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  Dans un contexte économique difficile, Médialis et le groupement d’employeurs GEMLOG Sud-Ouest s’associent pour former et accompagner les demandeurs d’emploi vers une reprise d’activité. Ainsi, les 43 stagiaires diplômés sur le 2ème semestre 2015 dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, d’une préparation opérationnelle à l’emploi (POE) ou d’un congé individuel de formation (CIF) se verront remettre leur titre professionnel de niveau V de « Préparateur de commande en entrepôt » et de « Cariste en entrepôt » le vendredi 12 février 2016 à 11h30 dans les locaux de Médialis, 5 rue Gaston Evrard, Centre de Gros Larrieu, 31000 …

  L’application du nouveau règlement général sur la protection des données de l’UE s’annonce difficile pour les entreprises qui utilisent encore beaucoup les documents papier   Iron Mountain émet quelques recommandations pour leur faciliter la tâche Fin 2015, le Parlement et le Conseil européens se sont accordés sur la proposition de la Commission européenne d’un règlement général sur la protection des données ou GDPR (General Data Protection Regulation). Ces nouvelles règles, qui entreront en vigueur début 2018, sont une refonte en profondeur des règles de protection des données et de protection de la vie privée, définies aux tout débuts d’Internet …

  L’essor exponentiel des médias numériques change notre façon de travailler et impacte très favorablement notre vie professionnelle. Ils simplifient l’accès à l’emploi, facilitent l’acquisition et le développement de compétences professionnelles et améliorent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cela étant, les médias numériques peuvent aussi parfois avoir des conséquences négatives, entre autres une réduction de la productivité des salariés et un renforcement des inégalités. C’est ce que montre en particulier l’étude Shaping the Future Implications of Digital Media for Society publiée mercredi 20 janvier par le Forum économique mondial et réalisée en collaboration avec Willis Towers Watson (NASDAQ: …

Capgemini Consulting, la marque de conseil en stratégie et transformation du groupe Capgemini, et The Boson Project, startup spécialiste du corporate hacking, dévoilent aujourd’hui une enquête[1] portant sur le Rêve et l’Entreprise. Le rêve a-t-il sa place dans le monde du  travail ? Peut-il devenir un vecteur d’engagement durable des salariés ? Quel est le rôle des dirigeants et des managers dans cet engagement ?   Au cœur de cette enquête se trouve le lien entre le rêve des salariés et leur engagement dans l’entreprise, engagement qui conditionne leur motivation au travail et leur performance. A la question « as-tu besoin de …

Après une phase de croissance externe entre 2006 et 2008, le groupe Hominis (conseil en recrutement, évaluation et gestion des ressources humaines), devenu Menway en 2013, reprend ses acquisitions en 2016 avec le rachat de la start-up Yupeek. Avec cette opération, le groupe opère une diversification sur le digital pour s’adapter aux attentes des nouvelles générations qui arrivent sur le marché de l’emploi et des entreprises qui les recrutent.   Yupeek est une société lorraine créée en 2010 qui édite des sites internet et des logiciels en SaaS (application de services accessible en ligne) d’aide à l’insertion professionnelle des étudiants …

De récentes études attestent d’un niveau d’engagement très faible dans les entreprises. La dernière enquête de PWC[1] confirme que « seul un collaborateur sur trois est engagé vis-à-vis de son poste et de son entreprise ».  À partir de cet état de fait, observé dans le monde, en France également, comment  les entreprises qui ont à mener des grandes transformations et des changements permanents peuvent-elles, aujourd’hui, compter sur leurs salariés dont un certain nombre se disent désengagés ? Zwi Segal[2] nous apporte des éléments de réponses. En quoi l’engagement et la motivation des salariés sont-ils importants pour l’entreprise ? Z.S : Le niveau d’engagement et …

  Deux faits majeurs ont marqué l’année 2015 pour l’éditeur spécialisé dans les solutions RH et plus précisément dans la planification et la gestion des temps du personnel : En avril, par le rachat du groupe SPEC leader de la gestion des temps et du contrôle d’accès en Espagne, Portugal et Amérique Latine. Cette acquisition permet à OCTIME de prendre une dimension internationale et d’étendre sur plus de 40 pays la diffusion de ses solutions RH. La continuité d’une forte croissance organique dépassant cette année encore la barre des 10%. A fin 2015, le nouveau groupe ainsi constitué atteint un CA …

Le Groupe Adecco, leader des solutions RH et l’Afpa, premier organisme de formation professionnelle en France proposant un large panel de formations qualifiantes, annoncent la signature d’une convention globale de partenariat confirmant ainsi leurs engagements communs en faveur de l’emploi. Partenaires de longue date, le Groupe Adecco et l’Afpa renforcent ainsi leur collaboration par une dimension nouvelle afin de développer leurs actions concrètes, au niveau des bassins d’emploi, pour la sécurisation des parcours professionnels. Ce partenariat stratégique s’articule autour de cinq volets : l’insertion, l’accès à l’emploi, l’alternance, la formation et l’innovation digitale.  Acteurs majeurs de l’emploi en France, le …

  Plan de formation vers les métiers d’avenir pour 500 000 chômeurs, prime forfaitaire à destination des PME pour chaque nouvelle embauche… En cette rentrée 2016, et à une année des présidentielles le gouvernement de François Hollande cherche une énième formule pour contrer le chômage qui touche à ce jour 10,1 % de la population active…   « Si le chômage ne baisse pas, je ne serais pas candidat en 2017 ! ». Depuis son élection le 6 mai 2012, François Hollande martèle cette formule qui lui colle désormais à la peau comme le « Moi, président… », célèbre anaphore de l’entre deux-tours. Et pourtant depuis …

  Alors que le Président de la République François Hollande vient d’annoncer que le CICE (Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi) devrait se transformer en baisse de charges sociales au-delà de 2017. Robert Half, expert mondial du recrutement spécialisé, revient 3 ans après le lancement de cette mesure sur les résultats en termes de créations d’emploi via une enquête* exclusive réalisée auprès de Directeurs Financiers français. Le Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE), dispositif lancé en 2013 fait partie du pacte de responsabilité et a pour objectif de donner à nouveau aux entreprises des marges de manœuvre grâce à une …

  L’Université de La Rochelle devient pilote pour développer la formation continue Former des cadres d’entreprise ou des personnes en reconversion dans les Universités… Cet enjeu de société vise à proposer des formations à la pointe des savoirs – puisqu’en proximité avec la recherche – à des publics de plus en plus variés. L’Université de la Rochelle, déjà moteur en matière d’insertion de ses étudiants, a été sélectionnée nationalement le 19 janvier dernier pour devenir pilote dans le développement de ces nouveaux modèles économiques de formations.   Le projet de formation continue de l’Université de La Rochelle L’Université de La Rochelle …

  Suite aux propositions de François Hollande pour l’emploi, Qapa.fr, 1ère plateforme digitale de travail en France avec 4 millions de candidats et 200.000 nouveaux inscrits chaque moi, réagit de manière constructive en soumettant 4 mesures efficaces immédiatement.  « François Hollande est intervenu ce lundi 18 au matin pour présenter son plan d’urgence contre le chômage. Chômage qui malheureusement bat de tristes records en France. Ces propositions sont encore une fois à côté des réalités et bien trop éloignées des besoins concrets des entreprises et des demandeurs d’emploi. Aussi, nous nous devions d’agir en proposant de nouvelles recommandations afin de réellement s’engager vers des réformes efficaces pour l’emploi. » Stéphanie Delestre, co–fondatrice de Qapa.fr   François Hollande, chasseur de primes …