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La loi Macron a été voté en juillet dernier mais concrètement que va-t-elle changer dans votre quotidien de chef d’entreprise. Durant plusieurs jours, nous allons détailler par le menu, les changements qui vous attendent à la rentrée. Après un zoom sur les nouvelles possibilités de financement, notre série se poursuit un zoom sur le « cadeau » fiscal lié au sur amortissement Macron.  La croissance est de retour mais encore timorée car essentiellement due à la bonne tenue de la consommation. Pour passer la vitesse supérieure, le gouvernement mise sur un moteur de rechange : l’investissement privé. Il entend ainsi enrayer la …

Convaincu de l’efficacité des solutions Performance, Compétences, Talents et Rémunération de l’éditeur, le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques décide aujourd’hui d’utiliser la solution Technomedia pour le pilotage de sa stratégie RH ainsi que le suivi des formations de ses 36 000 collaborateurs en France et à l’étranger. Depuis près de 10 ans, Technomedia, leader reconnu de solutions de gestion des talents, accompagne le groupe Legrand dans le suivi RH de ses salariés.   Crée en 1865, Legrand est le spécialiste mondiale des Infrastructures Electriques et Numériques du bâtiment. Le groupe intervient sur un marché mondial, opère dans plus de 80 pays et …

  Après un nouvel audit passé avec succès, le cabinet spécialisé dans le secteur Digital & IT voit ces deux certifications reconduites  par l’Afnor : la certification ISO 9001 d’une durée d’un an ainsi que NF Service « Conseil en Recrutement » pour deux ans. Faisant de Clémentine un cas unique sur ce marché !   Depuis sa création en 2000, le cabinet de recrutement Clémentine s’est toujours évertué à être irréprochable sur la qualité de son service, de ses engagements ainsi que sur le volet éthique (respect des principes déontologiques, de diversité et de non-discrimination par exemple). C’est dans …

  SIGMA-RH France est heureuse d’annoncer que son application de gestion du capital humain SIGMA-RH.net a encore une fois été améliorée par l’ajout, il y a quelques mois, de son module permettant la gestion de la Base de Données Économiques et Sociales avec calculs automatisés, le tout parfaitement intégré à l’ensemble de sa solution.   Ce nouveau module a été adopté en quelques semaines par plusieurs clients actuels, dont le Groupe Partouche, et a séduit plusieurs autres sociétés, rapidement devenues clientes de SIGMA-RH.   En effet, des sociétés comme EOS Imaging, NightShift, Confluence Habitat et Lafarge se sont jointes à …

1ère étape : 100 jours, 112 participants en France, 2 898 dans le monde, soit 430 équipes au total !   Dans le cadre du pilier « Engagement sociétal » de sa démarche Développement Durable Groupe, SGS fait « voyager » ses collaborateurs pour leur permettre d’améliorer leur santé et bien-être via le programme GCC. Elaboré scientifiquement et validé par des tests indépendants, il convie les collaborateurs à un « voyage virtuel » pour les sensibiliser aux liens étroits entre l’exercice, l’alimentation et le sommeil pour… une meilleure performance ! Munis d’un podomètre GCC Pulse les collaborateurs suivent leur activité quotidienne, l’objectif étant de faire 10 000 pas/jour. Initié il …

L’éditeur de plateforme de services RH en mode SaaS MonPortailRH et Bittle, fournisseur de solutions de BI en mode Cloud, conjuguent leurs expertises pour permettre aux DRH d’accéder à des indicateurs métier leur permettant de piloter efficacement leurs activités. MonPortailRH est la première plateforme collaborative de services RH combinant un socle SIRH gratuit qui s’enrichit au fil de l’eau de modules complémentaires payants (Administratif & Gestion des Talents)  ainsi que de services à la carte tels que l’accès à des milliers de formations, l’aide au recrutement, des tests de personnalités, des modèles de lettres de contrats, un accès rapide à des experts (RH, juristes, …

Dans un contexte mêlant un environnement fortement concurrentiel et une reprise de l’activité économique qui se fait toujours attendre, Meteojob poursuit sa croissance et s’impose de plus en plus comme un site d’emploi incontournable. Une position de leader Selon le classement publié par Médimétrie pour le mois de juin 2015, et rendu public par voie de communiqué de presse, ce sont aujourd’hui 1 032 000 visiteurs uniques par mois et 2.2 % des internautes français qui se connectent au site www.meteojob.com. « La surprise de ce classement vient de Meteojob. Ce site français, lancé en 2007, avec un algorithme de matching innovant, dépasse ce mois-ci en …

  La voie du milieu est prêchée par un grand nombre de sages, de l’orient à l’occident, de Bouddha, à Lao Tseu, à Aristote, aux stoïciens, à Epicure. Deux champs rythment nos vies, l’action et le repos. Le travail du jour est suivi par une nuit de repos. Après une semaine active vient la pause du week-end. Nous vivons une alternance entre des moments de travail et des temps de loisirs. Le bien-être et la santé résident dans cet art de vivre. Nous parlons d’art. Qui dit art, dit apprentissage. Mais accordons-nous ce temps, pour le cultiver ? L’actualité d’un grand …

Mathieu Gallet, Président-directeur général de Radio France a nommé : Jean-Claude Luciani, directeur délégué à la Stratégie sociale et aux Ressources humaines, membre du comité exécutif. Christian Mettot, jusqu’alors directeur général adjoint en charge des Ressources humaines et du Dialogue social à Radio France est nommé conseiller auprès du nouveau directeur délégué afin d’assurer la transition sur tous les dossiers de politique sociale et de ressources humaines.   Jean-Claude Luciani Jean-Claude Luciani, 57 ans, était, jusque-là, conseiller social au cabinet d’Emmanuel Macron, au ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique. Titulaire d’une maîtrise en droit public (1979) et diplômé …

  Du 1er octobre au 19 novembre, Horoquartz organise la 3e édition de son road-show annuel « 2 Hours 2 Progress ». L’objectif du numéro un français de la gestion des temps et des plannings est double. Aller à la rencontre des entreprises pour échanger sur les thématiques RH d’actualité et présenter les dernières innovations technologiques du moment.   Deux heures pour tout voir et tout savoir… Telle est l’ambition du road-show qu’Horoquartz organise du 1er octobre au 19 novembre. Pendant sept semaines, le leader français sur le marché de la gestion des temps et des plannings sillonnera les routes …

Chaque matin en ouvrant votre boite mail ou en vous connectant sur votre (vos) profil(s) LinkedIn, Viadeo ou autres, vous avez peut-être des dizaines de messages du genre « merci de m’ajouter à votre réseau ». Pour certains, vous connaissez l’expéditeur, mais pour la plupart, il s’agit d’un (une) inconnu(e). Et là, dilemme : devez-vous accepter toutes ces invitations ou entamer un tri sélectif ? Les réponses d’une experte de la mise en réseau. Dis moi oui l’ami ! « Au démarrage de sa démarche sur les réseaux sociaux professionnels, je préconise d’accepter beaucoup de monde. En effet, avec l’algorithme de LinkedIn, celui …

  Workday, entreprise leader des solutions Cloud pour la gestion financière et des ressources humaines, annonce avoir franchi la barre des 300 clients de la solution Workday Recruiting, dont 95 sont déjà opérationnels. Workday recruiting a pour objectif de remplacer les systèmes traditionnels de gestion des données relatives au recrutement en ligne par une application collaborative en phase avec les usages actuels. Elle se base sur 4 pilliers :   Visibilité sur l’ensemble du vivier de talents, qu’ils soient internes, partenaires, candidats, prospects, … Un usage collaboratif qui permet d’impliquer l’intégralité de l’équipe de recrutement mais aussi les managers et …