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Retrouvez toute l’actualité des ressources humaines : tendances RH, interviews, retours d’expérience. Nos actualités RH sont classées par thématiques RH.

  • ArticlesTendances RH

    Dématérialisation des documents et processus RH : quels freins ?

    par La rédaction

    Retour sur investissement conséquent, rapidité, efficacité et simplicité de traitement de l’information ou de l’archivage… l’intérêt de la dématérialisation des documents et processus RH va bien au-delà du seul souci environnemental. Pourtant, face à la résistance de certains, hommes et processus, la « Culture Zéro Papier » se fait attendre.   De la législation à l’application Depuis la loi du 13 mars 2000 [1], la législation accorde au document numérique la même valeur qu’au support papier. « Sous réserve que puisse être dûment identifiée la personne dont il émane et qu’il soit établi et conservé dans des conditions de nature à …

  • ArticlesDigitalisation RH, SIRH

    Fidéliser ses talents grâce à Taleo

    par La rédaction

    Les départs volontaires coûtent cher, les employés compétents sont source de profit : deux postulats très simples qui devraient inciter les entreprises à fidéliser leurs talents. Six étapes indispensables sont à relier dans le cycle de vie du salarié pour assurer cette fidélisation.   Mieux recruter Avant de fidéliser ses talents, il faut déjà les recruter ! Pour détecter les meilleurs candidats, Taleo a étendu la recherche au-delà des outils de sourcing traditionnels, notamment des sites carrières 2.0 et les réseaux sociaux. Les entreprises peuvent ainsi entrer en relation avec des talents rares, suivre les candidats passifs et créer des viviers plus …

  • ArticlesRecrutement

    Recrutement 3.0, avenir ou science-fiction ?

    par La rédaction

    Après le e-recrutement et le recrutement 2.0 quelle sera la nouvelle tendance dans les années à venir ? Comment vont évoluer les relations entre candidats et recruteurs ? Jean-Christophe Anna a lancé sur son blog Job 2.0, une enquête auprès de spécialistes des RH et du monde du recrutement afin d’envisager l’avenir avec eux. My RH Line l’a rencontré afin de dresser avec lui le bilan et d’envisager les évolutions. Pourquoi parler du recrutement 3.0 « J’ai réalisé mi-juillet, un dossier sur les nouvelles tendances du recrutement en ligne sur mon blog. Celui-ci traitait notamment des nouveaux sites low coast, « adéquationnistes », des nouveaux …

  • ArticlesFormation, elearning

    DRH, la web série qui dépoussière les RH

    par La rédaction

    Créée en 2007 par Alban Taravello et François Muller, la série DRH compte aujourd’hui 3 saisons d’une douzaine d’épisodes et est la 3e série la plus regardée sur le Net. Comme « Caméra Café » ou « The Office », cette web série est inspirée de la vie de bureau et des aléas du monde du travail. Elle met en scène Nicolas Bertier, le pire DRH du monde ! My RH Line a rencontré Alban Taravello, co-auteur et réalisateur de la série. DRH, c’est quoi ? « DRH est une web série humoristique, caustique, sur la vie de bureau de Nicolas Bertier, un DRH colérique et insupportable …

  • CommuniquéRecrutement

    Baisse du volume d’offres d’emploi en ligne en août, selon le Monster Index de l’Emploi en France

    par La rédaction

      Faits marquants du mois d’août 2010 Le Monster Index de l’Emploi en France a chuté de 11 points (9 %) en août. Cette tendance n’est pas sans rappeler la baisse similaire observée à la fin de l’été 2009. En effet, les entreprises ralentissent généralement leurs activités de recrutement durant ce traditionnel mois de vacances. Le secteur de l’art, du divertissement, des sports et des loisirs a enregistré la plus forte croissance de tous les secteurs d’activité observés avec une accélération particulièrement précoce pour ce secteur dont l’activité du recrutement en ligne s’intensifie généralement durant les mois d’automne. L’Ile-de-France enregistre …

  • CommuniquéFormation, elearning

    Geodis choisit Jobpartners pour accompagner son développement à l'international et instaurer un processus RH global

    par La rédaction

    Geodis retient la solution de Jobpartners pour le déploiement global de sa gestion des Talents. ActiveSuite permettra d’assurer la gestion de ses 29 600 collaborateurs.   Geodis, opérateur global de la chaine logistique de dimension mondiale choisit Jobpartners, un des leaders européens en matière de gestion du capital humain et des talents, pour accompagner son développement à l’international et instaurer un processus RH global. La solution ActiveSuite sera intégrée au Système d’Information RH et permettra à Geodis d’accompagner la gestion des carrières et de la performance de ses 29 600 collaborateurs répartis dans 50 pays.   Geodis est un groupe …

  • CommuniquéFormation, elearning

    Le dessin animé interactif pour animer la prochaine semaine de l’emploi pour les personnes handicapées

    par La rédaction

    En fin d’année dernière, UPANDGO lançait un nouveau support de formation au handicap en entreprise baptisé « Franchir le Cap du Handicap », en collaboration avec les Clubs Entreprises et Handicap du MEDEF. Il se présente sous la forme d’un dessin animé et a déjà conquis de nombreuses entreprises comme Boiron, Arkema, Valéo, Groupe Casino, Somfy etc…   UPANDGO a le plaisir aujourd’hui d’annoncer le lancement de deux nouveaux produits innovants destinés à organiser facilement des temps forts de sensibilisation au handicap en entreprise. A l’occasion de la prochaine SEPH qui aura lieu du 15 au 21 Novembre 2010, UPANDGO …

  • CommuniquéDigitalisation RH, SIRH

    Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners pour assurer la planification et la gestion des révisions salariales

    par La rédaction

    Après le déploiement réussi d’ActiveCenter, d’ActivePlanner, et d’ActiveRecruiter™, pour le suivi de carrière et la gestion du recrutement, le groupe Bel déploie un nouveau module de ActiveSuite pour compléter sa gestion RH. Jobpartners, un des leaders européens dans le domaine de la gestion du capital humain, annonce aujourd’hui que le Groupe Bel poursuit le déploiement de la solution de gestion RH avec ActiveRewarder. Cette solution de gestion des révisions salariales vient compléter la suite logicielle déjà en cours d’utilisation avec ActiveCenter, ActiveRecruiter et ActivePlanner de Jobpartners. Fort du succès remporté par cette solution, le Groupe Bel a décidé de compléter …

  • CommuniquéDigitalisation RH, SIRH

    Taleo acquiert Learn.com

    par La rédaction

    Grâce à cette acquisition, Taleo devient le 1er éditeur de solutions de gestion des talents en mode SaaS à couvrir l’ensemble des processus RH : recrutement, performance, rémunération et formation.   Taleo (TLEO), éditeur leader de solutions de gestion des talents en mode SaaS, annonce  la conclusion d’un accord pour l’acquisition de son partenaire stratégique Learn.com Inc. pour un montant d’environ 125 millions de dollars payés en numéraire. Grâce à cette acquisition, Taleo étend sa suite de gestion des talents, faisant ainsi de lui le seul éditeur à proposer une offre incluant les quatre composantes essentielles à une gestion optimisée …

  • CommuniquéRecrutement

    Pour des transports sans stress, Monster accompagne les candidats à leur entretien d’embauche en autopartage

    par La rédaction

    Monster accompagne les candidats à leur entretien d’embauche en autopartage en leur offrant l’accès gratuit à une voiture à l’heure Connect by Hertz. Selon une étude récente*, la moitié des Parisiens accusent les transports en commun d’être « source importante de stress ». Après une journée de grève comme celle vécue hier, métro, RER et bus peuvent même devenir un cauchemar lorsque l’on a un rendez-vous important à l’autre bout de Paris, tel qu’un entretien pour décrocher un job. Pourtant il existe d’autres formes de mobilité souvent méconnues. Monster, leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, a mené un sondage concernant le moyen idéal …

  • CommuniquéDigitalisation RH, SIRH

    LEFEBVRE SOFTWARE rachète les offres intégration et édition ARCOLE

    par La rédaction

    Après l’acquisition d’ASGroupe fin 2008, Lefebvre Software poursuit sa stratégie de croissance externe avec le rachat des offres d’édition et d’intégration ARCOLE Finance et ARCOLE RH à de Gamma et Groupe ARES. Lefebvre Software annonce qu’il vient de finaliser la signature du contrat d’acquisition portant sur le rachat des fonds de commerce de Gamma et Groupe ARES autour des offres ‘Edition et Intégration’ ARCOLE.   L’éditeur confirme ainsi sa volonté d’asseoir sa position d’acteur majeur sur le marché européen des progiciels de gestion financière, ainsi que de gestion de la Paie et des Ressources Humaines, pour le mid-market, où la …

  • Gestion et Management des TalentsTribune

    La Diversité commencera quand l’Ascenseur Social ira d’Est en Ouest

    par La rédaction

    Chaque mois, un DRH anonyme, issu d’un groupe du CAC 40, abat ses cartes et porte un regard critique sur son quotidien. Cette grande Firme a signé la Charte de la Diversité. Au plus haut niveau, le Président himself a paraphé aux côtés du Ministre et d’une douzaine de ses homologues. Des gens très bien, ils se connaissent à peu près tous depuis HEC. Le Président était à l’X avec le Ministre qui l’a faite avant l’ENA. Le Grand DRH était présent à la cérémonie. Il a lancé dès le lendemain une vaste campagne d’information pour souligner l’importance attachée dans …

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