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Selon un sondage BVA-AFPA paru en novembre 2010, 43% des jeunes et 40% des DRH/ chefs d’entreprise prônent un système pédagogique alternant activités théoriques et activités pratiques pour faciliter l’intégration des jeunes de moins de 30 ans au monde de l’entreprise. L’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) lance une campagne de recrutement de chargé(e)s de clientèle en contrats de professionnalisation au niveau national, pour ses propres services : 77 postes à pourvoir dont 5 en Lorraine (Saint-Avold, Metz, Verdun, Nancy, Epinal). Cette opération met en lumière la capacité de l’AFPA à dispenser son savoir-faire au service des …

2011 débute pour certains avec le souhait de changer d’emploi cette année. Il convient donc de préparer son CV. Le cabinet de recrutement Robert Half analyse la façon dont les recruteurs se font un 1er avis sur les CV qu’ils reçoivent. En combien de temps les lisent-ils ? Sont-ils tolérants vis-à-vis d’éventuelles fautes ? En France, près de la moitié des recruteurs se ferait une 1ère opinion en 5 à 10 minutes et un tiers tolèrerait moins de 2-3 fautes.  ‘Ausculter’ un CV : les Luxembourgeois les plus rapides, les Belges plus posés Pour un 1er avis sur le CV …

Le groupe Randstad France, seule entreprise française à avoir renouvelé ses deux labels Diversité (mars 2010) et Egalité professionnelle (novembre 2010), signe une convention de partenariat avec l’association Paris Foot Gay. Par le biais de son Institut, le groupe est engagé auprès d’associations influentes dans la lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle.   Le partenariat entre l’Institut Randstad et Paris Foot Gay : un tremplin pour mettre en place des actions durables et concre?tes Paris Foot Gay et l’Institut Randstad, qui partagent des valeurs communes, ont initié leur partenariat en 2010. Abdel Aïssou, Président de l’Institut Randstad pour …

TalentSoft, leader français de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, annonce une levée de fonds de 3 millions d’euros auprès de Seventure Partners, filiale de Natixis Private Equity, et de la société Alto Invest. Réalisée avec le conseil de Chausson Finance, cette augmentation de capital marque la forte croissance de la société, et permettra à TalentSoft de déployer son expertise à l’international.     Un troisième tour de table, indicateur de croissance Alors que le marché de la gestion des talents affiche une croissance moyenne de 20% par an, TalentSoft affirme sa position de leader sur le marché …

RegionsJob, le réseau national leader de l’emploi et de la formation sur Internet, continue d’innover avec une nouvelle application pour Android. Disponible gratuitement depuis Noël sur l’Android Market, l’application RegionsJob permet aux utilisateurs d’accéder aux offres d’emploi de leur région mais surtout de postuler directement depuis leur téléphone.   RegionsJob, l’un des premiers sites emploi à avoir lancé son application iPhone en juin 2010, continue de développer de nouveaux services pour les utilisateurs de smartphones avec une nouvelle application pour Android. Téléchargeable gratuitement sur l’Android Market, cette application est un outil de plus pour accompagner les candidats au quotidien.   …

RFlex, l’un des tous premiers éditeurs français de solutions GRH, annonce la sortie de sa nouvelle suite applicative de gestion des talents, baptisée RFlex Solutions. Entièrement redéveloppée à partir des technologies Microsoft les plus récentes, elle a été conçue avec la volonté de gérer, autour d’un cœur commun, tous les aspects de la gestion des ressources humaines, depuis le recrutement de nouveaux collaborateurs jusqu’aux outils pour les faire évoluer. Cette nouvelle plateforme sera présentée en avant-première à l’occasion du Salon Solutions RH qui se tiendra à Paris en mars 2011.   Interfaces intuitives : l’utilisateur au cœur du projet Désormais …

SGS, leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification montre une fois de plus son engagement dans le développement durable en déménageant son siège social et ses 300 collaborateurs sur un site classé HQE à Arcueil (Val de Marne). Une véritable amélioration des conditions de travail pour tous les collaborateurs : confort visuel, thermique et acoustique, accessibilité, sécurité, dans un environnement vivant et dynamique de la ZAC de la Vache Noire, à proximité de la Porte d’Orléans.   Depuis près de 20 ans, le siège français du Groupe SGS se trouvait à Cachan. Le bail arrivant …