Tendances RH

En contexte de crise sanitaire, la CNIL a reçu et continue de recevoir beaucoup de questions de la part des professionnels et particuliers au sujet des données personnelles. Est-il possible de collecter les données qui concernent l’état de santé des employés ou visiteurs, en dehors d’une prise en charge médicale ? L’employeur peut-il exiger de connaître la teneur des déplacements et les événements fréquentés par les employés, visiteurs ou n’importe quelle partie prenante, même quand ils relèvent de la sphère privée ? Ce qui est interdit La mise en place de mesures de restrictions des déplacements, des réunions ou n’importe …

Mardi dernier, le secrétaire d’État au numérique Cédric O a lancé un appel pour faire face au Covid-19 : « Nous souhaitons que les entreprises du numérique se mobilisent dans cette crise et qu’elles fassent en sorte de mettre leurs services à disposition soit de manière gratuite soit avec des tarifs réduits. » De nombreuses entreprises se mobilisent pour apporter leurs solutions, expertises, conseils. COVID-19 : Les éditeurs de solutions RH répondent à l’appel (liste non exhaustive) [CLEVERCONNECT] Le groupe CleverConnect, leader du secteur de l’emploi et du recrutement, s’engage aux côtés des acteurs de La French Tech, en mettant gracieusement à …

Chez myRHline, nos équipes pratiquent le télétravail depuis déjà très longtemps et sont habituées à travailler à domicile, dans des coworkings, chez nos clients et donc à faire preuve d’adaptabilité par rapport à leurs conditions et environnement de travail. Pour pouvoir travailler efficacement en télétravail, nous avons mis en place un cadre de travail, des outils, du bon sens et voici notre recette. Cet article n’a pas pour objet de faire un rappel à la loi, l’objectif est de vous conseiller au mieux pour accompagner vos équipes.   Organiser son environnement pour le télétravail Il est important de pouvoir conseiller …

L’épidémie de Coronavirus COVID‐19 qui s’est propagée depuis la Chine en janvier 2020 impacte l’économie mondiale et les entreprises françaises ne sont pas en reste. Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, Agnès Pannier‐Runacher, secrétaire d’État auprès du ministre  de l’Économie et des Finances ainsi que la ministre du Travail Muriel Pénicaud ont pris à nouveau la parole ce 9 mars pour faire le point sur la situation, les mesures et les solutions mises en place afin d’apporter de l’aide aux entreprises impactées par l’épidémie.   Un impact sévère sur les entreprises Lors de sa prise de parole, …

Qu’est ce que COOP-TIME ? Concrètement pour expliquer un peu le principe, c’est une plateforme collaborative sur laquelle d’un côté il y a des entreprises qui cherchent à recruter, de l’autre côté on a des candidat qui souhaiteraient bien postuler mais qui ne peuvent qu’être recommandés par un tiers de confiance, et au milieu de la plateforme on a ce qu’on appelle des membres des coopteurs. Il y a plus de 50 000 membres aujourd’hui sur la plateforme qui ouvrent leur carnet d’adresse afin de nous recommander des candidatures de leur réseau et quand ils recommandent la bonne personne, cerise …

A quelques jours de la Saint-Valentin, Deskeo, premier opérateur de bureaux flexibles en France, a interrogé plus de 2 654 professionnels sur l’épineux problème de la drague au travail. Et même si, 14 % des couples se sont formés dans le cadre professionnel (Source Ipsos 2018), sur fond de #MeToo, peut-on encore trouver l’amour au bureau en 2020 ?   L’amour est sauf ! Même si l’actualité est malheureusement ponctuée d’affaires louches et souvent sordides, les Français restent optimistes et plus de 67% pensent qu’il est encore possible de trouver l’amour sur leur lieu de travail en 2020. Selon vous, peut-on …

Dans la série quel personnage de … après avoir proposé la Casa de Papel, les Avengers et Game of Thrones, voici le tour de l’univers mythique de Star Wars, à vous de nous dire qui pour vous ferait un bon DRH ! Avec la récente sortie en salles du dernier volet de la saga Star Wars :  L’ascension de Skywalker, un point sur les personnages emblématiques de la saga de film débutée en 1977 était devenu incontournable. Puisque l’on commence à bien les connaître, observons-les de plus près pour identifier qui, parmi eux, ferait le meilleur DRH. Luke Skywalker Le …

Télétravail inconvénients et avantages : Avez-vous déjà entendu parler du télétravail ? Ce mode de gestion qui fait rêver ! Il s’installe de plus en plus en France et selon l’étude « Le comptoir de la nouvelle entreprise de Malakoff Médéric Humanis » 29% des salariés français ont déjà adopté ce travail à distance en 2018. Par ailleurs, nombre d‘entreprise ont déjà un accord de télétravail. Découvrons ensemble ses avantages et inconvénients avant de vous lancer dans cette méthode innovante de travail à distance.   Comment se préparer au télétravail et d’où vient-il ? Les origines du télétravail Avant d’aborder …

Depuis quelques temps, nous entendons souvent parler du blockchain et dans une fonction bien précise : celle des ressources humaines. En effet, cette dernière évolue à grand pas depuis ces dernières années et il était tout-à-fait naturel qu’elle utilise quotidiennement sur la blockchain. Quel est le lien entre les deux ? De quoi s’agit-il exactement ? Explications ! La Blockchain peut être définie comme une technologie permettant de stocker et de transmettre des données de manière décentralisée et rapidement. Elle permet également de surveiller en temps réel les modifications d’informations. D’ailleurs, son système cryptographique permet d’authentifier la valeur de la chaine de blocs. Au …

L’année 2019 est terminée mais les entreprises françaises semblent toujours rencontrer des difficultés pour recruter des profils bien spécifiques et cela malgré l’existence d’outils permettant de trouver rapidement les candidats adéquats. Qu’en est-il de la fonction RH pour cette nouvelle année ? Existe-t-il des métiers RH prometteurs ? Explications ! A ce jour, de nombreuses postes restent encore vacants au sein des entreprises malgré que certains d’entre eux soient des postes clés au sein des entreprises. Et la fonction RH en fait visiblement partie ! Dans un premier temps, il est primordial de préciser que d’une manière générale, la fonction RH est évolutive …

Fin de notre série sur les défis des directions des RH pour la décennie à venir. Dans cet article, nous avons retenu trois derniers enjeux : l’IA, la cohabitation des générations et l’employabilité des collaborateurs.   Défi 5 – Prendre en compte l’intelligence artificielle L’intelligence artificielle devrait connaître une progression fulgurante au cours des prochaines années. Certains métiers sont déjà touchés, d’autres moins. Les domaines pour lesquels l’IA devrait véritablement se faire une place, sont ceux de la gestion et de l’analyse des données. Si l’IA peut parfois effrayée, elle pourra aussi offrir de réelles avancées. Côté RH, l’IA rime souvent …

Enquête réalisée par myRHline.com en décembre 2019 auprès de 118 professionnels des ressources humaines en France. Ce sujet vous intéresse ? Découvrez l’actualité RH.