Laurène Boussé

Monter en compétences n’est plus une option. Former les talents est désormais essentiel, autant pour les entreprises que pour les collaborateurs. Les…

La jurisprudence sociale d’avril 2022 : Quels sont les derniers arrêts les plus marquants ? Convention de forfait en heures, faute lourde…

Le désengagement des talents est un véritable défi pour les entreprises. À la recherche de sens, de reconnaissance et de liberté, de…

Semaine de 4 jours : une réalité pour seulement 5% des entreprises en France, alors que 64% des collaborateurs français souhaiteraient avoir…

Suite au licenciement de Tex qui animait l’émission les Z’amours diffusée sur France 2, la Cour de cassation a tranché (Pourvoi n°…

HelloWork a annoncé dans un communiqué de presse publié lundi 2 mai 2022, que Regionsjob, ses 8 sites locaux (Ouestjob, RhônealpesJob, Centrejob,…

Obligatoire depuis 2002, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est le pilier de la prévention des risques dans l’entreprise. Mais…

Comment favoriser l’épanouissement professionnel ?  Parole de RH donnée à Servane Petit, Directrice des relations humaines et clients chez Roole.   La…

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Travailler dans une start-up peut devenir un cauchemar comme le raconte la série WeCrashed, disponible sur Apple TV depuis le 18 mars…

Travailler dans les ressources humaines, c’est le choix de Noémie Labruche, 23 ans. La jeune diplômée, major de sa promotion en M1, …