CLASSEMENT GLASSDOOR : Top 10 des entreprises de distribution

par La rédaction

 

Aujourd'hui Glassdoor, la plateforme dédiée à l'emploi et la carrière la plus transparente du marché, dévoile les gagnants de son classement des meilleures entreprises dans le domaine de la distribution selon leurs employés en France. Ce classement Glassdoor s'appuie exclusivement sur les réponses de salariés anonymes, qui s'expriment librement sur leur ressenti vis-à-vis de leur employeur, mais également sur leur poste, leurs conditions de travail et leur PDG, sur le site Glassdoor.

 

Découvrez le Top 10 des entreprises de distribution, édition française:
 

1. Leroy Merlin, enseigne de grande distribution spécialisée dans la construction, le bricolage et le jardinage, est à la tête du classement. Une note de 4.2 sur 5.0 lui a été attribuée par ses employés sur le site de Glassdoor. Un Chef de Projet (Lille, Nord-Pas-de-Calais-Picardie) la qualifie comme « une entreprise tournée vers l'homme, ou il est possible d'innover, de tenter, de rêver et de mettre en œuvre ces projets les plus décalés. »

 
 2. Decathlon, distributeur français d'articles de sport, est plébiscité par ses employés pour son esprit innovant. Pour un Chargé de commercialisation (Villeneuve d'Ascq, Nord-Pas-de-Calais-Picardie), c'est aussi une entreprise « riche en diversité d'emplois, internationale, innovante, dynamique, à l'écoute de l'évolution du mode de consommation, productrice de ses propres produits, où il est très facile de passer des métiers du retail à ceux du back office ! » Autrement dit, c'est une entreprise où il fait bon travailler ! Decathlon reçoit une note de 4.1 sur 5.0.
 
 3.  La coopérative de commerçants Système U obtient la note de 4.1 sur 5.0 de la part de ses salariés. Un Hôte de Caisse (Le Grand-Quevilly, Normandie) souligne la très bonne ambiance qui règne dans l'équipe, grâce à « des employés sérieux, qui apportent de bonnes conditions de travail au sein de l'équipe. Chefs de caisse très arrangeantes et gentilles, beaucoup de possibilités. »
 
4. Selon ses employés français, Lidl est avant tout une grande famille. D'après un Responsable Magasin à Urrugne (Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes), ce sont les employés qui font évoluer chaque jour leurs conditions de travail. « En travaillant main dans la main nous arrivons à satisfaire nos clients mais surtout nous satisfaire professionnellement et humainement. Le changement régulier nous permet de nous remettre en question et de faire évoluer notre image. » Lidl a une note de 3.9 sur 5.0.
 
5. Carrefour forme ses salariés sur le terrain. C'est un avantage important soulevé par un Employé Libre-Service (Saint-Pierre), pour qui Carrefour est un groupe qui « vous valorise aux yeux des autres entreprises. » Carrefour est noté 3.7 sur 5.0.
 
6. Amazon.com, leader américain en commerce électronique, est connu pour l'aménagement du temps de travail proposé aux collaborateurs. Pour un Vendeur (Élancourt, Ile de France) « le travail à domicile est un plus non négligeable et très avantageux pour tout type de personnes et tout type de travail ».  La note de 3.6 sur 5.0 est accordée à Amazon.com par ses employés.
 
7. E. Leclerc offre à ses employés de bonnes conditions de travail ainsi que les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Un Mécanicien Centre Auto (Angoulême, Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes) apprécie une « bonne entente d'équipe, hiérarchie agréable et compréhensive. » Note de l'entreprise : 3.6 sur 5.0.
 
8.  Auchan valorise l'esprit d'équipe dans ses enseignes. C'est ce que remarque une Hôtesse de Caisse Employé Polyvalent (Saint-Genis, Provence-Alpes-Côte d'Azur) : « L'Équipe est superbe, très sympa, très humaine, très courte distance entre Auchan et chez moi, perspectives d'évolution, salaire très correct. » Note de l'entreprise : 3.6 sur 5.0.
 
9. Pour un Vendeur (Angoulême, Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes) de Castorama, enseigne spécialisée dans le bricolage, la décoration et l'aménagement de la maison, son entreprise est « une équipe, une famille, un même objectif…travailler en souriant, en ayant la pêche et l'amour de nos clients ». Les employés accordent la note de 3.6 sur 5.0.
 
10. Sephora, chaîne de magasins de vente de parfums et de produits cosmétiques française, elle aussi, offre beaucoup d'avantages à ses salariés. Une Conseillère (Metz,  Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine) note « les primes, les cadeaux, les projets d'évolutions. Beaucoup de nouveautés-produits pour faire le buzz et se démarquer des autres, un réel plaisir, même une fierté. On est très vite addictif a tous les produits ! » Elle souligne également la possibilité de faire de multiples formations enrichissantes « que ce soit formation marque ou lié au métier, e-learning… » L'enseigne fait tout pour se différencier de ses concurrents : le service recyclage, click and collect, iPod et d'autres, ce qui est très apprécié par ses clients et employés. Note de l'entreprise : 3.5 sur 5.0.
 
  
 
Méthodologie
Les lauréats ont été déterminés grâce à l'algorithme propriétaire de Glassdoor, en prenant compte de la quantité et de la pertinence des avis Glassdoor validés de salariés basés en France. Pour être considérées, les entreprises éligibles au classement doivent avoir reçu au moins 30 avis validés à la date du 5 mai 2016.

 
À propos de Glassdoor 
Glassdoor, la plateforme dédiée à l'emploi et la carrière la plus transparente du marché, transforme la façon qu'ont les gens de chercher leur emploi et dont les entreprises recrutent leurs meilleurs talents. Glassdoor combine avis gratuits et anonymes, notes d'entreprises, déroulés d'entretiens et informations salariales avec des offres de poste, pour aider les chercheurs d'emploi à trouver rapidement les meilleures offres et à répondre au processus d'embauche. Pour les employeurs, Glassdoor offre des solutions de recrutement et de développement de la marque employeur pour attirer les meilleurs profils de candidats à une fraction du coût des autres canaux. Glassdoor est présent dans 190 pays à travers le monde et propose des applications populaires sur Android et iOS. Lancée en 2008, la société a levé environ $160 millions auprès de Google Capital, Tiger Global Benchmarck, Battery Ventures, Sutter Colline Ventures, DAG Ventures, Dragoneer Investment Group et d'autres. 
Glassdoor.com est une marque déposée de Glassdoor, Inc.
 
 
 

Articles RH relatifs

Laisser un commentaire