Le prestataire de services RH SD Worx a publié ses résultats annuels pour 2015. En 2015, le chiffre d’affaires est passé de 262 millions d’euros à 284 millions d’euros, une croissance de 7,53% au niveau du groupe. Le bénéfice net est passé de 27 millions d’euros en 2014 à 38 millions d’euros en 2015. L’année dernière, SD Worx a fêté ses 70 ans d’existence et a poursuivi sa croissance internationale. En avril 2015, SD Worx et CTB Personele Systemen, spécialiste dans le développement de logiciels aux Pays-Bas, se sont associés au sein d’une joint venture afin d’approcher le marché ensemble …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Pour 49% des DSI le principal avantage des mégadonnées réside dans l’optimisation des investissements
par La rédactionDans l’univers des IT, les méga-données (ou Big Data) sont de toutes les discussions et pour cause, elles regroupent toutes les technologies et méthodes analytiques qui rendent possible l’analyse de très vastes ensembles de données. Grâce à leur traitement informatique, nous avons désormais accès à des tendances et des typologies de comportements auparavant inexploitées et difficilement décelables. Mais ce concept reste encore assez flou aux yeux du plus grand nombre : quel est son usage réel dans les entreprises françaises et quels sont ses avantages ? Robert Half Technologie, expert mondial du recrutement spécialisé, a cherché à en savoir plus sur l’utilisation des …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Le groupe Bodet recherche 65 nouveaux collaborateurs
par La rédactionAffichant un chiffre d’affaires de 71 millions d’euros en 2015, Bodet poursuit son développement et affirme son statut de leader européen de la mesure et gestion du temps. Le groupe rassemble aujourd’hui une équipe de plus de 690 passionnés et cherche actuellement à recruter 65 nouveaux talents. Avec 7,5 % de croissance de chiffre d’affaires en 2015 par rapport à l’année précédente, le groupe Bodet enregistre un chiffre d’affaires de 71 millions d’euros dont 23 % à l’export. Un des facteurs clés de cette réussite réside dans une politique d’innovation perpétuelle et des solutions ‘Made in France’, en témoignent le …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
TDA Armements choisit MyReport pour construire ses tableaux de bord RH
par La rédactionEn 2010 la société TDA Armements – filiale de Thalès – est confrontée à une problématique récurrente pour le service RH : la production de ses rapports destinés au Comité d’Entreprise, à la Direction Générale ou encore à l’URSSAF, réalisés manuellement, sont chronophages et régulièrement parsemés d’erreurs. Accompagnée par l’intégrateur Cursus Management, TDA Armements décide de mettre en place la solution MyReport afin de faciliter et d’automatiser la production de ses reportings et bilans sociaux pour le service RH. En 2010, le service RH de TDA Armements – qui gère également les RH d’une autre filiale de Thalès : Junghans T2M – compte …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
La plateforme TEAMSRH de Cegedim SRH fait peau neuve
par La rédactionCegedim SRH, acteur innovant du Cloud RH et des services RH externalisés, annonce le lancement d’une nouvelle version de sa plateforme SIRH de gestion de la paie et des ressources humaines, TEAMSRH. Cette version bénéficie d’une nouvelle ergonomie épurée et d’une navigation repensée pour une meilleure expérience utilisateur. Cette nouvelle version sera disponible à compter du 8 juin 2016. « Depuis son lancement en 2008, TEAMSRH a acquis une forte reconnaissance sur le marché des SIRH, par sa richesse de fonctionnalités, sa souplesse d’utilisation et sa conception native pour l’externalisation. Aujourd’hui notre plateforme évolue dans sa présentation, pour s’adapter à …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Lancement de Workday Financial Management sur le marché français
par La rédactionAprès Workday Payroll lancé en mars 2016 en France pour la gestion de la paie, Workday, l’un des leaders des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines, annonce aujourd’hui la commercialisation de ses applications liées à la Finance sur le marché français. Avec Workday Financial Management, Workday propose une offre complète qui va de la gestion des achats à la gestion des contrats clients en passant par la gestion de la trésorerie et des projets. La capacité de reporting en temps réel alliée la possibilité de stocker et d’opérer des données financières et RH dans une même base de données permet aux Directeurs Financiers et aux Contrôleurs de Gestion d’avoir une vision détaillé et holistique de tous les aspects …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Feu Vert choisit Yourcegid RH pour renforcer sa transition digitale
par La rédactionFeu Vert, acteur majeur du marché français et européen de l’entretien automobile, a lancé en fin d’année 2015 une consultation auprès d’entreprises spécialistes pour moderniser son système d’information RH à travers le projet Global RH. Après une phase d’étude des différentes propositions techniques et commerciales, CEGID a remporté la consultation grâce à son offre Yourcegid RH. Avec 540 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2015, plus de 340 centres-auto à travers la France, 3 000 employés sur le territoire national et 6 500 collaborateurs en Europe, Feu Vert souhaitait s’équiper d’une solution de gestion globale adaptée à son organisation …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
État des lieux : les nouveaux environnements de travail à l’heure du digital
par La rédactionCornerstone OnDemand (NASDAQ : CSOD), leader mondial des solutions cloud de gestion des talents, dévoile aujourd’hui les résultats de son étude réalisée par IDC, auprès de 1352 décisionnaires RH et managers de proximité dans 16 pays européens – dont 300 en France. Cette enquête met en lumière un plébiscite pour les nouvelles pratiques influencées par le digital : travail à domicile, horaires flexibles, évaluation continue et collaborative, parcours de mobilité interne, etc. Ces pratiques rendent les managers plus épanouis et engagés, mais elles peuvent être sources de conflits entre lignes de métiers et DRH. Nouveaux environnements de travail : la France en …
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Cegedim SRH, acteur majeur du Cloud RH et des services RH externalisés, s’appuie sur un investissement continu dans l’innovation et une stratégie de différentiation pour réinventer les outils de gestion des Ressources Humaines Face à un environnement légal de plus en plus compliqué et l’émergence de nouveaux besoins liés à la digitalisation de la fonction RH, l’externalisation séduit les directions des Ressources Humaines qui recherchent flexibilité, rapidité de déploiement et performance. Le recours à Cegedim SRH, un pionnier du SaaS (Software as a Service), apparaît alors comme une évidence pour ses donneurs d’ordres (moyens et grands comptes). L’entreprise a en …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Habitat choisit Primobox pour dématérialiser 800 bulletins de paie tous les mois
par La rédactionPrimobox, éditeur spécialisé dans la dématérialisation, accompagne le spécialiste du mobilier Habitat dans la mise en œuvre d’une solution SaaS lui permettant de dématérialiser les bulletins de paie de ses collaborateurs. Le groupe distribue des biens d’équipement et de décoration de la maison à la fois design et fonctionnels. Habitat est présent en France avec 31 magasins en propre et 9 magasins dans les départements d’outre-mer. Tiré par une quête continue de l’innovation, le groupe a initié un projet de modernisation de son mode d’envoi des bulletins de paie visant à offrir à tous les salariés du groupe …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Pourquoi votre ERP n’est toujours pas dans le Cloud ?
par La rédactionMalgré les avantages connus du Cloud (réduction des coûts, de l’investissement initial, évolutivité, mobilité, mises à jour régulières, résilience en cas de sinistre, etc.), les entreprises françaises et plus particulièrement les PME sont encore réticentes face aux solutions ERP en mode SaaS. Selon la dernière étude du CXP, « l’adoption de l’ERP dans le Cloud ne bénéficie pas de la même dynamique que le reste du marché logiciel. L’ERP est très majoritaire hébergé au sein de l’entreprise (84%) ». Pourtant, la mise à disposition de l’ERP en mode SaaS est une rupture technologique majeure dont les enjeux sont aussi importants pour …
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Cornerstone OnDemand lance une suite de People Analytics pour valoriser les données RH
par La rédactionCes nouvelles applications analytiques font appel à une science des données et à un apprentissage automatique sophistiqués, pour aider les organisations à gérer plus efficacement leurs Ressources Humaines. Cornerstone OnDemand (NASDAQ : CSOD), leader mondial des solutions cloud de gestion des talents, annonce le lancement d’une nouvelle suite de solutions analytiques pour les Ressources Humaines. Elle comprend Cornerstone View, une application interactive de visualisation des données qui rassemble pour les managers les informations sur leurs collaborateurs, ainsi que Cornerstone Planning, une application intuitive de planification des effectifs, permettant de créer, gérer et mettre en œuvre facilement des plans de recrutement précis et sur différentes échéances. Cornerstone …