Recrutement

Vous pouvez imaginer, qu’étant donnée notre activité de cabinet de recrutement spécialisé sur les commerciaux, le volume de candidats qui déboulent dans nos bureaux pour trouver le poste de leurs rêves est tout de même significatif. Leurs motivations sont facialement souvent les mêmes : aller sur des marchés plus porteurs, intégrer une structure qui reconnaisse le travail fourni, être plus autonomes, évoluer vers des cycles de vente plus valorisants, intégrer des entreprises dans lesquelles ils puissent évoluer, … Malheureusement, l’envie de bouger est trop souvent la conséquence d’une sous performance dans le job actuel et à un mal être réel …

Hewlett-Packard (HP) a annoncé la création de 700 nouveaux emplois sur son site situé dans le Renfrewshire, en Écosse.   HP projette d’accroître son effectif à Erskine en créant un centre de service informatique qui recevra une subvention régionale (« Regional Selective Assistance ») de Scottish Enterprise allant jusqu’à 7 millions de livres sterling. Reconnue comme la première entreprise technologique du monde, HP possède un vaste portefeuille couvrant l’impression, les ordinateurs personnels, les logiciels, les services et l’infrastructure informatiques. Les employés du site d’Erskine sont spécialisés dans la chaîne d’approvisionnement, les ventes par téléphone et internet, le marketing et l’assistance …

Pour 4 salariés français sur 5, bien-être professionnel rime avec entente et confiance au sein de leur équipe Selon les résultats de la dernière enquête menée par Monster, leader de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, auprès des salariés français, près de 80% des sondés affirment se sentir bien au travail à partir du moment où l’entente avec leurs collègues est bonne et où leur manager leur fait confiance. De bonnes relations avant toute chose… Près de 40% des personnes interrogées estiment que des collègues sympas et une bonne ambiance  les aident à se sentir bien au travail. Les …

Faits marquants du mois de juillet 2010 · Le Monster Index de l’Emploi en France s’est relevé de cinq points (4%). Sur les douze derniers mois, le volume d’offres d’emploi en ligne ressort en hausse de 18%. · La plupart des secteurs d’activité ont affiché un regain. Celui de l’éducation, de la formation et des bibliothèques a bénéficié de la plus forte progression mensuelle. · Le volume d’offres d’emploi en ligne a augmenté dans toutes les régions du pays, le Nord en tête.   Aperçu global L’activité du recrutement en ligne s’est intensifiée en juillet et ce après l’habituel ralentissement …

Faits marquants du mois d’avril 2010 : • Le Monster Index de l’Emploi en France a progressé de deux points (+2%) en avril, atteignant ainsi son plus haut niveau depuis 11 mois. Sur les douze derniers mois, l’activité du recrutement en ligne recule de 1%. • C’est dans le secteur de l’accueil et du tourisme que la progression est la plus marquée. Le volume d’offres d’emploi en ligne affiche également une hausse sensible dans le secteur public, de la défense et des collectivités, ainsi que dans le secteur de la santé et de l’assistance sociale. • L’activité du recrutement en …

RegionsJob, leader de l’emploi et de la formation sur Internet, publie son deuxième Jobomètre, pour la période du 2ème trimestre. Créé en janvier 2010, le Jobomètre est le 1er baromètre de l’emploi en région sur internet. Il offre une approche globale et synthétique du marché de l’emploi et révèle les évolutions et tendances au niveau national, régional et par secteur d’activité. Retrouvez, ci-dessous, l’analyse au niveau national et en fin de communiqué les focus région par région. L’analyse du 1er semestre 2010 dévoile une forte hausse du nombre d’offres d’emploi sur le territoire national de l’ordre de +19 points.   …

Sensibilisée aux problématiques d’insertion professionnelle de publics en difficulté, l’entreprise People&baby collabore avec l’association de retour à l’emploi C2DI93 pour le recrutement de certains postes. La démarche de people&baby pour le recrutement de publics en difficulté People&baby collabore avec l’association C2DI93, association d’accompagnement au retour à l’emploi basée à Aulnay-sous-Bois en Seine Saint-Denis. Composée de professionnels de l’emploi et du recrutement, C2DI93 est un partenaire clé pour nous accompagner dans notre démarche. C2DI93  fédère 15 associations locales d’insertion sociale et professionnelle et travaille avec différents publics : chômeurs de longue durée, personnes sans diplôme, personnes devant faire face à une situation …