Central Test, éditeur expert en évaluation du potentiel humain, vient de lancer son nouveau test pour l’évaluation des commerciaux : le Profil Vente-R. Ce test aide les décideurs RH et les professionnels du recrutement à faire face à un challenge fondamental aujourd’hui : la détection et le développement des potentiels commerciaux. Le métier de commercial est aujourd’hui parmi les plus convoités avec 150 000 postes à pourvoir en permanence, selon les chiffres de l’Observatoire de la fonction commerciale. Profil Vente-R, un outil d’évaluation unique, diagnostique le potentiel et les aptitudes commerciales de candidats et collaborateurs selon12 traits de comportement liés …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Symrise déploie la suite de gestion des talents de Lumesse
par La rédactionSymrise, le géant mondial d’ar ômes et de parfums , va déployer la suite de gestion des talents de Lumesse. Dans le cadre de ce projet, Symrise va implémenter les modules de gestion des compétences, de la performance, de la succession et l’évaluation à 360° , pour plus de 3 000 salariés dans 21 pays. Lumesse a été retenu après un appel d’offre auprès des principaux acteurs internationaux du marché. Symrise est particulièrement reconnu pour ses bonnes pratiques RH ; et p our rester compétitif , le groupe a mis en place une stratégie de marque employeur alignée sur le …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Nouvelle norme 4DS : NorthgateArinso anticipe la transition
par La rédactionAu 1er janvier 2012, la norme 4DS deviendra la norme de référence pour ce qui concerne la déclaration dématérialisée des données sociales. NorthgateArinso (NGA), le premier fournisseur de systèmes et de services RH, en collaboration avec SAP, participe actuellement aux tests des premières versions de la déclaration N4DS. La N4DS remplacera au 1er janvier 2012 la norme Dads-U. cette nouvelle norme permettra de rassembler toutes les données à déclarer en un seul envoi adressé à un interlocuteur unique. L’objectif est de simplifier les démarches, mais aussi de rendre plus modulables les données entrées. Des sous-groupes ont ainsi été ajoutés pour …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
La nouvelle version d’euHReka facilite les processus RH collaboratifs et intelligents
par La rédactionNorthgateArinso (NGA), acteur mondial dans le secteur des services et solutions RH, a annoncé aujourd’hui la sortie de la nouvelle version 2.07 d’euHReka, sa solution OnDemand de gestion des RH globale et polyvalente. euHReka 2.07 est accessible en tant que Software-as-a-Service, et est disponible dans 51 pays et en 33 langues. La version 2.07 est la septième montée de version fonctionnelle majeure de la plate-forme euHReka au cours des 30 derniers mois. Grâce à cette nouvelle version, euHReka est plus que jamais la solution RH SaaS la plus complète et globale du marché. euHReka 2.07 conjugue une couverture multi-pays …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Kronos présente la dernière version de Workforce mobile
par La rédactionKronos annonce la dernière version de son application mobile : Kronos® Workforce Mobile. Kronos respecte ainsi l’engagement pris auprès de ses clients à travers le monde de développer la nouvelle génération de solutions de gestion des effectifs. L’application déjà très plébiscitée, améliore aujourd’hui la productivité en facilitant les tâches relatives à la gestion des effectifs à la fois pour les employés et les managers par l’utilisation intuitive d’appareils mobiles (téléphones, tablettes, etc.) au travail. Les applications mobiles de Kronos permettent aux employés et aux managers plus de souplesse dans la façon dont ils interagissent les uns avec les …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
NorthgateArinso s’associe à Workday pour proposer une solution Cloud de paie multi-pays
par La rédactionActeur mondial dans le secteur des services et solutions RH, NorthgateArinso (NGA), et Workday, le leader dans les solutions SaaS RH (gestion des ressources humaines, paie et gestion financière) à grande échelle pour les entreprises, ont annoncé aujourd’hui un partenariat afin de proposer aux clients de Workday une solution de choix et une grande flexibilité pour la gestion de la paie dans un cadre multi-pays. Workday et NGA s’associent pour proposer aux clients de Workday un accès à la plateforme et aux services de paie couvrant 51 pays grâce à la solution euHReka proposée par NGA, et ce, à …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
NorthgateArinso lance euHReka Inclusion Framework
par La rédactionSkillSoft est le premier partenaire à proposer une solution d’e-apprentissage avec euRHeka Inclusion Framework. NorthgateArinso (NGA) annonce aujourd’hui le lancement de sa solution euHReka Inclusion Framework, une nouvelle fonction majeure qui vient s’ajouter à sa solution réputée euHReka, afin de proposer un accès sécurisé, facile et transparent aux tiers RH et gestionnaires de talents. La plateforme euHReka Inclusion Framework se positionne comme une passerelle stable et fiable entre euHReka et les principaux modules RH tels que le contenu d’e-learning, les données des salaires sur le marché, les avantages sociaux, les sites de recrutement en ligne et les réseaux …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Lumesse dévoile des avancées produits majeures confirmant sa stratégie intégrée de gestion des talents
par La rédactionA l’occasion du salon HRTech de Las Vegas du 3 au 5 octobre 2011, Lumesse annonce d’importantes nouveautés fonctionnelles et technologiques pour 2012 Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions de gestion des talents, présente à l’occasion du salon HRTech qui se tient à Las Vegas du 3 au 5 octobre 2011, de nouvelles évolutions produits majeures qui verront le jour en 2012. Les clients se verront proposer plusieurs technologies et produits pour gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs. Ces développements marquent un véritable tournant dans l’offre produits du groupe qui s’articulera autour de 2 axes : en février …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Sage lance un module Sage DS pour simplifier le passage à la norme 4DS
par La rédactionEn janvier 2012, la norme actuelle de déclaration des données sociales DADS-U évolue vers la nouvelle norme 4DS. Sage annonce la disponibilité de son nouveau module de gestion des Déclarations Sociales : Sage DS. « Lorsque nous avons entrepris le développement de Sage DS, nous avions pour objectif d’alléger le temps consacré au déclaratif en proposant des outils de saisie productifs et des contrôles interactifs. Nous voulions aussi un module très fonctionnel pour que chaque utilisateur, selon son contexte d’entreprise et ses habitudes de travail puisse réaliser intuitivement sa DADS-U », déclare Claude Cordier, Directeur Marketing Produits-Services au sein …
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ArticlesDigitalisation RH, SIRH
SD Worx lance le 1er service en ligne pour aider les entreprises à gérer leurs problématiques administratives, juridiques, fiscales et sociales
par La rédactionSD Worx, prestataire de services RH, propose en exclusivité française les premiers tutoriaux audio-vidéos conçus pour faciliter la compréhension et la mise en œuvre des activités RH. Accessibles via un portail web en mode SaaS, ces nouveaux outils s’inscrivent dans le cadre du développement de la gamme de conseils et services de SD Worx. En un clic, tous les clients de SD Worx ont accès à des informations pertinentes, précises et conformes à la législation en vigueur en matière administrative, fiscale et sociale. Par ailleurs, les entreprises non-clientes peuvent également bénéficier de ce service grâce à un abonnement forfaitaire …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
ADP dresse un premier bilan positif du passage à la norme SEPA
par La rédactionADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines, a accompagné à ce jour 85% de ses clients dans le passage à la norme SEPA et dresse un premier bilan positif de cette migration. Le projet SEPA en quelques mots La norme SEPA (Single Euro Payments Area) vise à normaliser les transferts financiers en euro (virements, prélèvements, paiements par cartes bancaires…) entre 32 pays membres* afin qu’un paiement transfrontalier soit traité avec la même rapidité, la même sécurité et dans les mêmes conditions qu’un paiement domestique. Toute entreprise est concernée par le passage vers …
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La nuatique, ou cloud computing, est comme son nom l’indique l’informatique dans les nuages. Outre la poésie du concept, il s’agit d’utiliser des logiciels à distance, le SaaS (Software as a Service), communiquer avec les nuages. Certains parlent de coup marketing pour faire migrer l’informatique classique dans les nuages, mais la majorité parle d’une véritable révolution. Alors de quoi s’agit-il ? Et qu’elle pourrait être l’impact pour le monde de la formation ? La nuatique permet le distanciel, être capable à partir de n’importe quel ordinateur de se connecter à son espace personnel de travail avec les logiciels dont on a …