Le 18 juin dernier, RegionsJob a dévoilé les résultats de sa grande enquête sur les « Réseaux Sociaux et le Recrutement », réalisée auprès de plus de 2 000 candidats et 150 professionnels RH. Cette enquête inédite offre l’occasion de mieux cerner l’importance de ces nouveaux médias pour les candidats, leurs habitudes d’utilisation et comprendre leur réel usage par les recruteurs. RégionsJob a réalisé cette enquête afin mettre des chiffres concrets sur la tendance des réseaux sociaux. Les discours actuels sur le sujet sont fortement divergents. Certains estiment que les réseaux sociaux n’ont aucun intérêt en termes de recrutement et d’autres annoncent …
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Nomination et myrhline.com vous présentent les nominations RH du mois de juin 2010. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, consultée chaque jour par les Entreprises et les Médias. Vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Faites part de votre nomination Acxiom France Directeur des ressources humaines Madame Sandrine Theveniaud est nommée directeur des ressources humaines d’Acxiom France (Acxiom Corporation), à ce poste depuis mars 2010. Sandrine Theveniaud, titulaire d’une maîtrise des sciences de gestion (1992) et d’un DESS en organisation et ressources humaines de l’université Paris-I Panthéon-Sorbonne (1994), était depuis 2009 …
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ArticlesTendances RH
Baromètre RH Mobicadres : les seniors plus mobiles en période de crise
par La rédactionNomination, 1 service d’informations sur les décideurs, en partenariat avec Ineum Consulting, cabinet de conseil en stratégie, dévoilent en « avant-première» les résultats 2010 du Baromètre « Mobicadres, indicateur de la mobilité des décideurs ». Ainsi, ce sont 4 896 décideurs qui ont été interrogés sur des questions liées à leur mobilité sur l’année écoulée et dans le cadre de projets de transformation. Le nombre de décideurs interrogés, en progression de plus de 10 % par rapport à 2009, atteint un niveau inédit pour Mobicadres, confirmant la qualité de l’échantillon et renforçant encore davantage la fiabilité de l’étude. La cinquième …
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ArticlesTendances RH
La santé au travail, jusqu'où ? (Thème abordé lors des Assises de l'ANDRH)
par La rédactionLors de l’étape strasbourgeoise de son Tour de France 2010, l’ANDRH a travaillé autour de la santé au travail. Son constat indique qu’il est rare que les entreprises, dans le contexte actuel, s’engagent à long terme en matière de santé au travail, alors que l’on a pu remarquer lors de la pandémie de Grippe A leur réelle capacité à agir sous pression. La problématique de la santé en entreprise ne touche pas uniquement le domaine médical mais renvoie également à la place de l’être humain dans l’entreprise, dans la société. L’entreprise n’est donc pas la seule concernée. En France, les …
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CommuniquéTendances RH
La Cour de cassation consacre la légitimité de la présence de la HALDE dans les procédures judiciaires
par La rédactionJeannette Bougrab, Présidente de la HALDE, se félicite de la décision de la chambre sociale de la Cour de cassation, qui dans un arrêt rendu le 2 juin 2010, affirme que la présence de la HALDE dans les procédures judiciaires ne méconnait pas le droit au procès équitable. La Cour réaffirme également que la HALDE peut, de droit, présenter ses observations devant le juge. Un représentant syndical avait saisi la HALDE car il estimait avoir été victime d’un licenciement discriminatoire. Après enquête, la HALDE avait constaté l’existence d’une discrimination syndicale. Elle avait décidé de présenter ses observations devant la Cour d’appel de Paris en décembre 2007, qui avait condamné …
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Nomination et myrhline.com vous présentent les nominations RH du mois de mai 2010. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, consultée chaque jour par les Entreprises et les Médias. Vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Faites part de votre nomination Océorane Directeur des ressources humaines Madame Marie-Christine Bade-Hermoso est nommée directeur des ressources humaines d’Océorane (Financière Océor, Groupe Caisse d’épargne), à ce poste depuis le 8 mars 2010. Marie-Christine Bade-Hermoso, 50 ans, IEP Paris (1985), DEA en droit social, doctorat de droit de l’emploi a réalisé le parcours suivant : …
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CommuniquéTendances RH
La conduite sociale du changement : Mobilitis accompagne les entreprises qui souhaitent déménager
par La rédactionLe déménagement d’une entreprise induit toujours des changements dans l’environnement de travail et dans les habitudes quotidiennes des salariés. Bien souvent, il s’accompagne également d’une nouvelle organisation des services et de nouveaux modes de travail. Un projet de déménagement ne se résume donc pas à la simple question des m², il faut lui donner du sens pour fédérer les équipes. Les entreprises, bien conscientes de ces enjeux humains, demandent aujourd’hui à être accompagnées sur ces aspects. C’est pour cette raison que Mobilitis, société spécialisée en immobilier d’entreprise, structure son offre « Aide à la décision et conduite du changement », pour répondre à cette …
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CommuniquéTendances RH
Capgemini Consulting et Lyon Place Financière et Tertiaire publient un livre blanc sur les bonnes pratiques autour des CSP
par La rédactionRegards de dirigeants sur les Centres de Services Partagés en France Capgemini Consulting et Lyon Place Financière et Tertiaire publient un livre blanc sur les bonnes pratiques autour des Centres de Services Partagés (CSP) Capgemini Consulting, l’entité de conseil en stratégie et transformation du groupe Capgemini, en collaboration avec la commission CSP de Lyon Place Financière et Tertiaire, publie aujourd’hui « Centres de Services Partagés en France : réussir la mise en œuvre et atteindre l’excellence opérationnelle ». Très concrètement, ce livre blanc offre une nouvelle grille de lecture des CSP en proposant en particulier quatorze bonnes pratiques, qui sont …
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CommuniquéTendances RH
Le départ potentiel des meilleurs collaborateurs inquiète 54% des DAF et DRH français (Robert Half Finance & Comptabilité)
par La rédactionNouvelle enquête européenne de Robert Half Finance & Comptabilité Finance d’Entreprise : avec la reprise, le départ potentiel des meilleurs collaborateurs inquiète 54% des DAF et DRH français Le départ de vos meilleurs collaborateurs financiers vous préoccupe-t-elle ? Entre sortie de crise et reprise à pas lents, la fuite des talents devient une préoccupation majeure pour les managers. Et ce à juste titre, au vu de l’enquête du groupe Robert Half menée en février et mars derniers, qui révélait que 45% des Français se disent prêts à quitter leur entreprise dans les 6 prochains mois(1). La finance d’entreprise (services financiers et …
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CommuniquéTendances RH
Nouvelle enquête de Robert Half : la fidélisation des collaborateurs
par La rédactionFidélisation : les entreprises mettent-elles en place les moyens adéquats pour retenir leurs collaborateurs ? Alors que le marché de l’emploi semble afficher une nouvelle dynamique, fidéliser ses salariés est un enjeu crucial pour la gestion du personnel. En mars dernier, une enquête de Robert Half indiquait que 45% des salariés français envisagent de changer de poste dans les prochains mois. La fidélisation redevient une question d’actualité et un enjeu fort pour les managers et les Directeurs des Ressources Humaines. Quels moyens les entreprises mettent-elles en œuvre pour garder leurs collaborateurs en ce début d’année 2010 ? Ces moyens correspondent-ils aux attentes des …
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Nomination et myrhline.com vous présentent les nominations RH du mois d’avril 2010. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, consultée chaque jour par les Entreprises et les Médias. Vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Faites part de votre nomination Arc International Directeur des ressources humaines Monsieur Olivier Cornu a été promu directeur des ressources humaines d’Arc International, le 1er février 2010. Olivier Cornu, 36 ans, maîtrise en sciences économiques et gestion financière des entreprises de l’université Lille-I, DESS de conseil en organisation de l’université Paris Vincennes – Paris-Dauphine, a …
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CommuniquéTendances RH
Thales : Loïc Mahé devient Senior Vice President, RH et Communication
par La rédactionA compter du 1 mai 2010, Loïc Mahé, actuellement Directeur des Ressources Humaines et de la Communication des entités Thales Avionics S.A. et Thales Systèmes Aéroportés S.A. devient Senior Vice President, Ressources Humaines et Communication de Thales. Il succède ainsi à Yves Barou qui quitte le Groupe et va fonder le Cercle des DRH Européens, think tank constitué de DRH européens intervenant sur de grandes problématiques publiques. Loïc Mahé est diplômé de l’Institut d’Études Politiques de Paris et titulaire d’un DEA en Droit du Travail (Paris I). Il a débuté sa carrière en 1980 au sein de Thomson-CSF, …