Digitalisation RH, SIRH

Neeva, éditeur de logiciels RH en technologie 100% Web 2.0, présente la nouvelle version 4.2 des solutions pour la gestion de la formation, des compétences, des entretiens professionnels ainsi que du recrutement.   Dans chacun de ces secteurs, les logiciels Neeva permettent de décentraliser l’ensemble des processus auprès des différents acteurs selon les besoins des services RH. La décentralisation dans les services par les solutions Neeva permet aux collaborateurs de consulter eux-mêmes leurs profils de compétences, la définition de leurs métiers, de leurs entretiens, les offres d’emploi, mais également de saisir leurs demandes de formation et de suivre leurs dossiers. …

SAP to Accelerate Cloud Strategy with Acquisition of SuccessFactors Creates Global Cloud Leader with World-Class Applications, Technology and Expertise; Gains Immediate Scale and Momentum in Fast-Growing Cloud-based Human Capital Management Segment WALLDORF, Germany and SAN MATEO, California – December 03, 2011 – SAP AG (NYSE: SAP) and SuccessFactors, Inc. (NYSE: SFSF) today announced that SAP’s subsidiary, SAP America., Inc., has entered into a definitive merger agreement with SuccessFactors, the market-leading provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions, pursuant to which a subsidiary of SAP would offer to acquire all outstanding shares of common stock of SuccessFactors for $40.00/per share …

Depuis 2009 et son opération de croissance externe, OpenPortal ne cesse de progresser, expliquant l’ambition légitime du spécialiste de la gestion de la formation et des talents à se positionner en tant que leader sur son marché. L’année 2011 ne fait que confirmer la tendance avec plus de 15 nouvelles références et des signatures qui ne sauraient tarder. Une réussite qui doit beaucoup à un positionnement franchement axé sur la gestion des compétences internes à l’entreprise, mais également à la bonne tenue de son activité Grand Compte et à une percée franche sur le Mid-Market.   Des résultats conformes aux …

Avec Taleo Recruiting, le leader mondial de la construction de routes unifie la gestion de ses recrutements et renforce sa marque employeur. Taleo Corporation (NASDAQ : TLEO), éditeur leader de solutions de gestion des talents en mode SaaS, a annoncé aujourd’hui que le Groupe Colas, leader mondial de la construction de routes, a choisi sa solution Taleo Recruiting pour gérer ses recrutements au niveau mondial. Avec 70 000 collaborateurs dans 40 pays, Colas a de forts besoins en recrutement, en France comme à l’international. Souhaitant renforcer sa marque employeur, le groupe recherchait une solution lui permettant d’uniformiser ses processus de recrutement sans aller …

Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions intégrées de gestion des talents, annonce que le groupe pharmaceutique GSK a choisi sa solution de recrutement pour développer sa stratégie de recrutement en Chine. L’implémentation de la solution TalentLink , par les équipes chinoises de Lumesse , n’a pris que trois mois, tests et formations inclus. L’outil est aujourd’hui utilisé par près d’une vingtaine de recruteurs, et plus de 10 RH répartis dans une dizaine de bureaux dans tout le pays.   Accompagner la forte croissance et répondre aux besoins en recrutement   Le but de GSK est de construire un solide …

Le logiciel Rostar Cas de la société Paralax permet de budgéter automatiquement et de planifier simplement le personnel dans les 95 sites en France et aux Pays-Bas, en fonction des compétences des employés, des contrats de travail et dans le respect des conventions collectives.   Les responsables de planning des 2000 personnes réparties dans 95 salles de cinéma en France et aux Pays-Bas, utilisent la solution logicielle de Paralax   via   Internet à un niveau stratégique et opérationnel. Le planning stratégique consiste à dimensionner de façon optimale les ressources humaines nécessaires en fonction de l’activité (chiffre d’affaires, saisonnalité, sortie de films…) …

TalentSoft, précurseur de la Gestion Intégrée des Compétences et des Talents en mode SaaS, annonce son rapprochement avec la société RFlex, éditeur de référence de solutions de e-RH, qui équipe 25% des sociétés du CAC 40. L’alliance des deux sociétés crée un nouveau champion européen, incontournable sur le marché des logiciels RH et partenaire naturel des multinationales souhaitant couvrir leur cycle complet de gestion des talents 2 millions de collaborateurs gérés sur 50 pays Après une levée de fonds de 3 millions d’euros en janvier 2011, cette alliance confirme l’ambition de l’éditeur et de ses actionnaires, Seventure Partners (Natixis PE) …

La solution JobMatch de SHL aide les professionnels des Ressources Humaines à trouver le bon candidat pour le bon poste, et à participer ainsi à l’optimisation de l’efficacité et de la rentabilité de l’entreprise.   SHL, le leader mondial des solutions d’évaluation objective des talents, annonce aujourd’hui le lancement de JobMatch, un outil en ligne, premier du genre sur le marché, qui permet aux professionnels des Ressources Humaines et aux cadres dirigeants de trouver le candidat adapté pour un poste donné, d’une manière rentable, efficace et scientifique.   Fondé sur plus de 30 ans d’expérience en évaluation et mesure des …