiBoard, éditeur européen de logiciel de Business Intelligence collaborative. Dans le cadre de ce nouveau partenariat, les clients du leader français de la gestion de la paie pour le mid-market vont pouvoir bénéficier dès la rentrée de septembre de la plateforme BiBoard d’élaboration de tableaux de bord pour piloter leurs ressources humaines et faciliter la prise de décision. Ce puissant outil d’analyse et de data-visualisation des données paie et RH permettra aux utilisateurs de meilleuregestion.com d’utiliser des tableaux de …

  Impossible aujourd’hui de parler de marketing sans penser marketing digital : le marketing d’hier et d’aujourd’hui n’ont plus grand chose en commun ! En effet, le digital permet aux entreprises d’être plus efficaces dans leurs approches marketing grâce notamment à la multiplication des supports et des canaux de diffusion. Mais au delà de la digitalisation des techniques et des outils, c’est bel et bien un changement radical d’approche qui définit aujourd’hui le marketing digital. Aussi, Unow, l’un des leaders européens de la conception, de l’animation et du déploiement de MOOCs, propose un MOOC « Digital Marketing » afin que chacun puisse comprendre les …

Si la tendance se confirme, il y aura davantage d’emplois proposés dans le solaire que dans l’industrie pétrolière d’ici à la fin de l’année. La part du nombre d’emplois dans le solaire ne cesse d’augmenter depuis 2 ans : +39,73% entre 2014 et 2016. C’est en France que la part des emplois dans le solaire connait la plus forte progression. Et pourtant, offres d’emplois et recherches menées par les candidats ne suivent pas le même rythme. C’est un record. Le 22 avril, 175 pays ont signé au siège des Nations Unies l’accord de Paris sur le climat. Il s’agit d’un …

  « 75 % de 18-24 ans sont prêts à tout pour réaliser leurs ambitions professionnelles mais pour 46 % des Français, la meilleure attitude pour réussir est celle adoptée par Birgitte Nyborg dans « Borgen » : rester intègre ! » Sondage des Editions Tissot réalisé par OpinionWay, du 6 au 14 avril 2016, auprès de 1060 salariés issus d’un échantillon de 2067 personnes représentatif de la population salariée française âgée de 18 ans et plus.   Un salarié sur 2 se dit prêt à tout pour réussir en entreprise Si la majorité des salariés se disent prêts à …

À quel moment poster son offre ? Quel Job Board Français arrive en tête ? Quel est le moyen le plus utilisé par les candidats ?…  Le site emploi est un outil indispensable pour le recrutement ! Mais connaissez-vous tous les secrets qui vous permettront de poster au mieux vos annonces ? Après le guide ultime pour bien poster son offre d’emploi, Flatchr vous propose de télécharger gratuitement l’infographie pour bien recruter sur les sites emploi ! 98% des candidats utilisent des Job Boards.  Le job board n’est pas seulement un outil majeur pour les recruteurs, il est essentiellement utilisé …

  Après avoir de nombreuses fois exprimé son opposition au projet de loi El Khomri, dans sa philosophie et dans la méthode utilisée par le Gouvernement, le SAF a publié le 26 avril un document de commentaires du projet de loi El Khomri. Le 2 mai, par un communiqué de presse le SAF a de nouveau sollicité le retrait du texte.     Le SAF tient également à souligner aujourd’hui que ce projet de loi ne vise pas seulement les droits des travailleurs. Il concerne également les chômeurs, dont il aggrave la précarité.   L’article 52 du projet de loi inscrit en effet dans …

Le printemps et les beaux jours appellent plus facilement à l’évasion qu’aux dossiers, ces périodes sont réputées comme affectant la productivité des entreprises et la motivation au travail des salariés. Le manager n’échappe pas à la règle, mais c’est à lui que revient la responsabilité de maintenir ses collaborateurs motivés. Robert Half, cabinet de recrutement international, rappelle quelques conseils pour conserver la motivation et la concentration de ses équipes quelle que soit la météo.   Conseil 1 : Varier les missions Quand  le soleil brille, les salariés peuvent plus vite avoir l’impression de tourner en rond. Une solution : leur confier …

  Selon une étude de l’Institut CSA, 48% des actifs se disent ouverts à toute opportunité professionnelle qui se présenterait. Presque 1 salarié sur 2 serait donc prêt à quitter son emploi actuel. Ennui, manque de motivation, sentiment de solitude au bureau, monotonie dans le travail, … la liste des maux est longue mais tout semble découler de la même source : le manque d’affinités réelles avec l’entreprise.   La bonne personne à la bonne place Fanny, 32 ans, est employée polyvalente dans un Complexe d’Entrainement Sportif et s’occupe de l’accueil et du secrétariat. Elle a conscience de travailler dans …

  AG2R LA MONDIALE et le ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports ont signé une Convention de partenariat dans le cadre de la charte « Entreprises et Quartiers » sur la période 2016-2017. Le Groupe s’engage sur des objectifs concrets en faveur de l’emploi et de la formation des jeunes, de l’insertion des publics fragilisés et de l’accueil de collaborateurs en situation de handicap. D’ici à 3 ans, 1 collaborateur sur 3 recruté en contrat à durée indéterminée (CDI) aura moins de 26 ans. La Convention a été signée par Hélène Geoffroy, secrétaire d’État à la …

  Dans la logique d’un rapprochement d’activités qui s’opérait depuis plusieurs années, KEDGE Business School annonce l’intégration de l’offre formation continue en management et gestion du GICFO, centre de formation de la CCI de Bordeaux, à ses activités de formation professionnelle continue. Ce renforcement des équipes et du portefeuille de programmes permet à KEDGE BS d’accélérer son développement dans l’Executive Education avec ses différents campus en France, en Afrique et en Asie. « L’intégration de ces nouvelles activités est un levier puissant pour le développement de notre offre formation continue, déclare Thomas Froehlicher, Directeur Général et Doyen de KEDGE BS. Dans notre plan stratégique, …

  Parmi les difficultés rencontrées par les salariés, celle de parvenir à concilier vie professionnelle et vie personnelle arrive en tête. Temps libre de moins en moins fréquent ou mails à traiter sur son Smartphone le soir ou le week-end… Les salariés ne parviennent plus à déconnecter et les sphères professionnelles et personnelles s’entremêlent: ils peuvent travailler partout et tout le temps. L’entreprise libérée, concept très en vogue depuis quelques années, détiendrait-elle les clés de cet équilibre utopique ?   Popularisée par Isaac Getz en 2009, l’entreprise libérée promet de booster la productivité des sociétés tout en délivrant les employés de …

  Meteojob et Visiotalent, 2 acteurs à la pointe de l’innovation, s’associent et créent un pôle de référence dans les technologies RH en France. Les 2 sociétés ont en commun d’avoir introduit chacune une rupture majeure dans le processus de recrutement. Meteojob a été le premier acteur dans le monde à lancer un site de recrutement (jobboard) basé sur un système de matching (dès 2007). Visiotalent est depuis 2014 parmi les tout premiers acteurs en Europe à proposer des technologies d’entretiens vidéo différés pour faciliter la sélection de candidats, une innovation appelée à se développer rapidement. Meteojob a connu une croissance …