Recrutement

Mais quel est le meilleur job board ? Il est aussi difficile de répondre à cette question que de faire un choix efficace face à la profusion des job boards. Ces outils de sourcing remplacent désormais les traditionnelles « petites annonces » des journaux, sont de plus en plus nombreux et rivalisent d’effets d’annonce pour séduire de nouveaux utilisateurs. Par leur ancienneté et/ou leur référencement, certains sortent du lot, notamment les sites généralistes et les collecteurs d’offres. Meilleur job board : le mieux garnis Candidats, ne vous demandez plus sur quel site vous aurez le plus de choix. En terme de …

Sapiance RH, cabinet de chasseurs de tête vous présente le 2ème épisode de ses 4 courts métrages !

Il fallait être le premier à y penser ! Mis en ligne entre 2004 et 2009, les CV Google, MSN, Twitter ou encore Iphone inspirent eux-mêmes aujourd’hui d’autres imitateurs en recherche d’emploi. Qui se cache derrière ces initiatives ? Ont-elles porté leurs fruits ? Retour d’expériences avec deux des pionniers du CV pastiche interactif.   Profils   Jeune diplômé ou jeune actif, Bac+5, environ 25 ans, avec un fort intérêt pour les voyages et – cela va de soi – pour les nouvelles technologies. La description siérait à chacun de ces explorateurs de la candidature New Age.   Thomas Tessier, à qui l’on …

Pour décrocher un entretien, et mieux encore, un poste, il faut savoir « se vendre ». Plusieurs candidats ont pris l’expression au pied de la lettre. Certains vendent leurs compétences sur eBay, d’autres sur Viadeo[1]. Raphaëlle, en décembre 2008, a mis son cerveau dans la vitrine de son propre site e-commerce avec mode d’emploi, caractéristiques techniques, avis des utilisateurs et bon de commande. « Offert : un emballage taille humaine ». Deux ans plus tard, le SAV n’enregistre aucune réclamation des acquéreurs.   Le guide de démarrage   « Facile à installer, mon cerveau se pose sur un bureau. Sans branchement compliqué, il est immédiatement opérationnel. » C’est …

Longtemps cantonné aux domaines créatifs, de l’informatique et de la communication, le CV vidéo trouve désormais des adeptes dans tous les corps de métier. Le CV vidéo est-il efficace ? Comment s’y prendre pour ne pas entacher son e-réputation ? Son utilité et son mode d’emploi sont très subjectifs. Pour éviter les erreurs et suivre les bons exemples, la meilleure méthode reste l’observation des flops et des tops. En voici un aperçu.   Les CV chantés   « La vie, c’est plus marrant. C’est moins désespérant, en chantant », et chercher du travail aussi. Si la démarche n’est pas nécessairement plus fructueuse que le …

Soyons réalistes… Rien qu’en France, il y a des milliers de recruteurs qui se battent chaque jour pour chopper du contrat avec les mêmes clients ! En fait, tout le monde veut bosser avec ces belles boites qui font la une des journaux. Vous savez… Celles là mêmes qui sont capables de vous assurer les vacances 5***** à New York City, de payer votre appart dans le 16ème ou de rembourser le crédit de l’Audi R8… 😉 Simplement, il y a un moment où il faut être réaliste : Les « meilleurs clients » ne vont pas signer avec vous si vous …

Début 2010, l’Etat a demandé aux entreprises de mettre en place des accords et des plans d’action, concernant les seniors, sous peine d’être sanctionnées financièrement. Les entreprises se sont donc pliées à cette nouvelle obligation. Ecrire des plans d’action, c’est bien, les appliquer et les mesurer c’est encore mieux. « Il apparaît que la majorité des entreprises ayant mis en place leur plan senior, ont ou vont déployer des outils existants comme l’entretien annuel, le bilan de compétences, les dispositifs de formation, de tutorat, transmission. Ces deux derniers points semblent d’ailleurs être les clés de la réussite du maintien dans l’emploi …