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Face à la pénurie de candidats dans certains cœurs de métier, de nombreuses entreprises proposent une prime de cooptation à leurs salariés. La RATP a mis en place ce dispositif à l’été 2022 pour embaucher des chauffeurs de bus, et mi-octobre pour les conducteurs et agents de station. Le secteur de la santé connaît également des difficultés de recrutement. Le groupe hospitalier Paris Saint-Joseph a donc également proposé un programme de cooptation récompensant les personnes qui apporteraient leur aide en matière de recrutement. Quels sont les avantages principaux de la cooptation et du versement d’une prime dans le monde du …