Tendances RH

Dans la série quel personnage de … après avoir proposé la Casa de Papel, les Avengers et Game of Thrones, voici le tour de l’univers mythique de Star Wars, à vous de nous dire qui pour vous ferait un bon DRH ! Avec la récente sortie en salles du dernier volet de la saga Star Wars :  L’ascension de Skywalker, un point sur les personnages emblématiques de la saga de film débutée en 1977 était devenu incontournable. Puisque l’on commence à bien les connaître, observons-les de plus près pour identifier qui, parmi eux, ferait le meilleur DRH. Luke Skywalker Le …

Télétravail inconvénients et avantages : Avez-vous déjà entendu parler du télétravail ? Ce mode de gestion qui fait rêver ! Il s’installe de plus en plus en France et selon l’étude « Le comptoir de la nouvelle entreprise de Malakoff Médéric Humanis » 29% des salariés français ont déjà adopté ce travail à distance en 2018. Par ailleurs, nombre d‘entreprise ont déjà un accord de télétravail. Découvrons ensemble ses avantages et inconvénients avant de vous lancer dans cette méthode innovante de travail à distance.   Comment se préparer au télétravail et d’où vient-il ? Les origines du télétravail Avant d’aborder …

Depuis quelques temps, nous entendons souvent parler du blockchain et dans une fonction bien précise : celle des ressources humaines. En effet, cette dernière évolue à grand pas depuis ces dernières années et il était tout-à-fait naturel qu’elle utilise quotidiennement sur la blockchain. Quel est le lien entre les deux ? De quoi s’agit-il exactement ? Explications ! La Blockchain peut être définie comme une technologie permettant de stocker et de transmettre des données de manière décentralisée et rapidement. Elle permet également de surveiller en temps réel les modifications d’informations. D’ailleurs, son système cryptographique permet d’authentifier la valeur de la chaine de blocs. Au …

L’année 2019 est terminée mais les entreprises françaises semblent toujours rencontrer des difficultés pour recruter des profils bien spécifiques et cela malgré l’existence d’outils permettant de trouver rapidement les candidats adéquats. Qu’en est-il de la fonction RH pour cette nouvelle année ? Existe-t-il des métiers RH prometteurs ? Explications ! A ce jour, de nombreuses postes restent encore vacants au sein des entreprises malgré que certains d’entre eux soient des postes clés au sein des entreprises. Et la fonction RH en fait visiblement partie ! Dans un premier temps, il est primordial de préciser que d’une manière générale, la fonction RH est évolutive …

Fin de notre série sur les défis des directions des RH pour la décennie à venir. Dans cet article, nous avons retenu trois derniers enjeux : l’IA, la cohabitation des générations et l’employabilité des collaborateurs.   Défi 5 – Prendre en compte l’intelligence artificielle L’intelligence artificielle devrait connaître une progression fulgurante au cours des prochaines années. Certains métiers sont déjà touchés, d’autres moins. Les domaines pour lesquels l’IA devrait véritablement se faire une place, sont ceux de la gestion et de l’analyse des données. Si l’IA peut parfois effrayée, elle pourra aussi offrir de réelles avancées. Côté RH, l’IA rime souvent …

Enquête réalisée par myRHline.com en décembre 2019 auprès de 118 professionnels des ressources humaines en France. Ce sujet vous intéresse ? Découvrez l’actualité RH.

Suite de notre article sur les grands défis des directions RH pour la décennie à venir. Après les nouvelles formes d’emploi et la digitalisation, découvrons deux nouveaux enjeux des directions RH.   Défi 3 – Développer une marque employeur durable et responsable Le concept de marque employeur a inondé les articles des magazines RH ces dernières années. Et tous les services RH ont désormais sans cesse ces deux mots à la bouche. En prenant un peu de recul, le phénomène s’explique par la reprise économique du pays qui a fait baisser le taux de chômage (proche de 8,3 % actuellement …

Les fins de décennies sont généralement l’occasion de tirer un bilan des dix années écoulées, et de (re)prendre conscience de l’évolution de nos métiers. Mais c’est également l’opportunité de se projeter dans les grands enjeux à venir, et les RH n’échappent pas à la règle ! Retrouvez une liste non exhaustive des grands défis des directions RH pour les années à venir. Défi 1 – S’adapter aux nouvelles formes d’emploi L’étude américaine « A vision for the economy of 2040 » menée par la fondation Kauffman et l’Institut Roosevelt, confirme l’avènement du free-lancing outre-Atlantique. Et si la croissance est maintenue, le nombre de …

HR Business Partner (ou plus communément HRBP) ou cette fonction que l’on voit se généraliser dans les grands groupes, entreprises multi-sites et entreprises anglo-saxonnes implantées en France. Elle suscite bien des réactions tant son intitulé intrigue. Un partenaire commercial à la casquette RH ? Un RH caméléon à mi-chemin entre les intérêts des managers et ceux des collaborateurs? Un RH ambassadeur des intérêts commerciaux? Évidement, il n’en est rien de tout cela, le HR Business Partner est une fonction bien plus complexe dont les objectifs sont aux antipodes de sa réputation. Le HR Business Partner : sentinelle de l’organisation Son quotidien consiste …

  Découvrez la rémunération au sein de la fonction ressources humaines dans notre article salaire RH.

Pendant de nombreuses années, la fonction RH était cantonnée uniquement à la réalisation de tâches administratives. Néanmoins, depuis quelques temps, elle est tout autre mais surtout elle occupe une place à part entière au sein de l’entreprise. Aussi, la gestion interne et externe de cette dernière a beaucoup changé et nécessite impérativement de l’adaptabilité ainsi que de la flexibilité. Explications ! Il y a quelques années, l’absence d’un positionnement clair de la fonction RH ne permettait pas de la considérer. Aujourd’hui, le fait que cette dernière occupe un rôle beaucoup plus reconnu qu’auparavant, à savoir un rôle de conseil, de partenaire stratégique et …

À l’occasion du prochain mouvement social le 5 décembre, la RATP a prévu plusieurs alternatives hors mobilités pour aider les usagers. Neo-nomade, la 1ère plateforme de réservation d’espaces de coworking en France a été retenue par la RATP, pour permettre aux franciliens de trouver un bureau à moins de 15 minutes de leur domicile… Le coworking, véritable alternative au bureau « Nos modes de travail et de déplacement changent. Avec les technologies dont nous disposons, un nombre croissant d’actifs peuvent travailler à distance – alors, pourquoi se déplacer tous les jours pour aller au bureau ? Et si la prochaine …